XX村创建标兵示范带动工程典型材料.doc_第1页
XX村创建标兵示范带动工程典型材料.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

报告范文/事迹材料 xx村创建标兵示范带动工程典型材料 xx村创建标兵示范带动工程典型材料为深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,提高我村基层组织建设整体水平,切实增强村支部的领导核心作用。近年来,按照市、县、镇开展基层组织建设标兵示范带动工程创建活动要求,我村“两委”班子在创建活动中加大工作力度,使村支部的凝聚力、战斗力和号召力明显增强,通过创建活动的开展,使我村无论在经济发展方面,还是在社会稳定工作上在全镇范围内起到了领头雁作用,为全镇的“三个文明”建设奠定了坚实的基础,现做如下总结:一、树核心,注重班子建设 二、重建设,建立一支能打“胜仗”、“硬仗”的高素质干部队伍1、坚持党日活动制度,自创建工作以来,我村加大对党日活动的组织领导,一改往日党日活动时,内容少、形式单一,党员干部参加不齐现象,每月18日坚持开展党日活动,并邀请镇领导参加,或利用党员电教设备播放科技知识光碟;或学习各类文件、宣传政策,或参观党员示范户的示范项目现场;或给广大党员和群众提供各类技术资料和信息。内容丰富了、形式多了,党员参与活动的积极性也高了,每月18日广大党员都能自觉来参加,从而增强党日活动的实效性。 3、重视党员干部培养。其具体做法是:(1)加强村干部的理论素质教育,利用各种培训机会,采取多种学习方式,学习党的基本路线和党在农村的方针、政策,树立“群众支持我、我为人民谋利益“的工作原则;(2)加强干部队伍的作风建设,培养干部“做好村官为百姓”的思想;(3)注重对年轻后备干部的培养,今年重点对3名村级后备干部加大培养力度,通过分任务、压担子、帮带锻炼,使其早日步入重要岗位。4、抓紧抓好党员发展工作。党员发展工作是关系到党的事业兴衰成败的大事,我村“两委“班子,尤其是支部书记一向重视党员发展工作,把党员发展工作列为本村基层组织建设的重要内容,积极鼓励优秀青年人向党组织靠拢,确保每年培养二至三名入党积极分子。同时,坚持党员发展的“十六字”方针,发展与培养两手抓,严把程序,坚持标准,实行公示,成熟一个发展一个,xxx年以来,我村共发展党员x名,培养入党积极分子x名,初中以上文化程度党员x名,党员结构逐步趋于合理。5、加强作风建设,密切群众关系。党同干部走在前,任何事情都不难,在作风建设上,首先,我村坚持服从镇党委领导,明确工作职责,书记、主任各司其职,其他成员分工协作,做到事事有人抓,件件有人管;其次,对照中共中央关于加强和改进党员干部的作风建设来约束部分工作不踏实,没有责任感的“两委”成员,增强干部的责任心,改变其工作态度;再次,践行“三个代表”重要思想,真正做到干部为群众所想,密切联系群众,走群众路线,一切工作以农民增收,提高群众生活水平为出发点,让人民群众真正认为干部才是老百姓的“贴心人”。经过努力,我村干部政治理论水平,业务素质普遍提高,工作责任心明显增强,工作效率逐步得到提高,基本建成了一支能打“胜仗”、“硬仗” 的党员干部队伍。三、立制度,确保各项工作有章可循“无规矩、不成方圆”,我村为使各项工作达到制度化、规范化、经常化,先后按照镇上的要求,结合本村实际制定了党支部工作制度、村党支部书记工作制度、民主评议党员制度、党内民主生活会制度、党员干部培训制度、村务公开制度、民主监督制度等力求每项制度得到落实和执行,做到开会情况进行点名,工作情况进行考核,工资情况与考核情况挂钩,真正达到了用制度来约束人,管理人的目的,同时努力打造“阳光村务”将每项工作置于群众的监督之下。四、抓经济,促发展 通过几年不懈的努力目前,全村已基本达到了交通便利,通信畅通,村容村貌整洁,经济快速发展,群众收入稳步提高,社会安定和谐的良好局面,使我村的创建工作取得了一定的成绩,但工作中还存在着一些不足,在以后的工作中,我们将不断加大创建力

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论