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大学任课教师违约事件新闻发言稿 A大学任课教师郑某违约事件新闻发言稿 尊敬的各位来宾，亲爱的媒体朋友们， 大家下午好!我是A大学的新闻发言人孙佳丽。衷心感谢各位能够在百忙之中抽出时间莅临本次新闻发布会，我仅代表A大学欢迎大家的到来。 诚如诸位所了解的那样，我校任课教师郑某在其博士毕业，学成归来之际，公然违背协议，向我校递交书面辞职申请，并将我校告上法庭。以其特殊的身份和特别的辞职理由，更是将我校推上了此次事件的风口浪尖。我想请在座的各位跟随我一起对此次事件的来龙去脉做更为深入的了解。 此事件起因于我校任课老师郑某于20*1年考上国内知名大学的博士研究生。为了培养高层次人才，我校与郑老师签订了一份协议书。协议约定,毕业后，郑老师应按期到学校工作，5年内不得以任何理由提出调动;如不按期回学校工作，或者虽回去，但工作不满5年即要求调离甲方，均视为违约，并做出相应赔偿。如今郑老师即将博士毕业。就在我校欢迎她学成归来时，等到的却是一份书面辞职申请，理由是她在我校找不到爱情，事后更是将我校告上法庭。 当郑老师递交辞职申请书之时，我校领导感到十分惋惜和痛心，我校十分渴望将郑老师这样优秀的人才留住，我们真正赏识郑老师的才华。在郑老师外出读博期间，我校积极支持，并为其提供各种形式的帮助和服务。然而，当面对郑老师的辞职，我校领导第一时间与其进行沟通交流，换位思考，并诚恳地希望她能够留下，尽力为他解决所遇到的难处。郑老师辞职理由是她在我校找不到爱情，针对她当前的处境，我校也表示深深的理解，对于一位女性，如今在工作和事业上有成，可能有父母等各方的压力，考虑个人恋爱问题也是合情合理的。郑老师执意辞职，我校表示理解和尊重。 但是，我们应该清楚地知道，郑老师此举已经违法了协议。该协议是建立在合法的基础之上，在签约当时双方都是同意的，这就是表明双方都应该遵守协议，承担相应的法律责任。然而，郑老师单方面违法协议，本身就是不合法的，也是不遵守信用的表现。俗话说“没有规矩，不成方圆”，每个学校都有自己严格的规章制度，如果我校对郑老师这样的行为听之任之，一味姑息，这将严重地挑战我校制度的严肃性，不利于我校今后对员工的管理和学校整体的运行。所以我校必须严肃处理此事，郑老师必须按照协议规定支付给我校一定的赔偿，并且为自己的失信行为公开道歉，澄清事实，撤回诉讼，挽回我校受损的名誉。 此次事件也对我校管理敲响了警钟，每一次危机都是我们成长的动力。我校将从以下几个方面完善管理体系，提供更为人性化的服务： 第一，完善学校评议系统，鼓励师生积极发表看法，提出意见和建议，尽量满足其需求，进行服务全面升级。同时，校领导“下基层”，倾听民声，了解民意，和谐职工工作氛围。 第二，通过提高教师职工福利，爱岗敬业标兵评选，增强教师的集体荣誉感和归属感。 第三，通过举办学术交流活动，大型文艺活动，校友交流会等为职工提供更为开放的人际交往平台。 最后，衷心的感谢在座各位能够参加我们的新闻发布会，也感谢
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