2009年职业技能鉴定操作技能考核项目-水质检验工（中级）.doc

2009年职业技能鉴定操作技能考核项目水质检验工中级供水专业职业技能鉴定站水质检验工中级试题目录试题一、使用电子天平 （基本操作40%）试题二、使用低倍显微镜和高倍显微镜 （基本操作40%）试题三、使用与维护722型分光光度计 （基本操作40%）试题四、配制与标定常用标准溶液 （滴定分析30%）试题五、互相滴定酸碱溶液 （滴定分析30%）试题六、配制与标定EDTA标液 （滴定分析30%）试题七、测定硝酸盐氮 （仪器分析30%）试题八、测定氟化物 （仪器分析30%）试题九、绘制标准曲线 （仪器分析30%）水质检验工中级试题组合目录组合一：1、使用电子天平 （基本操作40%）2、配制与标定常用标准溶液 （滴定分析30%）3、测定硝酸盐氮 （仪器分析30%）组合二：1、使用低倍显微镜和高倍显微镜 （基本操作40%）2、互相滴定酸碱溶液 （滴定分析30%）3、测定氟化物 （仪器分析30%）组合三：1、使用与维护722型分光光度计 （基本操作40%）2、配制与标定EDTA标液 （滴定分析30%）3、绘制标准曲线 （仪器分析30%）试题一：使用电子天平1、准备要求（1）材料准备序 号名 称规 格数 量备 注1氯化钠分析纯200g（2）设备准备序 号名 称规 格数 量备 注1电子天平AG1041台2托盘天平1台（3）工、用、量具准备序 号名 称规 格数 量备 注1软毛刷1把2手套1付3药勺1把4三等砝码1套5烧杯50ml、100ml各1个2、操作考核规定及说明（1）操作程序说明：1）检查天平；2）称量化学试剂；3）清理现场。（2）考核规定说明：1）如操作违章，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为实际操作试题，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。（4）测量技能说明：本项目主要测试考生对使用电子天平的操作技能及熟练程度。3、考核时限：（1）准备时间： 2 min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：20 min。（3）提前完成操作不加分，超时操作按评分标准评分。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷水质检验工中级操作技能考核评分记录表现场号： 工位号： 性别： 试题名称：使用电子天平 考核时间： 20min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1检查天平检查天平的水平度10未检查天平的水平度不得分检查天平两侧门及天窗门，不得有空气流动5未检查不得分检查天平室有无振动源，检查天平时室内人员要尽量避免走动，非要走动时要轻，室内不许大声喧哗10未检查不得分检查天平各部位有无灰尘或水汽，如有用毛刷刷干净，刷灰尘时要轻、稳10未检查天平各部位灰尘或水汽不得分；刷灰时用力过重或不稳扣5分2称量化学试剂粗称化学试剂10未按要求粗称化学试剂扣10分天平清零10天平未清零扣10分检查称量时严禁用手直接接触称量器皿10直接用手接触称量器皿扣10分称量时对所称试剂要轻拿轻放，不得把多余试剂放回试剂瓶10未轻拿轻放扣5分；把多余的试剂放回试剂瓶不得分检查试剂称量的准确度10误差在0.2mg扣2分；0.3mg,扣4分；0.4mg,扣6分；0.5mg,扣8分；0.6mg以上不得分；记录所称试剂的质量，填写仪器使用记录10未记录称量结果扣5分；未填写仪器使用记录扣5分3清理现场操作完成后，摆放好用具5未清理现场扣5分4安全文明操作按国家颁发有关法规或企业自定有关规定操作未按规定穿戴劳保用品扣5分，违反操作规程一次从总分中扣5分，严重违规取消操作5考核时限按规定时间完成超时停止操作合计100考评员： 核分员： 年 月 日编码：80010000-JL-24 试题二：使用低倍显微镜和高倍显微镜1、准备要求（1）材料准备序 号名 称规 格数 量备 注1二甲苯1瓶2香柏油1瓶3擦镜纸1本（2）设备准备序 号名 称规 格数 量备 注1显微镜1台（3）工、用、量具准备序 号名 称规 格数 量备 注1标准片2张2载玻片1个3盖玻片1个2、操作考核规定及说明（1）操作程序说明：1）安装物镜；2）使用低倍镜；3）使用高倍镜；4) 使用油镜；5) 清洁油镜及标准片；6）清理现场。（2）考核规定说明：1）如操作违章，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为实际操作试题，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。（4）测量技能说明：本项目主要测试考生使用低倍显微镜和高倍显微镜的操作技能及熟练程度。3、考核时限：（1）准备时间： 2 min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：20 min。（3）提前完成操作不加分，超时操作按评分标准评分。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷水质检验工中级操作技能考核评分记录表现场号： 工位号： 性别： 试题名称：使用低倍显微镜和高倍显微镜 考核时间： 20min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1安装物镜把高、低倍镜分别装在回转盘上，拧到位10未拧到位1个扣5分2使用低倍镜拨动回转板，把低倍镜（10）移到镜筒下方，与镜筒对直10未把低倍镜移到镜筒正下方和镜筒对直停止操作调节反光镜或光源亮度调节旋钮，使视野成均匀白色10亮度调节错误扣5分；视野未完全成白色或亮度不均匀扣10分放置标准片于载物台正确位置上，卡紧。把标本调整到圆孔正中央10标准片放置位置错误扣5分；未调整到圆孔正中央扣5分缓慢上升载物台，从侧面看使物镜距载玻片0.5cm时，停止升降10载物台升降速度过快扣2分；未从侧面看距离扣3分；载玻片与镜头距离错误扣5分先用粗调节器，使载物台由上向下调整到标本较清晰，再用微调节器调整到物像清晰10载物台移动方向错误扣分；粗调标本不清晰扣分；微调调整物像不清晰扣2分3使用高倍镜转动回转板，把高倍镜（40）移到镜筒下方，转动时不得碰动载玻片；10镜头碰到载玻片扣10分；微调节器调整至物像清晰，不得使用粗调10微调调整后标本不清晰扣5分；使用粗调节器调节扣5分4使用油镜用粗调节器将载物台下移约2cm；载玻片上加一滴香柏油，小心上移载物台，使油镜镜头浸入油中，再用微调节器调到物像清晰10未用粗调节器将镜头与载物台分开扣4分；油镜头使用错误停止操作；加香柏油操作错误扣3分；未加香柏油停止操作；调节微调物像不清晰扣3分5清洁油镜及标准片油镜及标准片使用完毕后应用二甲苯擦拭干净5未擦试油镜扣3分；未擦试标准片扣2分6清理现场操作完成后，摆放好用具5未清理现场扣5分7安全文明操作按国家颁发有关法规或企业自定有关规定操作未按规定穿戴劳保用品扣5分，违反操作规程一次从总分中扣5分，严重违规取消操作8考核时限按规定时间完成超时停止操作合计100考评员： 核分员： 年 月 日 编码：80010000-JL-24试题三：使用和维护722型分光光度计1、准备要求（1）材料准备序 号名 称规 格数 量备 注1镜头纸1本2蒸馏水1000mL（2）设备准备序 号名 称规 格数 量备 注1分光光度计722型1台（3）工、用、量具准备序 号名 称规 格数 量备 注1洗瓶1个2 硅胶500克2、操作考核规定及说明（1）操作程序说明：1）调整722型分光光度计；2）使用722型分光光度计；3）更换硅胶；4) 清理现场。（2）考核规定说明：1）如操作违章，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为实际操作试题，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。（4）测量技能说明：本项目主要测试考生使用和维护722型分光光度计的操作技能及熟练程度。3、考核时限：（1）准备时间： 2 min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：20 min。（3）提前完成操作不加分，超时操作按评分标准评分。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷水质检验工中级操作技能考核评分记录表现场号： 工位号： 性别： 试题名称：使用和维护722型分光光度计 考核时间： 20min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1调整722型分光光度计开启电源，检查电源接线及各调节旋钮的起始位置；4未检查电源接线扣2分；未将旋钮调至始位置扣2分；调节灵敏度旋钮6未调灵敏度旋钮扣6分波长调至测试波长，选择透光率“T”档，仪器预热20min；打开试样室盖，调节“0”旋钮，使数字显示为“00.0”，10未选择透光率“T”档停止操作；未打开试样室盖调零扣5分；调零旋钮未调到“00.0”扣5分盖上试样室盖，调节透光“100%”旋钮，使数字显示为“100.0”5未盖上试样盖调透光率为“100”扣5分选择吸光度“A”档，使数字显示为“0.000”10未调到吸光度档扣5分；未调吸光度为“0.000”扣5分2使用722型分光光度计根据不同被测物选择相应的波长10未选择波长或选择错误扣10分将参比溶液及待测样品送入光路，调节“0”旋钮为“00.0”，调节透光率为“100.0”，10未选择参比液不得分；未调0旋钮为“00.0”扣5分；透光率没有调到100%扣5分；手拿比色皿毛面，测定前用蒸馏水冲洗比色皿，用镜头纸擦干擦净比色皿透光面10用手接触比色皿透光面扣3分；未用蒸馏水冲洗比色皿扣3分；比色皿透光面未擦净扣4分将待测样品放入光路依次读数10读数错误扣10分；记录结果10未记录或记录错误扣10分3更换硅胶观察硅胶变为红色时，更换硅胶；摆放在比色皿架旁边10判断硅胶颜色错误扣5分；硅胶位置放置错误扣5分4清理现场操作完成后，摆放好用具5未清理现场扣5分5安全文明操作按国家颁发有关法规或企业自定有关规定操作未按规定穿戴劳保用品扣5分，违反操作规程一次从总分中扣5分，严重违规取消操作6考核时限按规定时间完成超时停止操作合计100考评员： 核分员： 年 月 日 编码：80010000-JL-24试题四：配制与标定常用标准溶液1、准备要求（1）材料准备序 号名 称规 格数 量备 注1浓盐酸36%500mL12碳酸钠标准溶液0.05mol/L500mL23酚酞指示剂0.2%50mL34蒸馏水5000mL4（2）设备准备序 号名 称规 格数 量备 注1通风橱1台（3）工、用、量具准备序 号名 称规 格数 量备 注1滴定管50mL10支2刻度移液管5mL10支3大肚移液管25mL10支4三角烧瓶100mL10个5容量瓶500mL10个6计算器1个供计算用7洗耳球1个8洗瓶1个2、操作考核规定及说明（1）操作程序说明：1）计算盐酸用量；2）配制盐酸溶液；3）标定盐酸标准溶液；4) 计算盐酸溶液浓度；5）清理现场。（2）考核规定说明：1）如操作违章，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为实际操作试题，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。（4）测量技能说明：本项目主要测试考生配制与标定常用标准溶液的操作技能及熟练程度。3、考核时限：（1）准备时间： 2 min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：25min。（3）提前完成操作不加分，超时操作按评分标准评分。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷水质检验工中级操作技能考核评分记录表现场号： 工位号： 性别： 试题名称：配制与标定常用标准溶液 考核时间： 25min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1计算盐酸用量计算浓盐酸的用量，浓盐酸的百分浓度36%，密度1.18，配制浓度约 0.1mol/L，体积500mL，计算HCL用量为：应量取浓盐酸体积为：要求会计算HCL用量，正确量取所需体积10取用盐酸浓度错误不得分；计算公式错误扣5分计算结果错误扣5分2配制盐酸溶液用5mL刻度移液管移取4.30mL浓盐酸于500mL容量瓶中10未用移液管取HCL扣5分；未调整液面到0.00ml扣5分用5mL移液管移取溶液时，放出溶液速度应控制好，最后应逐滴放入，中途不得停顿10未控制液面下降速度扣5分；放出体积多于或少于4.30mL扣5分把剩余浓盐酸溶液倒入废液池5剩余溶液未倒入废液池中扣5分；用蒸馏水准确稀释至500mL，盖好瓶塞反复颠倒几次摇匀，10稀释溶液体积多于或少于500ml扣5分；未混匀溶液扣5分使用通风橱5未在通风厨中配制扣5分3标定盐酸标准溶液用25mL大肚移液管取盐酸溶液3份于3个100mL于三角烧杯中，大肚移液管使用前，应用所取溶液润洗三次10未用盐酸溶液润洗大肚移液管扣5分；吸取盐酸溶液体积多于或少于25ml扣5分取碳酸钠标准溶液于50mL滴定管中5未润洗滴定管3次扣 5分；先排除管内空气，再调整液面至0.00处10未排除空气扣5分；未调整液面至零刻度扣5分向盐酸溶液中加入酚酞指示剂2-3滴 10滴定时每滴一个样品现加指示剂，提前全部加完扣5分;指示剂加量超过2-3滴扣5分4计算盐酸溶液浓度取3次标定结果平均值计算盐酸的浓度用2（V1M1）Na2CO3=(V2M2)HCL计算10未取平均值扣5分；公式错误不得分;计算结果错误扣5分5清理现场操作完成后，摆放好用具5未清理现场扣5分6安全文明操作按国家颁发有关法规或企业自定有关规定操作未按规定穿戴劳保用品扣5分，违反操作规程一次从总分中扣5分，严重违规取消操作7考核时限按规定时间完成超时停止操作合计100考评员： 核分员： 年 月 日 编码：80010000-JL-24试题五：相互滴定酸碱溶液1、准备要求（1）材料准备序 号名 称规 格数 量备 注1盐酸标准溶液0.1mol/L500mL2NaOH标准溶液0.1mol/L500mL3酚酞乙醇溶液0.2%50mL4甲基橙溶液0.2%50mL（2）工、用、量具准备序 号名 称规 格数 量备 注1酸式滴定管50mL2个2碱式滴定管50mL2个3移液管25mL2个4三角烧瓶250mL10个5小漏斗30mm2个6常用洗涤工具1套2、操作考核规定及说明（1）操作程序说明：1）准备酸式和碱式滴定管；2）用酸液滴定碱液；3）用碱液滴定酸液；4）清理现场。（2）考核规定说明：1）如操作违章，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按组卷比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为实际操作试题，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。（4）测量技能说明：本项目主要测试考生相互滴定酸碱溶液的操作技能及熟练程度。3、考核时限：（1）准备时间： 2 min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：25 min。（3）提前完成操作不加分，超时操作按评分标准评分。4评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷水质检验工中级操作技能考核评分记录表现场号： 工位号： 性别： 序号考核内容评分要素配分 评分标准检测结果扣分得分备注1准备酸式和碱式滴定管向酸式滴定管中加入少量溶液，润洗滴定管1次；溶液瓶的标签应向上压在手掌下不被污染；10未润洗滴定管扣5分；拿瓶方式错误扣5分排除滴定管中的空气，调整液面至0.00处；5未排除空气调整液面至0.00处扣5分向酸式滴定管中加入少量溶液，润洗滴定管1次；溶液瓶的标签应向上压在手掌下不被污染；10未润洗滴定管扣5分；拿瓶方式错误扣5分排除滴定管中的空气，调整液面至0.00处；5未排除空气调整液面至0.00处各扣5分2用酸液滴定碱液从碱式管中放出碱液10.00mL于250mL三角杯中，加甲基橙指示剂23滴5未加指示剂第2项停止操作；加入指示剂体积错误扣5分；要求放出速度为每秒钟34滴，每分钟10mL左右，放出溶液体积准确到10.00mL10放出速度多于或少于每秒3-4滴扣5分；放出体积大于或小于10.00ml扣5分用酸液滴定碱液至终点，滴定时要求滴定速度在每秒3-4滴，接近终点时必须每加一滴都要充分摇动三角瓶，观察溶液颜色，确定终点10滴定速度未控制在每秒3-4滴扣5分；终点判断错误扣5分记录用量5未及时记录扣5分3用碱液滴定酸液从酸式管中放出酸液10.00mL于250mL三角烧杯中，加入酚酞指示剂23滴，5未加指示剂第3项停止操作；加入指示剂体积错误扣5分要求放出速度为每秒3-4滴，每分钟10mL左右，放出溶液体积准确到10.00mL10放出速度未控制每秒3-4滴扣5分；放出体积错误扣5分用碱液滴定酸液至终点，滴定时要求滴定速度在每秒3-4滴，终点是必须每加一滴充分摇动，观察溶液颜色，确定终点，10滴定速度未控制在每秒3-4滴扣5分；终点判断错误扣5分；记录用量5未及时记录扣5分三角瓶摇动均匀5三角瓶摇动不均匀扣5分4清理现场操作完成后，摆放好用具5未清理现场扣5分5安全文明操作按国家颁发有关法规或企业自定有关规定操作未按规定穿戴劳保用品扣5分，违反操作规程一次从总分中扣5分，严重违规取消操作6考核时限按规定时间完成超时停止操作合计100 试题名称：相互滴定酸碱溶液 考核时间： 25min考评员： 核分员： 年 月 日 编码：80010000-JL-24试题六：配制与标定EDTA标准溶液1、准备要求（1）材料准备序 号名 称规 格数 量备 注1锌标准溶液0.01mol/L500mL2EDTA-2Na试剂分析纯500g3氨水10%500mL4蒸馏水5000mL5铵缓冲溶液pH10250mL6铬黑T指示剂0.5%100mL（2）设备准备序 号名 称规 格数 量备 注1托盘天平1台2水浴锅四联1台（3）工、用、量具准备序 号名 称规 格数 量备 注1滴定管50mL2支2移液管10mL2支3烧杯200mL4个4三角烧杯150mL5个5容量瓶1000mL2个6大肚移液管25mL2支7常用洗涤用具1套8计算器1个供计算用9洗耳球1个10洗瓶1个2、操作考核规定及说明（1）操作程序说明：1）计算EDTA-2Na的用量；2）配制EDTA标准溶液；3）标定EDTA标准溶液；4）计算EDTA标准溶液浓度；5）清理现场。（2）考核规定说明：1）如操作违章，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为实际操作试题，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。（4）测量技能说明：本项目主要测试考生配制与标定EDTA标准溶液的操作技能及熟练程度。3、考核时限：（1）准备时间： 2 min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：40 min。（3）提前完成操作不加分，超时操作按评分标准评分。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷水质检验工中级操作技能考核评分记录表现场号： 工位号： 性别： 试题名称：配制与标定EDTA标准溶液 考核时间： 40min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1计算EDTA-2Na的用量计算配制1L0.01mol/L EDTA溶液所需EDTA-2Na的用量；0.013723.72g10计算公式错误扣5分； 计算结果错误扣5分2配制EDTA标准溶液用托盘天平称取3.72gEDTA于烧杯中用水浴锅加热溶解，水温控制在6070 10称量EDTA质量不准扣3分；水浴锅使用未先加水后通电扣2分；水浴温度错误扣5分把溶解后的EDTA转移到1000 mL的容量瓶中10未定量转移扣5分；定容不准确扣5分3标定EDTA标准溶液润洗滴定管2未润洗滴定管扣5分；向滴定管中加EDTA标准溶液50 mL10未排气泡扣5分；加入EDTA标准溶液的方法错误扣5分移取锌标准溶液25 mL于三角烧瓶中，取锌标准溶液时必须用大肚移液管3未定量移取锌标准溶液扣3分用氨水调整溶液的pH值，调整溶液的pH值至中性5调整溶液的PH值错误扣5分加缓冲溶液5 mL，指示剂溶液 3-4滴 10加入试剂品种错误扣5分；加入试剂体积错误扣5分用EDTA标准溶液滴定锌标准溶液至终点，开始滴定时可以见滴或成线，近终点必须逐滴加入10控制滴定速度开始未滴成线扣5分；近终点未逐滴加入扣5分；观察溶液颜色，确定终点，但不得将三角瓶拿到外面观察颜色，记录用量10终点不正确扣5分；滴定完未立即记录扣5分平行滴定3次5三次测定误差未小于0.10mL扣5分4计算EDTA标准溶液浓度取三次标定结果平均值计算EDTA标准溶液的浓度，计算公式为：c1vic2v210计算公式错误不得分计算结果错误扣5分5清理现场操作完成后，摆放好用具5未清理现场扣5分6安全文明操作按国家颁发有关法规或企业自定有关规定操作未按规定穿戴劳保用品扣5分，违反操作规程一次从总分中扣5分，严重违规取消操作7考核时限按规定时间完成超时停止操作合计100考评员： 核分员： 年 月 日 编码：80010000-JL-24试题七：测定硝酸盐氮1、准备要求（1）材料准备序 号名 称规 格数 量备 注1硝酸盐氮标准溶液10mg/L1000mL2二磺酸酚试剂15g苯酚+105 mL浓硫酸，水浴加热6h3硫酸银标准溶液1g/L1000mL4浓氨水分析纯500 mL5氢氧化铝悬浮液100 mL（2）设备准备序 号名 称规 格数 量备 注1过滤装置0.45m滤膜1套2托盘天平1台3水浴锅1台4分光光度计1台（3）工、用、量具准备序 号名 称规 格数 量备 注1蒸发皿100 mL2个2三角瓶250 mL10个3移液管25；10；2.0 mL各2支4具塞比色管50 mL1套5慢速滤纸若干6洗瓶500 mL1个2、操作考核规定及说明（1）操作程序说明：1）预处理水样；2）制备水样；3）制备标准系列；4）测定及计算水样浓度。5）清理现场；（2）考核规定说明：1）如操作违章，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为实际操作试题，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。（4）测量技能说明：本项目主要测试考生对二磺酸酚分光光度法检测硝酸盐氮的操作技能及熟练程度。3、考核时限：（1）准备时间： 2 min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：60 min。（3）提前完成操作不加分，超时操作按评分标准评分。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷水质检验工中级操作技能考核评分记录表现场号： 工位号： 性别： 试题名称：测定硝酸盐氮 考核时间： 60min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1预处理水样对水样进行预处理，先过滤去除浊度干扰，并收集过滤水样 150-200mL；取上述过滤水样100mL,加入一定量的Ag2SO4，于80度水浴加热，形成沉淀后冷却过滤10未对水样进行过滤扣2分；收集过滤水样大于或小于150-200mL，扣2分；不会计算加入Ag2SO4固体的量或计算错误扣2分；称量错误，扣2分；水浴温度控制不当扣2分2制备水样取上述过滤水样25mL于100mL蒸发皿中，5取样体积不准确扣1分；使用移液管错误扣1分；未使用100mL蒸发皿蒸发水样扣3分；调pH值近中性，于水浴锅上蒸干10调整pH值错误扣5分；未在水浴蒸干扣5分向蒸发皿中加入1.0mL二磺酸酚试剂，用玻璃棒研磨，使试剂与蒸发皿内残渣充分接触，静置10min6未加入二磺酸酚试剂扣3分；未用玻璃棒研磨扣3分向蒸发皿内加入10mL纯水，4加蒸馏水体积错误扣4分；在搅拌下滴加浓氨水，使溶液显示的颜色最深10滴加浓氨水未搅拌扣5分；未达到最深颜色就停止滴加氨水扣5分将水样转移到50mL比色管中，用少量纯水洗涤蒸发皿，洗涤液合并于50mL比色管中，用纯水定容到50mL5转移时水样有溅出扣3分；洗涤液超出比色管定容体积扣2分3制备标准系列制备标准系列，取50mL比色管7支，分别加入0，0.10，0.30，0.50，0.70，1.00，1.50mL硝酸盐氮标准溶液，7硝酸盐氮标准系列有一个管体积不准扣1分，共7分扣完为止；各加1mL二磺酸酚试剂再加10mL纯水，边搅拌边滴加浓氨水至颜色最深，最后用纯水稀释至刻度8二磺酸酚试剂加入体积不准确扣2分；显色操作错误扣3分；定容体积不准扣3分4测定及计算水样浓度于420nm波长下以纯水为参比测定吸光度，做好记录 10参比液选择错误扣5分；波长选择错误扣3分；不做记录扣2分绘制标准曲线并查出试管中硝酸盐氮的含量（mg/L）；或用公式计算出硝酸盐氮的含量10曲线绘制不准确扣5分；不会用曲线查试样含量扣5分；或不会用公式计算出硝酸盐氮的含量，扣10分把试样中含量换成mg/L10不会计算公式不得分；计算结果误差在：(5-10)% 扣5分(10-20)% 扣10分5清理现场操作完成后，摆放好用具5未清理现场扣5分6安全文明操作按国家颁发有关法规或企业自定有关规定操作未按规定穿戴劳保用品扣5分，违反操作规程一次从总分中扣5分，严重违规取消操作7考核时限按规定时间完成超时停止操作合 计100考评员： 核分员： 年 月 日 编码：80010000-JL-24试题八：测定氟化物（茜素锆比色法）1、准备要求（1）材料准备序 号名 称规 格数 量备 注1氟化物标准贮备溶液1g/L100mL此溶液有毒注意使用保存2茜素锆溶液1000mL见考场准备3亚砷酸钠溶液0.5%100mL此溶液有毒注意使用保存4蒸馏水5000mL（2）工、用、量具准备序 号名 称规 格数 量备 注1具塞比色管50mL12套2大肚移液管50mL2支见考场准备3洗耳球1个4洗瓶1个5常用洗涤工具1套2、操作考核规定及说明（1）操作程序说明：1）稀释标准溶液；2）量取水样；3）配制标准色列；4）测定水样；5）计算氟化物含量；6）清理现场；（2）考核规定说明：1）如操作违章，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为实际操作试题，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。（4）测量技能说明：本项目主要测试考生测定氟化物（茜素锆比色法）的操作技能及熟练程度。3、考核时限：（1）准备时间： 2 min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：50 min。（3）提前完成操作不加分，超时操作按评分标准评分。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷水质检验工中级操作技能考核评分记录表现场号： 工位号： 性别： 试题名称：测定氟化物（茜素锆比色法） 考核时间： 50min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1稀释标准溶液稀释氟化物的标准贮备溶液为使用液，取1g/L贮备液1.0mL放入100mL的容量瓶中10未润洗移液管扣5分；未定量移取标准贮备溶液扣5分稀释至刻度，此溶液浓度为10.0mg/L10未稀释至刻度扣5分；不会计算稀释液浓度扣5分辨别有毒溶液；剧毒溶液使用后要放入指定地方，剧毒残液倒入废液槽中9辨别错误扣3分；未放入指定位置扣3分；未将有毒残液倒入废液槽扣3分2量取水样取50mL水样于50mL比色管中，用亚砷酸钠脱氯10未用比色管直接取样扣5分；不用亚砷酸钠脱氯，扣5分；亚砷酸钠溶液用后放到指定位置，废液倒入废液槽6未放入指定位置扣3分；未将有毒残液倒入废液槽扣3分3配制标准色列配制标准色列，向9支比色管中分别加入氟化物标准溶液：0,0.5,1.00,2.00,3.00,4.00,5.00,6.00,7.00mL；2mL以下的用2mL移液管；3mL以上的用10mL移液管，10加标准溶液时2mL以下的未用2mL移液管，3mL以上的未用10mL移液管扣2分；加入体积错误，每一支管扣1分（共8支）；用纯水稀释至刻度8稀释体积多于或少于50ml扣1分（共8支）并做好标记2未做标记扣2分4测定水样待水样与色列温度一致时，向水样与标准色列管中各加2.5mL茜素锆溶液等待30min10试剂加入多于或少于2.5ml扣5分；反应时间未达到30min扣5分标准色列管颜色台阶必须清楚，比色管之间比较能清楚区分浓度的高低，将水样与标准色列管比较，颜色相同或相近的色列管中含量即为水样的含量10未区分出浓度高低扣5分；未准确确定水样的含量扣5分5计算氟化物含量计算水样中氟化物的含量C=M/V（mg/L）C水样氟化物浓度，mg/L；M加入氟化物的含量，g；V水样体积，mL；10计算公式错误不得分；不会计算扣10分；计算结果误差：5%扣5分10%扣10分15%不得分6清理现场操作完成后，摆放好用具5未清理现场扣5分7安全文明操作按国家颁发有关法规或企业自定有关规定操作未按规定穿戴劳保用品扣5分，违反操作规程一次从总分中扣5分，严重违规取消操作8考核时限按规定时间完成超时停止操作合计100考评员： 核分员： 年 月 日 编码：80010000-JL-24试题九：绘制标准曲线1、准备要求（1）材料准备序 号名 称规 格数 量备 注1铁标准溶液0.1g/L1000mL2二氮杂菲溶液 0.1100mL3盐酸羟胺溶液 10100mL4乙酸铵缓冲溶液pH4.21000mL5盐酸溶液1+1100mL（2）设备准备序 号名 称规 格数 量备 注1分光光度计722型1台2电热炉6联1个（3）工、用、量具准备序 号名 称规 格数 量备 注1三角瓶100mL10个2容量瓶100mL2个3移液管2mL，5mL，10mL各2支4具塞比色管50 mL12个5坐标纸1515cm若干6直尺20cm1个2、操作考核规定及说明（1）操作程序说明：1）准备标准溶液；2）准备仪器；3）配制标准系列；4）标准系列显色；5）测定吸光度及绘制标准曲线；6）清理现场。（2）考核规定说明：1）如操作违章，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为实际操作试题，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。（4