优秀班组的典范：记炼钢二厂转炉车间混铁炉工段丙班.doc

优秀班组的典范：记炼钢二厂转炉车间混铁炉工段丙班 炼钢二厂转炉车间混铁炉工段丙班，是一个务实严谨、团结一致的团队，他们苦练内功、攻坚克难，曾被公司授予“xx年度先进班组”。 混铁炉是高炉铁水进入炼钢的第一道程序，须满足将铁水成份混匀及温度均匀的工艺要求。天车在起吊时双钩双挂操作难度大，铁水入炉难，致使铁水成份不稳定、偏差大，给转炉冶炼带来困难。丙班全体员工认真观察、总结经验，从铁水的流动性、外观来揣摩铁水成份和温度，通过调配来稳定铁水成份及温度;并将加料跨天车小钩改造成自动挂钩，解决了操作难题。 完善的管理制度是加强班组安全管理的前提，是做好一切工作的基础。丙班班组结合自身状况和特点，健全了班前提示安全、班中检查安全、班后小结安全制度，完善了班组例会制度、班组培训制度、班组安全互保(联保)制度等安全生产管理制度;还经常组织学习事故案例，做到人人发言具体、深刻，使安全培训收到实效;并实施精细管理，执行“点检定修”、“操检合一”的设备管理方法。 丙班现有员工15人，可在安全生产中就像是一个人，这与班组推行亲情管理是分不开的。班长牛长江认为，要真心实意对待员工，在日常工作中随时掌握和了解本班组员工的思想动态、精神状况，用情感融化人心、凝聚人心。在班组内部，还会定期开展谈心活动，了解员工在生活、家庭、工作等方面的问题，并及时进行解决。通过交心，班组成员之间相互信任、相互支持、相互配合，使每一位员工之间成为工作上的提档、生活上的益友，共同克服生产中所遇到的各种困难，使班组工作中既有严格的制度化管理，又有人性化的浓浓情谊。 5353生产部后测站xx年连续三个季度被评为“质量改进优秀班组”，这是一种荣誉，也是一种激励，更是对生产部人员今后工作的一种鞭策! 与此我们备受感动，因为这是我们团队所有人员一起努力的结果，也是公司领导对我们5353团队工作的一种认可与肯定! “持之以恒，再接再厉，坚持才能进步，坚持才能延续，坚持就是一种对工作的态度!” 作为一个团队的管理者，我们深知公司赋予的职责：不仅要保质保量完成公司的年度目标，同时还要为团队的每个成员负责;平时在跟线辅导、工作交流时也要多关心员工的生活。永远把“持续改进、自我超越;融入团队，追求卓越”作为我们自我激励、自我约束的原动力，把每一次荣誉作为我们工作的新起点。 回想到过去，公司全面推行7S活动时，由于我们对7S活动的内容、核心与目的不甚了解， 有的人把7S简单的理解为清洁卫生工作，认为与生产无多大的关系，所以在形式上对待7S活动。面对这些现况，由公司体系部门主导，对生产一线领班与职能人员进行了较为系统的“为什么要推行7S活动”的培训，同时把“质量改进”同步导入评比，让生产基层管理者能更好地把7S理念灌输给每一个人，并借助蓝科家园月刊与企业文化专栏，通过一段时间的辅导与运行，使我们对7S有了更深刻的认识：提高了公司对外形象、改善了员工精神面貌、提高了生产效率、提升了产品品质、缩短了交货周期、减少了环节故障、降低了生产成本等。7S活动是以人为主体，通过自身的思想认识与行为习惯，并养成良好的行为准则和落地效果，这需要两个字：坚持! 很感谢公司给了我带领5353这个优秀团队的机会;感谢历任生产主管领导在工作上对我的帮助与悉心辅导，对建立5353基层团队所付出的努力;感谢各协力部门及各位同事对5353后测站工作一直以来的支持和帮助，愿这种支持与帮助渗透到每一个部门，并生根结果! 我一直坚信：只要有付出就会有回报，只要能坚持就一定能取得成功! 最后想跟我们的团队说：做工作要勤奋和有责任心。因为勤奋，才能思维活跃，能够突出效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获;而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错，对荣誉能坦然面对，凝心聚力，再接再厉。把勤奋与责任心始终贯穿到我们的工作中去，并一直保持下去! 文/刘婷 为了解员工生活状态，搭建与员工的交流沟通平台，促进员工成长，并营造一个坦诚、积极、和谐的工作环境和工作氛围，加强员工之间的交流，拉近员工与班组之间距离，电子分厂特于xx年10月7日19:30在电子分厂员工休息区开展优秀班组座谈会，SMT全体白班员工参加此次座谈会。 此次座谈会综合组成员精心准备，座谈会气氛和谐，员工畅所欲言。综合主管刘平峰就电子分厂SMT近期的整改及分厂后期的改善和规划做了详细的讲解。针对员工提出的问题，分厂决定做到以下几方面： 因为电子一楼技改的问题，线体的垃圾要去东一门统一存放，因此距离增大，会浪费时间，分厂会尽快为大家解决;分厂的假期补贴中婚假的补贴是：女性未满23周岁，婚假为3天，每天补贴58元，已满23周岁，婚假为13天，每天补贴58元;每月发放工资时，会提前统计本月取消社保和医保员工名单，以免员工出现重交的现象;线体机器在整改过程中有气味时，综合备有口罩，会及时为大家发放，也会及时与工艺和技师沟通尽快解决;最近因为天气气温骤变，综合已准备各类药品，员工可以领取;持续开展分厂内部竞聘、各个岗