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文档简介

管理制度参考范本班组安全隐患举报制度 撰写人：_ 部 门：_ 时 间：_1、通防区职工发现本单位范围的工作地点存在安全生产隐患时，有权立即向区调度或区值班人员提出隐患内容。单位对职工提出的安全生产隐患，应当立即采取有效措施，进行整改。2、对职工举报的安全生产隐患，单位必须认真受理，在第一时间安排具体班组和责任人认真对照排查；对查实的隐患，要立即制定整改方案，落实整改的责任、措施、时限，组织整改。3、班队长在当天工作结束以后，必须参加班后会，会上通报当班的安全情况，存在问题，改进办法，有安全隐患必须电话汇报调。对于不能整改或不能限期整改的安全隐患要及时向矿调度所汇报，请求矿上的支援，并对安全隐患地点进行停止作业，直到隐患解除方可继续作业。4、将隐患查实、整改情况及时向各班组通报。5、举报人可以通过短信、打电话、当面提出等方式向单位进行安全隐患举报。6、单位为鼓励职工多查找、多发现安全隐患，对于举报的安全隐患经核实后给予实名举报人进行奖励，并严厉打击虚假举报。7、班队长在工作中发现的安全隐患能及时处理的必须及时进行处理，心中树立大问题不过天。小问题不过班的安全思想。2 / 2
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