2020年工作计划范文大全.doc

工作计划范文大全 工作计划范文大全1 来了,在这里将自己今年的目标及其需要完成的事项留个脚印,年底的时候再来对照自己的足迹是否踩的踏实 工作: 1.按质按量完成公司给予的任务 2.熟悉电子商务的业务以及后台中进出货,支付款华考|zk168项的流程 3.作好测试逐步转管理的铺垫,多多积累工作的问题,多多学习如何进行项目的控制管理 生活: 1.打理好自己的小屋,自己的屋子,应该多多布置下 2.养成锻炼的好习惯,多参加公司的活动 学习: 1.新概念英语的学习,争取今年在英语上有个更好的突破 2.自动化测试的学习,认真研读.net自动化测试之道此书,然后进行实践 3.阅读一本测试管理的书籍,名称暂时不定 希望自己能好好的监督自己,为下一步发展计划打下坚实的基础 工作计划范文大全2 时光荏苒年即将过去回首过去的一年内心不禁感慨万千时间如梭转眼间又将跨过一个年度之坎 回首望虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺 对于我们每一个追求进步的人来说免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”也算是对自己的一种鞭策 行政人事部是公司的关键部门之一对内管理水平的要求应不断提升对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查 行政人事部人员虽然少但在这一年里任劳任怨竭尽全力将各项工作顺利完成 经过一年的磨练与洗礼行政人事部的综合能力相比年又迈进了一步 回顾年在公司领导的正确领导下我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上紧紧围绕重点展开工作紧跟公司各项工作部署 在管理方面尽到了应尽的责任 为了总结经验继续发扬成绩同时也克服存在的不足现将年的工作做如下简要回顾和总结 年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面： 一、人事管理方面 根据部门人员的实际需要有针对性、合理地招聘一批员工以配备各岗位 规范了各部门的人员档案并建立电子档案严格审查全体员工档案对资料不齐全的一律补齐 配合采购和财务部门严格把好促销员的进、出关 有步骤的完善培训机制不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工同时加强内部的培训管理工作 二、行政工作方面 办理好各门店的证照并如期进行年审工作 和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作以使公司对外工作更为通畅 联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作 对内做好办公用品的采购严格审查各部门的办公用品的使用状况并做好物品领用登记以节约降低成本为第一原则合理地采购办公用品 三、公司管理运作方面 顺应市场的发展依照公司要求制定相应的管理制度 完善公司现有制度使各项工作有法可依有章可寻 在日常工作中及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系适时对各部门的工作提出些指导性的意见 逐步完善公司监督机制 有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情只会做你监督要做的事情 基于这个原因本年度加强了对员工的监督管理力度 加强团队建设打造一个业务全面工作热情高涨的团队 作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”充分发挥他们的主观能动性及工作积极性 提高团队的整体素质树立起开拓创新、务实高效的公司新形象 充分引导员工勇于承担责任 以前公司各职能部门职责不清现逐步理清各部门工作职责并要求各人主动承担责任 作为行政人事部负责人我充分认识到自己既是一个管理者更是一个执行者 要想带好一个团队除了熟悉业务外还需要负责具体的工作及业务以身作则这样才能保证在人员偏紧的情况下大家都能够主动承担工作使公司各项工作正常进行 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战 随着大参林、北京同仁堂的进驻对我们来说既是压力也是动力我们决心再接再厉迎接新的挑战 年行政人事部将从以下几个方面着手工作： 一、完善公司制度向实现管理规范化进军 成功的企业源于卓越的管理卓越的管理源于优异、完善的制度 随着公司的不断发展搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本 因此建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节为了进一步完善公司制度实现管理规范化年工作将以此为中心 二、加强培训力度完善培训机制 企业的竞争最终归于人才的竞争 目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高尤其是各店长及部门负责人他们身肩重责 需根据实际情况制定培训计划从真正意义上为他们带来帮助 另外完成新员工入店手册 三、协助部门工作加强团队建议 继续配合各门店及部门工作协助处理各种突发事件 年是百姓拓展并壮大的一年拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障 所以加强团队建议也是年行政人事部工作的重心 其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细” 只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点我相信百姓会越做越强 工作计划范文大全1 20xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年是坚持加快熟悉业务工作积极参与企业建设认真履行岗位职能积累基层工作经验努力推进企业创新的关键一年为确保各项目标落到实处在回顾过去总结经验分析形势展望未来联系实际的基础上特制定本计划： 一、指导思想 以全面落实科学发展观为指导以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨以转变观念为突破口积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求不断提升个人综合素质 以崭新的战斗姿态崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗 二、工作目标 蓝图绘就目标确定关键在于抓好落实 为使目标如期实现要切实做好以下四方面工作： 一、转变观念明确奋斗目标 一)加强认识转变工作角色 面对当今世界严峻的经济形势今年当务之急必须做到 二)实事求是重建职业规划 目标就是方向有了前进的方向就有了奋斗目标 因此一方面要本着实事求是、适当超前的原则重新建立职业发展规划制定出未来三年的发展目标然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解让自己对职业成长有一个清晰的目标随着目标的攀升与实现努力实现因能择岗、因长择业因绩提升促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中从而使自己目标明确不断鞭策自己并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结确保目标不流于形式促进各项目标顺利进行 三、加强学习提升个人素质 学习是历史使命是时代要求选择学习就是选择进步忽视学习就是忽视进步放弃学习就是放弃进步要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终要通过学习达到： 一)加强思想政治学习 思想政治一直是我国国家企业的优良传统随着社会的发展人们的思想越来越活跃更善于观察问题分析问题思考问题 作为一名新世纪的青年更要自觉加强思想政治的学习使自己更好的服务于企业服务社会 因此要积极做好以下三方面：一要加强邓小平理论、的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性 二要积极投入到企业打造本质安全型矿井建设现代化精品矿井争做自主保安型员工的大潮中来围绕企业创建和谐矿区的目标积极进行个人品德教育活动进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习努力强化自己的敬业精神不断提升个人修养和岗位奉献精神 三要积极抵制不良社会风气的侵蚀树立敢于同落后思想斗争的勇气培养健康高雅的生活情趣努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面 二)始终牢记安全教育 煤矿行业作为一种高危行业安全始终是我矿发展的头等大事没有安全就没有发展要想推动发展首先得推动安全发展 因此作为一名井下工人要思想上高度重视安全工作严格按照企业安全发展的要求尊章守纪强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战认真圆满完成生产任务;要积极通过煤矿的 三)强化岗位技能学习 岗位技能是企业员工发展的生命线 要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平 为此首先要进一步明确工作职责按照队班领导对自己工作的安排尽快熟悉自己的工作和职责熟悉队班内各项规章制度明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署明确工作任务进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向 三、勤奋工作积极回报企业 立足本职踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式而且也是员工责任意识的重要体现 唐矿是一个企业同时也是一个事业做事业先做人做人和做事是一致的做人和做事要对得起社会对得起企业对得起自己的良心 唐矿是一个发展中的企业它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望 因此只有踏实工作才能创造业绩只有艰苦奋斗工作才会不是一句空话 无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁 不论什么时候都应以饱满的热情充沛的干劲投入到生产工作中切切实实履好职踏踏实实干好本职常怀感恩之心这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展 四、拓展领域实现个人价值 自我价值与社会价值相结合是人的社会本质的必然要求 只有个人为企业多做贡献才能更多获得企业的尊重和满足才能更好的实现自我价值 目前唐矿的深化改革和强劲发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇创建现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台提供了广阔的发展平台我们要本着对岗位高度负责的态度紧紧抓住发展机遇充分施展个人才华真正以朝气蓬勃的精神状态创造性的做好自己的本质工作 因此首先要密切关注唐矿发展、及时了解唐矿信息通过网络、报刊、电视 等新闻媒介敏锐把握各项方针政策动向