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文档简介
乡镇XX年制度强化年和作风转变年活动实施方案 为深入学习贯彻党的十八大,深刻认识中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,进一步加强我镇制度建设,切实改进干部的工作作风、生活作风,凝心聚力,真抓实干,激发全镇党员干部积极投身到全面建成小康舒城的热潮中来,提升全镇整体工作水平。经镇党委研究决定,XX年在全镇各党组织中开展“制度强化年”和“作风转变年”活动。现制定活动实施方案如下:一、总体要求。坚持以党的十八大精神为指导,遵照“党要管党,从严治党,廉洁从政“的要求从严管理监督干部,严格执行制度规范镇村干部的从政行为,切实转变作风打造群众满意的干部队伍,以转作风为机遇,在全体镇村干部中普遍开展“比学赶帮超”活动,提高工作效率和水平,提升全镇各项工作争先进位水平。二、主要任务。强化宣传教育。各党组织要认真组织干部职工学习镇党委XX年制定的“六大管理制度”,深入学习和深刻认识党中央关于“八项规定”和“六项禁令”的深远意义和现实作用,进一步提高党组织抓好制度建设、作风建设的极端重要性和紧迫性,采取个人自学、集体学习、专题讲座、播放警示片等方式,增强党员干部提高制度执行力、转变作风抓落实的自觉性,为推动全镇工作上水平打下坚实的思想基础。规范工作纪律。一是各村和镇直各单位必须不折不扣按照镇村“六大管理制度”约束一切工作作为,廉洁履责,决不允许执行制度打折扣、搞变通,XX年镇党委将制定各类制度考核奖惩细则,用制度管权、管钱、管物,狠抓落实;二是严禁上班迟到早退;三是严禁工作日期间打牌、赌博、上网聊天、玩电脑游戏等与工作无关的活动;四是严禁工作日期间中午、晚间饮酒;五是严禁用公款相互宴请,公务接待必须严格按标准执行,厉行节约、反对浪费;六是严禁单位和个人用公款向上级或相互赠送土特产;七是严禁用公款购买香烟、酒类等消费品;八是严禁用公款支付各类消费娱乐、游山玩水等活动;九是严格会议纪律,提倡开短会、讲短话,少发文,提倡不挂会标、不摆鲜花、不放展板,不许参会者无辜缺席、指派他人参会;会场要关闭手机,不准接打电话和中途退场;十是严禁公车私用;十一、严禁职能单位工作不尽责、工作不到位、工作不讲效率。十二、严禁单位或个人借工作之机,吃拿卡要,刁难怠慢;十三、严禁不顾组织原则和工作纪律,传播小道消息或泄露工作秘密;十四、严禁政府采购不规范、不按规定操作。对违反上述规定的坚决予以问责并按有关规定处理。狠抓整改落实。各党组织要根据XX年村班子考核、村级报账情况反馈、制度执行中暴露的问题,结合新一年度创先争优活动,集中时间、集中力量开展纪律、作风整顿,剖析原因,制定整改措施,健全各单位、各村具体的规章制度,加强党员干部教育管理,促进干部作风大转变。三、方法步骤。按照镇党委政府统一安排,“制度强化年”和“作风转变年”活动分四个阶段进行。第一阶段:宣传发动。回顾总结XX年“制度规范年”活动成果,找出问题和不足,制定XX年“制度强化年”、“作风转变年”活动实施方案,召开动员大会,精心组织学习宣传活动。各党组织要根据本单位实际,制定具体的实施方案。第二阶段:检查剖析。镇党委将在XX年“制度规范年“活动的基础上,对各项制度进行修订完善,特别是强化涉农资金、资源、资产和民生工程等财经制度的完善,制定行之有效的监督制度,并对各类制度制定具体的考评制度。在4月份的全镇经济工作会议上总结XX年各村各单位执行制度情况考评结果,对先进集体和先进个人予以表彰和奖励,对落后或执行不力的单位和个人予以通报批评,并对照有关规定兑现岗责金。各党组织要召开本村本单位干部职工大会,采取各种方式,广泛征求意见建议,查找本村本单位干部职工在制度执行、工作作风等方面存在的突出问题,建立问题台账,剖析根源,明确整改方向。7月份,镇党委将开展上半年组织工作检查,对“制度强化年”、“作风转变年”活动进行阶段性总结验收。第三阶段:督促整改。对照“制度强化年”、“作风转变年”活动要求,立足查摆出来的问题和建议,找出整改目标和措施,落实整改责任,督促检查整改效果,抓好各类制度执行情况、作风转变情况的检查汇总,制定下一步工作计划。第四阶段:总结提高。开展XX年全年组织工作检查,全面总结活动实施效果,开展群众评议,健全活动开展的长效机制。对活动开展情况和整改落实情况进行“回头看”,肯定成绩,指出不足,限期整改,并根据群众评议结果和考评结果评先评优,健全完善各项规章制度,确保活动制度化、长效化。四、工作保障。为把“制度强化年”和“作风转变年”活动扎实有效地开展下去,镇党委成立专门的领导小组,组长由党委书记梁钧同志担任,副组长由镇长汤安和、副书记孙先玖同志担任,成员抽调组织、宣传、人事、人大、纪检、财政等部门人员参加,领导小组下设专门办公室,负责日常工作的安排布置,督促检查和组织协调活动的开展。各村各单位要把“制度强化年”和“作风转变年”活动作为我镇XX年基层组织建设的创新项目来组
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