多元互动模式在现代物流管理教学中的应用.doc_第1页
多元互动模式在现代物流管理教学中的应用.doc_第2页
多元互动模式在现代物流管理教学中的应用.doc_第3页
多元互动模式在现代物流管理教学中的应用.doc_第4页
多元互动模式在现代物流管理教学中的应用.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

多元互动模式在现代物流管理教学中的应用 【摘要】:现代物流管理课程独具特色,但是由于目前教学中存在的问题而无法较好的实现课程的学习。为使现代物流管理课程能改进教学效果,培养学生学习的主动性,在现代物流管理教学中应用专题微信群讨论、互联网答疑与视频分享等多元互动教学模式。 【关键词】:多元互动教学;现代物流管理;教学实践 :G632 随着经济全球化和电子商务快速发展,物流业兴起壮大,愈来愈多的受到重视,物流管理专业人才的培养也逐渐成为高等教育领域新的热门方向。然而,受传统课堂教学观念、教学内容、教学方法等因素影响,目前现代物流管理课程教学中多以教师讲授型课堂教学为主,学生被动接受知识,在这种传统教学模式下,学生的实际需求很难被全面了解。无疑对物流人才的培养形成了障碍。因此,提高课堂内外的教学质量、培养学生们的积极思考的能力,已经成为新时期物流人才培养的关键。在现代物流管理课程中实施互动式教学模式作为一种课堂授课改革方法,能有效调动学生主动思考作用、提升学生自学能力、强化师生互动启发,有效提升课程教学改革效果。 1现代物流管理课程的课程特点 1.1综合性 现代物流管理是将运输、仓储、库存、装卸、搬运、包装及信息等物流活动综合起来的一种新型的集成式管理,其任务是尽可能降低物流的总成本,为顾客提供最好的服务。它建立在管理学、交通运输工程、商品学及信息管理等学科基础之上,是一门多学科交叉融会的综合性学科,带有明显的综合性特征。 1.2应用性 现代物流主要包括运输、储存、加工、包装、装卸、配送和信息处理等活动,这些活动过程除了有相应的理论描述外,更重要的是进行实际操作,通过实践环节的学习才能清楚每个环节的具体流程与管理要点。 1.3抽象性 现代物流管理理论涉及多个学科,各种理论运用较多,因此在学习过程中给学生学习带来了困难,在课程内容中还涉及了大量与物流相关的概念及原理等,相对其他课程而言比较抽象,使学生理解难度增加。 2现代物流管理课程教学现状 2.1教学方法单一化 现代物流管理学由于其综合性的特点在教学体系中被定为物流管理专业的基础理论课,正因其理论课的性质,导致目前大多课程内容仍依靠教师课堂理论讲授的形式进行,此类教学方式单调、枯燥,不仅导致学生学习被动,而且容易使学生注意力发生分散,降低了教学质量、弱化了能力培养的功能,导致学生分析解决问题能力不强甚至对所学内容记忆淡化。 2.2实践活动形式化 现代物流管理包含了运输管理、仓储管理、装卸搬运、包装及流通加工等内容,所涉及的专业领域实际操作性要求较高,但是由于课程的综合性质,使得课程对单一环节的实践教学难度较大、教学手段相对简单,仅限于课堂上的短暂的多媒体演示,让实践教学仅仅流于形式,无法实现让学生产生身临其境的学习体验,也没有发挥出多媒体教学的优越性,削弱了学生学习的兴趣。 2.3学生基础薄弱化 现代物流管理作为物流管理专业的基础课程,学生在学习该课程之前并未涉及过多物流学专业知识,因此专业知识基础薄弱。由于课程的抽象性,在学生对教学内容不熟悉的情况下采取单一的教学方法,会使学生学习新知识的困难性增大、学习新知识点的进展缓慢、思维滞后于幻灯片播放速度,使新知识点无法完全掌握。 3多元互动教学模式在现代物流管理课程教学中的应用 现代物流管理课程的特点要求学生具备较高的素质与分析能力才能掌握课程内容、要求教学配备大量的实践环节才能充实课程内容,然而由于教学现状中存在的问题而无法较好的实现课程的学习。多元互动教学模式应用于现代物流管理教学中能有效改进教学效果,培养学生学习的主动性。 3.1专题微信群讨论 现代物流管理是与时俱进的学科,随着物流技术的不断创新,物流行业在不断发展变化,然而教学的更新往往滞后于技术的发展,教材的编写更受其时滞性的影响对实时动态难以掌握,因此,当教材难以满足实际教学需求时,为了紧跟时代步伐,让学生时时关注物流行业发展的新动态,了解行业新变化,应采取新的技术手段来培养学生的自主学习能力。专題微信群讨论是解决此问题的有效方式。首先由教师建立班级微信群,加入所有学生。其次分两种形式进行微信群讨论: 第一种形式是当课程每一章内容讲授结束时,根据本章知识点,让每位学生课后利用微信、微博等方式收集关于本章知识点的最新动态,并发布于微信群中,同学可在微信群中互相讨论,检查其他同学所发内容是否是行业最新动态,如果不是,则提出质疑,然后将自己所搜集的最新动态在微信群中发布,如有其他同学发出质疑,可在微信群中进行相互讨论、交流,全程教师不发言仅观看讨论结果并记录争议较大的问题,于次回上课时对讨论结果进行点评;第二种形式是当每一章节结束时,结合本章节知识点由教师选取时下最热话题发布于微信群中,就这一热点问题让学生搜集资料并在微信群中发表个人观点、相互讨论,教师在课堂上对学生的讨论进行点评,并对讨论组中的最佳评论者予以表扬。教师可设置记录本,记录每次布置讨论后在微信群中参与讨论的学生名单,学期末对参与讨论的学生给予增加平时成绩的奖励,对于表现优异者加大奖励力度,对于没有参与讨论的学生,期末扣除其平时成绩予以惩戒。通过专题微信群讨论,拓展了现代物流管理课程互动的空间,让互动不局限于课堂之上,培养了学生勇于探寻新事物的进取精神,了解物流行业发展动态、了解行业发展前沿问题,保持着理论与实际紧密结合的学习方向。 3.2互联网答疑 互联网答疑是运用互联网邮箱及互联网聊天工具拓展的一种互动教学模式。与微信群讨论不同,在互联网答疑中教师不事先指派任务,完全由学生自发寻找问题并与教师积极探讨,问题不拘泥于理论还是实践、不限制国内还是国外、不管是科研型问题还是应用型问题,只要涉及到现代物流管理方面的问题就可以向教师提问。教师在互联网答疑中所扮演的不仅仅是答疑者更重要的是一位启发者,教师在答疑过程中不能将问题答案直接告诉学生,要循序渐进的给学生提供一些信息让学生自己寻找到答案,当学生解决一个问题时教师应当要反问学生一些问题让学生进行更深层次的思考。当学生提出较好的问题时,教师也可以记录下来,将问题带到课堂上进行全班性的讨论。课堂分组,运用头脑风暴法对问题探讨,最后由教师进行点评,完成课堂互动教学。互联网教学能强化学生研究问题的主体性,激发学生对现代物流管理研究的兴趣,有效拓展知识面,深化对现代物流管理课程的认识。 3.3视频分享 视频分享模式包括自拍和搜索两个部分,全部由学生自己完成。自拍部分由学生用手机拍摄,利用课余时间完成。 首先对学生进行分组,3人为一小组,每组选定一个专业方向,相同专业方向选题不得超过2组学生,拍摄地点为城市交通枢纽站、物流中心、超市装卸货地、集装箱货运站等。同时选取相同专业方向的两个小组不得在同一地点进行拍摄。拍摄完成后每组成员对视频进行简单后期处理,并撰写演讲稿,详细介绍视频中所记录的内容,于此同时,小组成员在互联网中寻找与自己所拍视频相关内容的视频,将互联网视频与小组视频进行对比,撰写分析报告,分析小组视频中的优劣得失,哪些专业细节是小组视频里面没有出现的,哪些内容是小组视频的独家记录,以此加深对现代物流管理实践知识的认识。 视频作业制作完成后交予教师审核,审核通过的视频,教师给出评语补充完善;审核未通过的视频要求重新制作,教师对其视频指出存在问题,并给出修改意见。待视频全部审核通过时,教师组织学生进行视频分享课,每组成员向全班同学展示视频作业并配合视频进行演讲,向全班同学介绍小组在该领域的专业实践情况。展示完毕后,其他同学可以自由提问进行互动,提问过程中出现展示组学生无法回答的问题时可由教师回答,进行专业实践知识的补充完善。全部视频分享完毕后开展最优视频评选环节,由全班成员共同投票选出最佳视频,教师举行颁奖仪式并颁发小礼品给获奖者以示鼓励。通过视频分享,能够扩大互动范围,拓展互动领域,让学生培养起自主学习的能力,强化学生对现代物流管理实践运作环节的认识。 4结束语 掌握现代物流管理的理论与方法,是培养高级现代物流管理人才的关键,使其具备物流管理、规划、设计等较强的能力。因此要为学生建立主动参与学习的条件,培養学生主动思考的能力,激发学生自主学习的动力,从而达到良好的教学效果。 参考文献 1秦岭.仓储管理课程实践性教改初探J.科教导刊,xx(8):70-71. 2刘阳,张思奇,李丁.基于学生职业能力培养的“物流和供应链管理”课程教改研究J.价值工程,xx(30):198-200. 3龚安全,李先红.基于现代物流专业群课程融合的研究与实践J.长沙大学学报,xx(4):153-155. 4李国晖,李瑞华.“

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论