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从五个方面加强机关老干部工作 从五个方面加强机关老干部工作,欢迎阅读从五个方面加强机关老干部工作。 州人大常委会机关共有离退休干部41人,其中:离休干部6人,退休干部35人;离休干部中厅级干部3人,处级干部3人;退休干部中厅级干部17人,处级干部9人,科级干部9人。州人大始终把老干部工作列入重要议事日程,坚持管理与服务并重,不断创新管理服务方法,力求措施到位,工作到位,做到感情上贴近、生活上关心,真心诚意地为机关离退休干部办好事、办实事、解难事,机关老干部工作得到了老干部们的充分肯定,受到了省委组织部、省委老干部局、省人事厅的表彰。今年以来,机关老干部工作又取得了新的进展:一是加强领导,健全老干部管理机构。州人大结合机关老干部人数多、级别高、要求高、管理服务工作难度大等实际,在州人大常委会领导的关心重视下,州人大常委会办公室老干部管理科于4月正式成立,并落实工作人员,专门负责机关老干部的管理服务工作;二是按照老干部工作目标管理责任制要求,坚持把老干部工作列入常委会领导班子议事日程,定期不定期听取老干部的意见、建议,研究老干部工作中的重点、难点问题,切实做好老干部的思想政治工作;三是坚持和完善领导联系老干部制度。建立机关副处级以上实职领导干部分别联系机关离退休干部制度,并根据人员变动情况及时进行调整,确保联系工作不间断;四是老干部工作做到了早计划、早安排、早落实。年初结合机关实际,制定年度老干部工作计划,并坚持一项一项抓好落实;五是突出落实老干部政治待遇的工作重点。在机关老干部生活待遇全面落实到位的前提下,州人大注重老干部工作重心的调整,坚持每月组织老干部党支部学习不少于一次,坚持按规定组织老干部阅读文件。多方面筹集资金,加大对老干部活动室及老干部党支部会议室建设的投入,为老干部开展活动创造条件,丰富老干部的活动内容。同时,积极组织老干部参加州委、州政府、州人大等部门召开的各种会议及考察、调研、督查等活动,把落实老干部政治待遇与开展老干部思想政治工作有机结合起来,组织和引导机关老干部力所能及地发挥老有所为作用,老干部工作做到
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