全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
内部承包协议书(力瓦)发包方: (以下简称甲方)承包方: (以下简称乙方) 按照中华人民共和国合同法和建筑法的原则,结合本工程实际情况,双方达成如下协议:第一条 工程概况 1.工程名称: 铁力市四季花园小区5#、3#楼 2.工程地点: 铁力镇西城街3.工程内容: 力、瓦单项工程4.建筑面积:三栋约19000平方米,以实计发生为准 第二条 承包方式及范围1.承包方式:所有土建力瓦人工费,为乙方自己服务的零工有乙方负责,其它零工另算。 2.承包范围:从基础清槽、回填土、砌筑、砼、所有土建人工费,屋面排气口烟道砌筑完抹灰,其他抹灰除外。 第三条 质量及工期 1.质量标准:按图及协议施工,满足质量检验标准,满足监理和甲方的要求。 2. 工 期:5#楼2010年 7月17日前完工,3#、9#楼自开工之日起45天完成。每拖延一天罚款2000元。 3. 停水,停电材料不足时工期顺延, 4 发生质量问题和材料浪费按价包陪另处罚。 第四条 价格及拨款1.价 格:5#楼为46元/平方米,3#楼为55元/平方米, 2.拨款方式:基础出零及每层楼板打完付70%、施工洞口及室外台阶处理完付10%、垫层完成付15%,剩余验收合格,扣留相应保修金后一次性付清。第五条 施工安全 1. 乙方按国家规定的安全施工规范进行施工、组织、教育,积极采取有效的安全防护措施。 2. 如在施工过程中乙方违反安全施工规范,发生安全事故及意外伤亡事故,均由乙方负责所发生的一切费用,并处重罚承包人。 第六条 双方责任义务 1.甲方责任义务 (1) 开工前解决“三通一平”,提供图纸。 (2) 按本合同规定的日期拨付人工费,如不能按期拨付人工费,后果甲方负责。(3) 甲方负责提供工人住宿地、生活用水电,费用甲方承担。(4)甲方工程师负责对乙方技术员做技术交底。 2.乙方责任义务 (1)做到文明施工,科学管理,人走场清。 (2)乙方必须提前申报材料计划以确保材料供应,原材料应妥善保管.合理使用,如造成损失.浪费,应按价赔偿。 (3)按图施工.按协议规定日期开工.完工。为保工期、再有条件的情况下,乙方必须24小时施工。 (4)乙方负责做好成品及半成品的保护工作,在验收之前由乙方保护并承担费用(5)乙方中途发生重大质量和人员不足问题时所造成的损失均由乙方自行负责。甲方有权清除乙方施工资格。 (6)施工期间一律不得喝酒,发现喝酒者进入施工现场由承包人或班组长立即请出施工现场,并处重罚承包人。 第七条 其他事项一、因建设单位图纸不全或变更出现其他工程量甲乙双方另行商议。二、乙方在施工期间,有严重安全事故、质量事故、违反施工、安全规范施工时,甲方有权重罚。罚款应在拨付工程款时扣除。三、未尽事宜双方协商解决。第八条 合同生效与终止 本协议自双方签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 托育园劳动合同协议
- 2025年中职建筑智能化工程技术(弱电工程)试题及答案
- 2025年中职建筑(建筑材料基础)试题及答案
- 2025年中职计算机网络(网络维护)试题及答案
- 2025年中职机械加工技术(钳工技能操作)试题及答案
- 2025年中职机电技术(气动系统调试)试题及答案
- 成本效益分析:医院管控目标核心维度
- 2025-2026学年苏教版高二化学上学期必刷常考题之化学能与电能的转化
- 2025-2026学年七年级(上)语文10月月考模拟卷(三)含答案
- 2025-2026学年高考英语二轮复习:阅读理解说明文(解析版)
- 2025年火力电厂面试题及答案
- 2025江西金融租赁股份有限公司社会招聘10人笔试考试备考试题及答案解析
- 浙江省通讯C类安全员考试试题(供参考)
- 家政培训老年人护理
- 党的二十届四中全会精神丨线上知识有奖竞答题库
- 组织文化论文题目选题参考
- 2025年全国地区薪酬差异系数报告
- 银行风险管理体系建设操作方案
- 2025年河南省体育彩票管理中心公开招聘合同制聘用人员50人笔试考试参考题库及答案解析
- 传感器创新智能垃圾桶设计
- 精神病人冲动护理查房
评论
0/150
提交评论