全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019面试后写给HR的中英文感谢信模板 尊敬的人事部lisa: lisa,您好!在此冒昧占用您几分钟。 我是武娜,xx外语外贸大学,14号上午8:50参加了贵公司的groupassessment,我想面试者众多,您可能忘了我是谁了,呵呵,不知您有没有印象,那场有位面试者老蹲地上捡胸前名字纸牌。 首先,我很感谢贵公司给我这次groupassessment的机会,这是我人生第一次groupassessment,让我有机会亲身感受德勤office的工作氛围和气氛,让我真正体念到了团队合作的重要性和技巧性,让我有机会结交新的7位朋友,让我有机会总结自己groupassessment的不足和优点,让我对团队工作方式有了更加正确的认识。 同时,我也想借此机会向贵公司提点意见,从我贴胸牌的那一刻起,胸牌就不断地掉,我想是不是我太紧张连我的胸前纸牌也受不了拼着命想溜啊,讨论过程中我不断地压着它,它还是趁机逃跑了好多次,为了把它抓回来,我连掉在地上的铅笔也忘了捡,最后还是我们的manager捡起来的。回到学校后,我又试了下别的粘性物质,发现我的衣服根本粘不住,在此我能否建议贵公司能否将粘性纸牌换成其他形式,比如立体纸牌摆在会议桌上,这样队友更能清楚地看到互相的名字。以防1%的可能出现我这种情况。您觉得呢? 再次感谢贵公司给我groupassessment的机会,让我终生难忘,希望有机会跟您进行更深的交流! 此致 敬礼 武娜 20xx年xx月15日 dearlisa: imsorrytotakeupyourtime,imwuna,fromxxuniversityofforeignstudies,whohadtookpartinthegroupassessmentwiththeperiodof8:50on14thnovember15,XX。maybeyoucantfigurewhatilooklike,iwonderifyouhaveanimpressionthattherewasacandidatewhosenamecardoftendroppedontothefloor,theniwasjustthatcandidate。 tobeginwith,pleaseallowmetothankyourpanyofgivingmetheopportunityforgroupassessment。honestlyspeaking,thiswasthefirstgroupassessmentinmylife。imverypleasuredthatihavetheopportunitytoexperiencetheworkingplaceandatmosphereofdtt,theopportunitytomakenewfriendswithmy7teammates,theopportunitytolearntheimportanceofteamworkskills,theopportunitytoreviewmyweakpointsandstrongpointsandenhancemyunderstandingofteamwork,allofwhichiappreciateverymuch meanwhile,wouldyoumindthatimakeasuggestionhere,fromthemomentistuckthenamecardonmychest,itbegantodropontothefloor,iwondermaybeiwastoonervousthateventhislovelynamecardcouldnotstandit,whenigotbacktomydorm,itestedwithotherstickythings,itwasfoundthatmycoatmaterialrefusedtostickanything,sowouldyoumindmysuggestiontoreplacestickynamecardwithotherwaysincaseforthe1%possibilityofmycase,forexample,maybewecanuseanamecarddisplayedontheroundtable,andalsoitismoreconvenientfortheteammatestoknoweachother。howdoyouthink? thanksagainforthechanceyourpanygivenmetoparticipatethisgroupassessment,whichiwillkeepinmymindthroughoutmylife。ihopewecanh
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026届江西省临川一中等高二化学第一学期期末质量检测试题含答案
- 幼儿智力玩具租赁合同
- 送餐人员劳务合同
- 长丰正规公司注册合同
- 360逾期几天终止合同
- 2025年4-6月人力部门招聘总结与下半年团队建设方案
- 环保企业强制转让合同
- 委托拍抖音合同
- 2025年阜阳市颍东区保安员招聘考试题库附答案解析
- 龙港教师笔试题目及答案
- 田径项目规则讲解
- 2025智能眼镜市场洞察报告-大数跨境-202508
- 优先使用国家基本药物实施路径
- 2024NICU压力伤防控指南
- 成功销售的八种武器-大客户销售策略
- 胸主动脉CTA扫描技术
- 铁路委外管理办法
- 县校本研修管理办法
- 要素式民事起诉状(房屋租赁合同纠纷)
- 白内障术后并发症
- 2025年混凝土考试题库及答案
评论
0/150
提交评论