学生会劳生部工作总结

1 / 13 学生会劳生部工作总结 学生会劳生部工作总结 一学期转眼就过去了，本学期我们搬进了汤逊湖湖校区，为了给同学们营造一个良好的学习生活环境，我们全体学生会成员都积极工作，不断吸取经验，劳生部也在很多方面都得到一定的收获，主要工作概括如下： 随着 2016 届新生的到来，本学期的招新工作也随之展开。这学期，学生会进行了一系列的改革，由原来的各个部门分别招人改为学生会整体招人，首先在学校进行统招，然后进行初试，复四、工作中犯的错误 二、检查水利系寝室卫生 我们还是延续了在南湖校区的工作，星期二检查水利系寝室的卫生，由与参与检查的是新干事，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也2 / 13 取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候 ，也出现过转载自二、检查水利系寝室卫生 ，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力，但后来在部门呆久了后，他们也出现过懒惰情绪，例如检查卫生时晚到，不到，检查卫生积极性不高，敷衍了事，但是经过谈话和引导，他们很快就摆正了轨道，端正起了态度。使卫生检查能更加公平，公正 三、加强与院和系的合作交流 在院劳生部的策划下，我们和建筑系一起举办了文明寝室评比大赛，我们系和建筑系各出了三十三个寝室参加评比，本着交流第一，比赛第二的原则，取得了不错的效果 ，我们系里出的寝室也取得了不错的 四、工作中犯的错误 一学期下来，我们们得到很多的经验，但同时我们也发现了我们存在的不足，比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方 面没能准确的给同学指出。在干3 / 13 事管理上，我们没有一个完整的制度约束干事，导致经常出现干事迟到或者不到，转载自百分网 h 请保留此标记而且在培养新干事上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。 以上就是本学期生劳部的工作总结，在下学期的工作中我们会把好 的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，让劳生部的工作开展得更为顺利。 学生会劳生部工作总结 一学期转眼就过去了，本学期我们搬进了汤逊湖湖校区，为了给同学们营造一个良好的学习生活环境，我们全体学生会成员都积极工作，不断吸取经验，劳生部也在很多方面都得到一定的收获，主 要工作概括如下： 随着 2016 届新生的到来，本学期的招新工作也随之展开。这学期，学生会进行了一系列的改革，由原来的各个部门分别招人改为学生会整体招人，首先在学校进行统招，然后进行初试，复四、工作中犯的错误 二、检查水利系寝室卫生 4 / 13 我们还是延续了在南湖校区的工作，星期二检查水利系寝室的卫生，由与参与检查的是新干事，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺 利的开展，也取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候，也出现过转载自二、检查水利系寝室卫生 ，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力，但后来在部门呆久了后，他们也出现过懒惰情绪，例如检查卫生时晚到，不到，检查卫生积极性不高，敷衍了事，但是经过谈话和引导，他们很快就摆正了轨道，端正起了态度。使卫生检查能更加公平，公正 三、加强与院和系的合作交流 在院劳生部的策划下，我们和建筑系一起举办了文明寝室评比大赛，我们系和建筑系各出了三十三个寝室参加评比 ，本着交流第一，比赛第二的原则，取得了不错的效果，我们系里出的寝室也取得了不错的 5 / 13 四、工作中犯的错误 一学期下来，我们们得到很多的经验，但同时我们也发现了我们存在的不足，比如在卫生评 比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在干事管理上，我们没有一个完整的制度约束干事，导致经常出现干事迟到或者不到，转载自百分网 h 请保留此标记而且在培养新干事上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。 以上就是本 学期生劳部的工作总结，在下学期的工作中我们会把好的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，让劳生部的工作开展得更为顺利。 生劳部工作总结 回望过去，在我们接任生劳部这一学期来，无论是获得或是付出真的很多。获得的是更多的管理方面能力的培训，付出的是我们心力和汗水。在去年 接任的时候，我们努力的找寻“ 干部 ” 的职责，在不知不觉中，在紧张而严肃的工作氛围下，我们逐渐进入状态，向上一届生劳部的成员们学习工作6 / 13 经验，一直努力，追求着创造美好奇迹的梦想，展开了我们的工作。 干部队伍建设和管理生活部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。总体来说是取得了进步，真正发挥了生劳部的 作用。以下是我对这学期生劳部的工作总结： 一、日常工作方面 日常工作的开展，象每周的本系宿舍检查、各班卫生区打扫检查等，都在有条不紊的进行着，这是我们生劳部最基本的工作，我们有义务做好这些小方面的工作。总体来说，本学期本部的工作较上学期多了，但各项工作都能顺利完成功能，工作经验也丰富了。 二、存在的困难和不足： 1、生劳部是起到督促各位同学做好个人、公共卫生的作用，要求了解现各干部干事的情况，及时发现问题并解决。 (转 载于 : 海达 范文 网 :学生会劳生部工作总结 )2、本部在协助学校开展学习方面的工作还没落实，没有发挥好生劳部的作用，这一点是有待改进的。 3、日常工作投入的时间和精力太多，生活部没有注重创新，所以创新工作有待进一步加强。 4、 7 / 13 生活部人员较少，完成某些工作时较困难，在人员分配方面也出现困难，常常要与团委学习部一起完成。这些缺点我们一定会在今后的工作中避免，争取更好的充当校方与同学之间的纽带。 从总体上看，本学期本部工作完成较好，取得了一定效果。学生会建设任重而道远，学生会工作面临很多新情况和新挑战，只有不断学习，不断开动脑筋，不断创新，才能不断把本部工作推向前进。下学期，除要做好日常工作外，还要针对存在的问题，继续采取有力措施加以解决，全面推进本部工作不断向前发展。 建筑工程学院团委学生会生劳部 海南软件职业技术学院信息管理系学生会生劳部 2016 年 2016 年第一学期工作总结 转眼间，时间飞快流逝，一个学期的时间转眼就过去了。在这个学期里，我部门在我系学生会主席团、系办领导老师的8 / 13 正确指导及我部门全体成员的上下一心、团结协作下，顺利完成了本学期的食堂卫生监督检查工作，履行了一个学生会生活部干部的基本职责和诺言，为广大老师、同学们的就餐、食品安全把好 “ 安全关 ” ，为和谐校园尽自己的一份力。因此，把这个学期以来的工作做如下总结： 一、常规工作： 1、为了更好地为老师、同学们服务，在院学生会生活部的会议内容要求下及我部门的基本工作职责；本学期的新生军训过后，我部门每周一到周五的上午十一点五十分至十二点十分，下午五点至六点，安排我部门的成员到院学生会生活部值班室同各系兄弟部门的成员值班，代表我系参与院学生会生活部对学院小卖部及各大食堂的食品安全和后勤卫生监督检查工作，认真为老师、同学们的生活食品安全、就餐卫生 把好关。 2、我系为了丰富同学们的业余生活，在我系学生会文娱部的牵头及我部门和我系学生会各兄弟部门的积极配合下，主办了数场的 “ 周末舞会 ” 或 “ 月末舞会 ” ，为同学们提供了一个以 “ 舞 ” 结友的平台，更为同学们的业余生活送上一场场精彩绝伦的视觉盛宴。 9 / 13 二、开展过的工作及活动： 1、由于我部门一些老干部临近毕业及学业忙等原因退出，我部门急需人手，因此，在我系新一届主席团及系办领导老师的指导下，我部门同我系其他兄弟部门进行了一年一度的学生会招新工作，在经过两轮的面试后，我部门吸收了八名新干事做为部门的后备军。 2、在院学生会环保部和生活部的倡议组织下，我部门的新老干事参加了校 运会之后组织的博鳌烧烤联谊活动，此次活动为我部门的新老干事提供一个与各系兄弟部门的新老干事见面交流的平台，为日后的工作打下基础。 三、工作中存在的不足： 1、由于新干事刚刚进入本部门，工作上存在经验不足等现象，与人交流表现不积极，在检查监督食堂卫生工作中，不认真检查。 2、新老干事在出勤检查方面表现不佳，偶尔有个别的新老干事旷勤情况出现。 10 / 13 3、针对以上存在的不足，我部门果断积极采取措施，在工作上以部门老带新的模式给新干事受教经验及部门的工作纪律，同时旷勤的老干事部门将对其给与批评教育，杜绝旷勤类似等情况的出现。 以上就是我部门本学期的工作总结，面对已过去的时光，我们堪然回首，在这里面，有我们全部门成员的汗水及笑容，曾经的突出已经成为过去，未来的工作任重而道远，我部门全体成员信心十足，迎接下一个挑战！ 信息管理系学生会 生 劳 部 2016 年 1 月 10 日 理学分院劳生部工作总结报告 一学期转眼就过去了，本学期我们搬进了昌北校区，为了给同学们营造一个良好的学习生活环境，我们全体学生会成员都积极工作，不断吸取经验，劳生部也在很多方面都得到一11 / 13 定的收获，主要工作概括如下： 一 、检查理学分院寝室卫生 检查卫生的工作安排；本学期初，我部将会先召集各班生活委员与劳动委员先开个会，听 听各班生活委员对我们部门有什么要求或建议，然后在决定检查寝室卫生的具体时间与地点。 我们还是延续了在青山湖校区的工作，星期三下午检查寝室卫生，由与新一届的同学的到来，参与检查的是新一届各班生活委员，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候，也出现过统计错误，检查错误的情况，但是经过大家的总结交流，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力。使卫生检查能更加公平，公正。 寝室卫生评比的标准是 :整洁，干净物品摆放整齐，每次都需认真检查，如有不足之处，需向寝室人员指出。让他们下12 / 13 次做的更好，每次检查完后进行统计，月底进行评比，最后将文明寝室，表扬寝室，批评寝室。希望各个寝室能做得更好。 二、加强与院和系的合作交流 在院劳生部的策划下，我们和院里各系一起举办了寝室文明之星寝室文明评比大赛，我们系和院里各系各出了五个寝室参加评比，本着交流第一，比赛第二的原则， 取得了不错的效果，我们系里出的寝室也取得了不错的成绩 三、工作中犯的错误 一学期 下来，我们们得到很多的经验，但同时我们也发现了我们存在的不足