已阅读5页,还剩13页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
微量元素检测方法及五种微量元素检测意义,1,主要内容,微量元素概念检测方法五种微量元素意义适用人群医院微量元素检测,2,微量元素概念,常量元素(主要元素):含量超过1%(重量百分比)次要元素:1%-0.1%微量元素(痕量元素):小于0.1%的元素(1)必需微量元素,包括钙、镁、碘、锌、硒、铜、钼、铬、钴、铁,共10种。(2)可能必须的元素,有5种,包括锰、硅、硼、钒、镍。(3)具有潜在的毒性,但在低剂量时,可能具有人体必需功能的微量元素,如氟、铅、镉、汞、砷、铝、锡,共7种。,3,检测方法,电化学分析法原子吸收光谱法原子荧光法光谱法电感耦合等离子体原子发射光谱法电感耦合等离子体质谱法中子活化法,4,检测方法1-电化学分析法,原理:根据溶液中不同微量元素的电化学性质及变化规律对其组分进行定性和定量的分析方法。优点:仪器和试剂的成本较低、灵敏度较高,无需对样品进行分离即可测定。缺点:试剂稳定性和重复性较差。试剂易对环境产生污染危害工作身体健康目前在临床中已较少应用,5,检测方法2-原子吸收光谱法(atomicabsorptionspectrophotometry,AAS),原理:又称原子吸收分光光度法,是基于被测元素处于气态的基态原子对特征谱线的吸收作用来测定微量元素含量的一种分析方法。分类:AAS可分为冷原子吸收法、石墨炉原子吸收法、火焰原子吸收法和氢化物发生器法(hydridegeneration,HG)等。优点:快捷、准确、灵敏度高;临床微量元素检测领域的“金标准”;为微量元素测定应用最广泛的方法之一。缺点:如测定不同元素需要更换光源,多种元素的同时测定有困难;分析复杂试样时干扰还比较严重高熔点元素的测定灵敏度低,6,检测方法3-原子荧光法光谱法(atomicfluorescencespectrometry,AFS),原理:利用原子荧光谱线的波长和强度进行定性及定量的分析方法,包括元素质谱分析(如等离子体质谱)和X线荧光光谱分析等。优点:发展较快,尤其是将HG与AFS完美结合的HG-AFS分析技术具有灵敏度高、重现性好、高气相干扰少、线性范围宽、操作简单快速和试剂、样品用量少等,特别适合测定As、Sb、Bi、Hg、Se、Te、Pb、Sn、Ge、Zn、In、Ti等主要荧光谱线介于200290nm的元素。,7,检测技术4-电感耦合等离子体原子发射光谱法(inductivelycoupledplasmaatomicemissionspectrometry,ICP-AES),原理:以原子发射为理论依据,以等离子体原子发射光谱仪为手段的分析方法。优点:ICP-AES具有多种元素同时检测、分析精度高(分析精度可达ng/mL)、样品检测范围广(可同时对固态、液态及气态样品直接进行分析)、动态线性范围宽(可同时测mg/mL、g/mL和ng/mL等不同动态线性范围的标本)、光谱的特征性强、选择性好和干扰少等优点。缺点:仪器价格昂贵、检测成本高,需与其他技术联用,8,检测方法5-电感耦合等离子体质谱法(inductivelycoupledplasmamassspectrometry,ICP-MS),是20世纪80年代发展起来的一种新的微量元素检测技术,可同时分析目前已知的所有元素,被誉为当代分析技术最激动人心的成就。优点:检出限低、动态线性范围宽、干扰少、精密度高、分析速度快等优点,且进行同一样本多元素分析,降低分析时间和成本,可从同一个临床标本中获取大量的数据和信息,对珍贵的生化和临床标本分析(如活组织切片和婴幼儿血样)等具有特殊的意义。缺点:仪器价格昂贵、检测成本高、样品制备困难,9,检测方法6-中子活化法,原理:基于反应堆原子核反应的分析方法。优点:具有灵敏度高、准确度好、取样量少、多元素分析、无需空白试剂、对分析样本无破坏性等优点,在生命科学研究中得到广泛应用。缺点:但中子活化法对不能被中子活化的元素则无能为力,且需要核反应堆和加速器等特殊设备,一般只用于科研,较少用于临床检测。,10,五
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年黄山辅警招聘考试真题附答案详解(夺分金卷)
- 2023年驻马店辅警招聘考试题库及答案详解一套
- 2023年福州辅警招聘考试真题带答案详解(完整版)
- 2024年咸阳辅警协警招聘考试真题附答案详解(研优卷)
- 2024年大同辅警招聘考试真题及完整答案详解1套
- 2023年福建辅警协警招聘考试备考题库及答案详解(各地真题)
- 2024年内江辅警招聘考试题库附答案详解(能力提升)
- 2023年石家庄辅警协警招聘考试备考题库参考答案详解
- 2024年宜宾辅警协警招聘考试真题及完整答案详解
- 2025年江西省名校学术联盟高二化学第一学期期末综合测试试题含解析
- 人教版小学《道德与法治》二年级上册全册教案
- 2025年村妇女主任个人述职报告范文
- 急诊科专科护理常规
- 材料化学专业生涯发展展示
- 2024-2025学年北京十四中七年级(上)期中语文试卷
- 平面设计专业职业规划
- 2024年商品混凝土运输合同(三篇)
- 管理经济学:理论与案例 第2版 课件全套 毛蕴诗 第1-14章 企业性质与环境、企业目标 -政府与企业
- 股权代持与股权合作协议书范本
- 医院肺功能室进修出科小结
- 智能医疗的法律与伦理问题研究
评论
0/150
提交评论