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大学生的成功经理人讲座观后感 国庆节前学校组织通才教学部得学子听了代老师关于“如何做职业经理人”得讲座代老师以丰富的阅历幽默的语言将枯燥的经营管理学知识娓娓道来是人深受感染深受启发对于初出茅庐的我们在大学这个新的环境中有了可以奋斗的目标真是：听师一节课胜读十年书啊！下面我就将自己在听了老师的讲座后一些体会汇报如下： 最主要的方面是教我们如何做职业经理人随着社会的发展在中国经济快速发展的状态下经济模式的转变迫切需要促使职业经理人的产生中国人才济济但在职业经理人的这个方面却是很稀缺 1.职业经理人的使命创造价值每个人的存在都有自己固有的价值作为职业经理人就在本身的价值之上去创造有别于其他人的价值使自己的存在是独特的制定策略职业经理人应该有一个灵活的思维方式能够制定出不同的应对策略执行策略职业经理人应该有一套属于自己的执行方案并且是可以行得通的激励团队三个臭皮匠顶个诸葛亮！我们应该有属于自己的团队增强团队的凝聚力并且提出奖励政策这样整个团队才会有向上的动力守护企业作为一名有职业道德的职业经理人是把守护企业放于第一位的不该说的不说不该问的不问 2.特性良好的职业操守能达到职业道德和专业的规范性的一起；成熟的职业心态能较好的把工作情和务实作风结合；明确的专业分工能够拥有专业的优势；通过自己的管理经验与技能参与社会交换获得报酬；能够进入人力市场并合理流动职业经理人应具备一定的个人素质和较高的专业技能、管理才能较强的敬业精神和事业心丰富的工作经验和深厚的理论功底从另一角度说他们应在道德和专业两方面具较高水准更重要的因素是从事企业经营的这是和其他领域的职业概念的差异所在他们能够在企业经营管理方面具备专业能力在工作中承担责任掌握权利享受利益 3.胸怀俗话说：一流人才容难忍之事；二流人才容可忍之事；三流人才容易忍之事；不入流难容易忍事作为一个入流的职业经理人我们应该有广阔的胸怀宰相肚里能撑船那么职业经理人的肚里就能撑航空母舰我们应该有一个坚实的臂膀强大的心理能承受一切事情 孟子中说：天降大任于斯人也必先苦其心志劳其筋骨饿其体肤空乏其身行拂乱其所为所以动心忍性增益其所不能所以作为职业经理人这必定不会是一条平坦而宽广的大道路途上挫折、坎坷会很多很多只要我们经受得住这些磨砺那么到最后必定雨过天晴前程似锦我们要逼迫自己把潜在的优点的长处激发出来 4.学问作为一名职业经理人我们应该具备：心理学有关经营、管理、谈判、商业针对不同人写出不同的对策每个人的心理、观念都不同我们应该抓住每个人的需求制定相对的措施逻辑学这是研究思维规律的科学可以从正面方向往下推理也可以从逆向思维来得出最开始的结论谈判学我们应该具备的素质有信用、诚实、耐心、果断、冒险这些素质可以推动我们更上一层楼 5.工作、学习三境界：用心、用脑、用手无论是做什么事情我们首先是要用心把它掌握了然后是用脑把这件事情的整体构造想出来最后是用手把它实施这是一个境由心生到境由心造的过程这就是说我们应该坚持自己的梦想一个人的梦想是心底最渴望、最的想法这是我们对未来的希望对未来的憧憬然后我们就会用实际行动把这个梦想实现这就是我们把梦想变为现实的过程所以我们应该坚定自己的梦想并逐步去完成它无论多么辛苦无论多么艰难我们都要坚定不移的走下去就如许三多说的：不抛弃不放弃 6.正气做人这是一个自身修养的问题职业经理人就是一个企业的核心他们要拿出勇气正义凛然去维护企业形象同时倡导所有人讲文明树正气“勿以善小而不为勿以恶小而为之”只有严格要求自己努力去做好应该做的事情拥有崇高的精神情操才能在平凡的岁月中感受不平常的气息为企业构建更加美满和和谐的氛围而奋斗 以上就是代老师所说“如何做一名职业经理人”的内容以及我自己的看法下面我就打老师所讲的“经营与管理的概述”做一下简单的分析 1.经营是解决效益利润最大化；管理是解决效率达到最佳运营效率也就是高效经营是对外的追求从企业外部获取资源和建立影响；管理是对内的强调对内部资源的整合和建立秩序经营追求的是效益要资源要赚钱；管理追求的是效率要节流要控制成本经营是扩张性的要积极进取抓住机会胆子要大；管理是收敛性的要谨慎稳妥要评估和控制风险 2.经营是龙头管理是基础管理必须为经营服务企业要做大做强必须首先关注经营研究市场和客户并为目标客户提供有针对性的产品和服务；饭后基础管理必须跟上只有管理跟上了经营才可能继续前进经营前进后又会对管理水平提出更高的要求所以企业发展的规律就是：经营管理经营管理交替前进 3.经营是鱼管理是水经营与管理是密不可分的经营与管理就好比企业中的阴与阳“他”与“她”必须共生共存在相互矛盾中寻求相互统一：光明中必有阴影而阴影中必有光明所以经营与管理的最佳模式就是：经营与管理交替前行相辅相成才行 4.经营是剑管理是柄管理始终贯穿于整个经营的过程没有管理就谈不上经营管理的结果是最终在经营上体现出来经营结果代表管理水平管理思想有一个相对稳定的体系但企业的经营方法却要随着市场供应和需求因时因地而变化但它又是靠管理思想来束缚反过来管理思想又要跟随着经营、环境、时代、市场而调整经营是人与事的互动管理则是企业内人与人的互动 我觉得要想作为一名职业经理人就应该先具备专业的经营与管理的全方面