关于履行党风廉政建设责任制情况的报告

1 / 5 关于履行党风廉政建设责任制情况的报告 在市委、市政府的领导下，在市纪委监察局、市第五纪工委的指导下，我办班子认真贯彻落实十七届中央纪委七次全会、省纪委九届九次全会和 XX 市纪委十一届七次全会、十二届一次全会精神，按照年初制定移民办 2016 年党风廉政建设和反腐败目标责任分工要求，狠抓制度建设、学习教育和日常监督，党风廉政建设责任制得到进一步落实，推动了各项工作的开展。现将履 行行党风廉政建设责任制 职职责情况报告如下。 一、领导班子及 其其成员履行职责情况 2016 年我 办办党风廉政建设责任制 工工 作按照市委的有关要 求求，结合移民工作实际 ， 进行了认真地安排落 实实。实行党组书记、主 任任赵武贵同志负总责， 其其他班子成员和各科室 负负责人分工负责制。制 定定了 2016 年党风 廉廉政建设和反腐败工作 安安排意见和目标责任 分分工，具体将此项工作 的的七个方面 35项任务 分分别落实到机关党支部 和和 6 个科室，明确工 作作职责和分管领导，特 别别是在强化党风廉政建 设设的组织领导职责和工 作作机制、制度的落实上 狠狠下功夫。 一 是是班子主要领导按照 “ 四个亲自 ” 的要求， 自自觉带头执行党风廉政 建建设责任制的各项规定 ，认真履 行 “ 一岗双责 ” ，全面完成了市委、 市市政府部署的党风廉政 建建设和反腐败工作年度 任任务；二是强化督促检 查查，我们结合贯彻廉 政政准则，按照目标任 务务深入落实反腐倡廉工 作作，把党风廉政建设融 于于教育活动中，纳2 / 5 入中 心心学习组的学习，对学 习习内容以及学习时间作 出出了明确的规定；三是 班班子成员同单位签订了 党员干部廉洁自律承 诺诺书，认真按承诺内 容容履行职责，同时对自 己己分管范围内的党风廉 政政建设加强督促落实； 四四是继续深入贯彻落实 市市委、市政府有关行政 效效能建设的各项规定和 要要求，加强制度建设、 规规范内部管理， 深化政 务务公开，促进规范化服 务务型机关和效能建设工 作作健康发展。认真做好 保保密、档案、爱国卫生 、安全保卫、后勤管理 等等日常工作，做好机关 人人事、目标管理等工作 ，加强效能检查，强化 问问责，完善考核，切实 提提高机关行政效能；五 是是坚持由“一把手”主 持持党风廉政建设和反腐 败败重大问题的研究，定 期期听取班子成员的汇报 ，采取多种形式检查督 促促党风廉政建设责任制 的的执行情况；六是按照 “四个特别”要求，深 化化作风建设，推进党务 政政务公开；七是认真执 行行了“三重一大”监督 管管理制度，重大决策、 用用工、用人、重要建设 项项目安排和大额度资金 的的使用，都坚持班子成 员员集体研究，不搞个人 说说了算。大额物资的购 置置实行了政府采购。今 年年以来，凡属相关内容 ，均按纪工委要求办理 。八是认真召开了班子 成成员民主生活会和民主 评评议党员工作，班子成 员员有针对性地进行了自 我我剖析和提出了整改意 见见。 二、完成 党党风廉政建设和反腐败 工工作情况 （一 ）领导干部廉洁自律工 作作成效突出 1. 进一步完善相关制度 。我办结合今年全市开 展展保持党的先进性纯洁 性性为主题的3 / 5 干部作风教 育育实践活动，在总结好 经经验、好做法的同时， 对对现 有的规章制度进行 了了认真梳理和完善，对 不不符合科学发展观要求 的的立即废止，对不健全 的的及时补充完善。 2. 严格落实领 导导干部监督制约机制。 一一是定期召开民主生活 会会，党组成员均以一个 普普通党员的身份，开展 交交心谈心和批评与自我 批批 评，自觉接受党组织 的的教育和监督；二是坚 持持每月 1次中心组学习 ，除了学习党的路线、 方方针、政策外，将党风 廉廉政建设纳入重点学习 内内容，全年办党组开展 反反腐倡廉理论学习 4 次 ，重点学习了中央、省 、市主要领导有关党风 廉廉政建设的重要讲话精 神神；三是坚持领导干部 个个人重大情况报告制度 和和谈话、诫免制度。要 求求所有领导干部个人重 大大事项必须报告，同时 对对个别干部存在的不足 和和倾向性问题，党组书 记记都及时进行个别谈话 和和批评教育，及时进行 纠纠正；四是严格执行 “ 三三重一大 ” 决策制度， 凡凡涉及单位重大决策事 项项均由办党组集体研究 决决定，杜绝个人或少数 人人说了算；五 是坚持每 年年 1 次的述职述廉和民 主主评议制度。 33.坚持学习，筑牢思 想想防线。开展了 “ 廉政 文文化进机关 ” 和系统学 习习坚决刹住用人上的 不不正之风 -关于 12 起起违规违纪用人典型案 件件的通报、不定期地 组组织学 习机关廉政准 则则、党内监督条例 、党内处分条例 、财务管理制度等 ，组织党员干部收看廉 政政警示教育片，从典型 案案例中受到触动，吸取 教教训，做到警钟长鸣。 在在执行领导干部廉洁自 律律的制度上，按4 / 5 规定认 真真执行有关事项报告制 度度、重要情况报告制度 。综上，一年来，没有 一一起违纪违法的行为发 生生。 4.积极 开开展廉政风险防控工作 。 为切实加强对廉政风 险险的防范管理，有效提 高高预防腐败工作的能力 和和水平，按照市委工作 部部署与要求，市移民办 在在全市移民系统扎实开 展展了廉政风险防控管理 工工作，一是成 立了由市 移移民办党组书记、主任 赵赵武贵任组长；副主任 张张平、胡小燕、邹德伟 任任副组长，各科室负责 人人为成员的市移民办廉 政政风险防控机制建设工 作作领导小组。二是通过 召召开会议、印制文件资 料料、设置宣传栏等形式 ，对廉政风险的定义、 风风险防控的主要措施、 如如何开展风险防控工作 等等方面进行了详细的宣 讲讲，让干部职工学习、 了了解、掌握廉政风险防 控控管理知识，有效地防 止止腐败行为发生。三是 以以查找岗位风险、业务 流流程风险、单位风险为 突突破口，按照规定的程 序序、环节、要素、逐一 查查找，并及时进行公示 ，做到“风险定到岗 ， 制制度建到岗，责任落到 岗岗”，保证实效。四是 在在廉政方面做出廉政承 诺诺，风险等级评估，组 织织全体干部职工进行自 查查自纠，将廉政工作情 况况进行公开，对梳理出 来来的问题和业务流程、 办办事程序，向单位职工 和和移民群众进行公示， 实实行“阳光”操作。五 是是建立问责制，对已经 审审核的廉政风险，凡因 制制度不健全、工作不到 位位，导致廉政风险发生 的的，将一律按照党风廉 政政的有关规定及四川 省省行政机关责任追究制 度度等要求，严格问责 处处理。 5. 认认 真开展学习调5 / 5 研。创 先先争优活动开展期间， 党党员干部工作日记自觉 写写 ，交心谈心活动随时 开开展。通过深入地调查 研研究，我办撰写了关 于于移民后期扶持工作的 思思考、加强移民财 务务资金管理，从源头上 预预防职务犯罪等调研 报报告，通过调研，更加 深深入地了解掌握我市移 民民发展状况，思考影响 科科学发展的问题和差距 ，提出解决问题的对策 和和办法，更好地用科学 理理论指导移民工作。 6.切实推进廉 政政文化进机关工作。在 实实际工作中创新载体、 丰丰富内涵：一是通过政 务务公开的平台，为每个 机机关树起了一道 “ 廉政 文文化座右铭 ” ，在机关 公公务场所悬挂了廉政警 言言警句；二是 与对口乡 镇镇的老百 姓