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郭明义事迹学习心得 1郭明义地位不高所从事的也是普通工作在这样的微观岗位上想干出大的业绩很难马虎一点对付一下似乎无关紧要领导也不会察觉郭明义却选择了“小事大做”每天提前2小时上班每项工作自我要求近乎苛刻他的坚持源自热爱对工作热爱一点其实不难要相信时间的力量它可以把无数的“很简单”集聚成“不简单”它可以让过程的“很容易”转变成结果的“不容易” 2做好事不求别人知道 帮助别人奉献社会是自发的行动这么做是为了寻求内心的坦然是为了体现生命的价值郭明义做了几十年好事从来没有要求个受助对象感谢表扬从来没有向单位和领导表功求赏因为纯粹所以他做了很多事却活得不累 生活中我们听到的好事不少:一个企业为灾区捐了巨款被定义为“品牌营销”;一个老板捐建了一所希望小学把自己的名字刻进了校名这种事情见得多了就越发尊敬“微尘”的淡泊就更加慨叹郭明义的纯粹 3做好事要让别人知道 当一个人达到做好事不求别人知道的境界时他就可以让更多的人知道他在做好事并号召大家一起来做好事 郭明义不孤单他的爱心联队有2800多人他在单位振臂一呼就有几百人响应郭明义是一个发光体从点的闪亮到线的延伸再到面的扩展爱与善就这样温暖更多的人在行善的路上有一群志同道合者是莫大的幸福 4多管闲事也是美德 在大多数场合我们都习惯旁观有时近乎冷漠管的“闲事”太多了会惹麻烦还可能招来非议大家在自我保护的同时当然也遭到炎凉世态的报复 郭明义爱管闲事食堂伙食不好他去找领导;通勤车有故障他去找领导;工人劳动服没人洗他还去找领导领导为什么买他的账因为他出于公心毫无私利 有时候我们的一句问候伸出的一双手自找的一个“麻烦”都是对社会生态的改良 5不要低估自己的号召力 一个人能够做多大事比如你的工友或者邻居患了重病你可以捐助几千块钱也可以倡议所有的同事伸出援手筹集到几万块钱当别人需要帮助的时候我们可能低估了自己的号召力领导没有出面别人没有张罗我要是动议没有人响应多难堪? 郭明义不是领导但他说的话工友没有不听的他安排的事大家没有不做的他要求别人做的自己率先做到了大家服气“我们都冲着老郭来” 6抓住每个机会多学一点知识 工作中到处是学习的机会只不过有的人放过了有的人却善于抓住从工作中学到的知识可以成倍地回馈到工作本身同样在一个车间有劳动模范有高级技工也有庸碌无为者人生的分野大多因为知识 郭明义与外国专家打交道时“偷学”英语到成人大学学习经济管理向专家请教计算机知识生命是一个无限的学期课堂永远就在身旁 7接到任务坚定地喊“没问题” 无论领导交给什么任务郭明义都会欣然领受领导说把重活难活交给郭明义很放心只要应承下来郭明义拼了命也要把事情做好 “把信送给加西亚”这是很多领导谈到执行力时好用的典故如果你像年轻的中尉安德鲁罗文那样咬定目标不问条件就能成为受领导欣赏的好下属、好员工 8多干苦干但绝不蛮干 采场公路员是一个艰苦而危险的工种在国内矿山企业就发生过巨大的电动轮碾压造成群死群伤的事故郭明义干了15年始终安全他借鉴国内外的新理念、新技术、新工艺制定了一系列规范的工作流程和考核标准筑起安全屏障的是智慧 苦干加巧干应该成为我们的工作准则不讲方法的愚公移山固然赢得尊重但未必值得提倡 9来自家庭的理解支持非常重要 郭明义捐助成“瘾”家里的电视机妻子买一台他捐一台;妻子给他新买的劳动鞋他非要跟工友换一双破旧的回来;他工资的一半都捐给希望工程了面对这样的丈夫孙秀英没有埋怨相反她跟随丈夫加入到义务献血的队列中不夸张地说没有妻子的理解郭明义很难一路走来爱心可以遗传也可以彼此感染 10发自内心的幸福感和满足感 有人说郭明义“傻”自己家日子过得紧巴巴的还慷慨倾囊郭明义却说自己很幸福“我和妻子都有份不错的工作

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