免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业职工请假条范文 第一篇:企业职工请假条第二篇:企业职工请假条第三篇:医院和企业职工请假条第四篇:职工请假条第五篇:职工请假条更多相关范文 尊敬的陈主任: 您好!我是xx-xxx-xx级xx(专业名称)专业的xx(姓名)。因xxxx(请假理由)不能上x月x日的xx(课程名称)。特此请假。请批准。 此致 xx级xx专业班 请假人:xx xx-xx年x月x日 请假条怎么写 关键是: 1、格式要正确,落款是xxx(代表小红的爸爸) 2、写清事由,请假要求。 3、用语要得当 请假条 “请假条”相当于公文中的“请示”,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。一般最常用的格式如下: 标题(居中):请假条 上款(顶格写部门的名称或领导人的名字): 正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因.需要请假,请假时间自20xx年x月x日至xx年x月x日共xx天,恳请领导批准。 下款(标在右下)请假人:xxx xxxx年xx月xx日 企业职工请假条 尊敬的陈主任: 您好!我是xx-xxx-xx级xx(专业名称)专业的xx(姓名),企业职工请假条。因xxxx(请假理由)不能上x月x日的xx(课程名称)。特此请假。请批准。 此致 xx级xx专业班 请假人:xx xx-xx年x月x日 请假条怎么写 关键是: 1、格式要正确,落款是xxx(代表小红的爸爸) 2、写清事由,请假要求。 3、用()语要得当 请假条 “请假条”相当于公文中的“请示”,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。一般最常用的格式如下: 标题(居中):请假条 上款(顶格写部门的名称或领导人的名字): 正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因.需要请假,请假时间自xx年x月x日至xx年x月x日共xx天,恳请领导批准。 下款(标在右下).请假人:xxx .xxxx年xx月xx日 示例 请假条 张老师: 今天,我因感冒发烧,不能到校上课,请假一天,请予批准! 请假人:丁丁 在顶部正中写标题 请假条 首先顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重,范文企业职工请假条。 吴老师: 第二行空两格开始写正文 首先写明请假事由,其次写明请假时间,最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。请假条内容较少的,不用分段。 语言应朴实,简单,不能作无谓的修饰,把事情说得清楚简明就好。 我因xxxxx(原因),不能坚持到xx(工作、学习地点)xxx(工作或学习),特请假两天,(x月x日至x日),请予批准。 正文内容结束后,另起一行,空两格写礼貌用语(也可省略),一般用“此致”,然后再起一行顶格写“敬礼” 此致 敬礼 最后,右对齐署名,在名称下落下请假日期。注意:日期应正对在署名下方 请假人:xxx xxxx年xx月xx日 有其它相关证明也可以附带上交,更有说服力,更容易批准。 *请假条的格式如下 尊敬的陈主任: 您好!我是*09级xx(专业名称)专业的xx(姓名)。因xxxx(请假理由)不能上x月x日的xx(课程名称)。特此请假。请批准。 此致 09级xx专业班 请假人:xx xx-xxx年x月x日 *请假条的格式如下 请假条 _: 我因_,于_月_日至_月_日请假_天,请批准。 科室负责人:_ 批准人:_ 请假人:_年_月_日 沁源县安全技术培训中心学员请假条 编号:我因需请假天。从日至 请假人:批准人: 年月日说明:1、一天以内经办公室主任批准。2、两天以上经中心主任批准。 沁源县安全技术培训中心学员请假条 编号: 我因需请假天。从 请假人:批准人: 年月日 说明:1、一天以内经办公室主任批准。2、两天以上经中心主任批准。 沁源县安全技术培训中心学员请假条 编号: 我因需请假 请假人:批准人: 年月日 说明:1、一天以内经办公室主任批准。2、两天以上经中心主任批准。 秦安县教育系统干部职工请(销)假条 请(假人姓名:性别出生年月单位:请假事由: 假期时间:年月日至年月日(天)校长审批意见(加注意见并签名加盖单位公章): 销假时间:年月日 附件: 秦安县
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版中风发作症状解读及护理要点
- 原子团概念解析与应用
- 保险内勤人员工作分享
- 2025年安全产品行业分析报告及未来五至十年行业发展报告
- DB15-T 3252-2023 食品生产加工小作坊示范点评价规范
- 2025-2030辣椒种植基地建设与原料品质管控体系构建指南
- 2025-2030辣椒主题文创产品开发与旅游景区衍生价值挖掘报告
- 2025-2030轮胎行业原材料价格波动对生产成本影响分析报告
- 2025-2030跨境电商支付结算体系变革与合规化发展研究报告
- 2025-2030购物袋行业网红带货模式与社交电商布局报告
- 通风系统管道敷设施工方案
- 2025年评标专家考试题库题及答案
- 2025威海环翠文旅发展集团有限公司公开招聘工作人员考试参考题库及答案解析
- 铭记历史+勿忘国耻:从电影《731》看民族记忆-2025-2026学年高中上学期主题班会
- 总务人员考试试题及答案
- 2025年甘肃省庆阳市公安局面向社会招聘警务辅助人员58人考试参考试题及答案解析
- 金融文本数据深度挖掘与分析-洞察及研究
- 2025江苏宿迁泗阳县部分县属国有企业招聘劳务派遣人员考试参考试题及答案解析
- 山东省名校考试联盟2026届高三上学期10月阶段性检测物理试卷(含答案)
- 《思想道德与法治》课件-第四章 明确价值要求 践行价值准则
- 急性心梗诊疗(2025指南)解读课件
评论
0/150
提交评论