已阅读5页,还剩14页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,第一节公共关系工作的手段,第二节实施双向的信息交流,第三章信息交流,第一节公共关系工作的手段,一、传播的类型及其特点,二、主要大众传播媒介,传播是指人与人之间信息的传递与分享,是人们制作、传递、储存信息的过程。传播的类型主要有以下三种:,一、传播的类型及其特点,人际传播,群体传播,大众传播,1.人际传播,图3-1人际传播的特点,人际传播又叫人际沟通,它是指个人与个人的信息沟通。它包括面对面的传播和非面对面的传播两种情况。人际传播具有三个主要特点(见图3-1)。,群体传播是通过一定的组织形式进行的传播活动,其基本形式(见图3-2)。,2.群体传播,图3-2群体传播的基本形式,大众传播是职业传播者通过现代传播媒介,向社会大众提供信息的传播形式。大众传播具有以下五个特点(见图3-3)。,3.大众传播,图3-3大众传播的特点,常用的大众传播媒介主要有:印刷媒介电子媒介,二、主要大众传播媒介,3,4,5,3,4,5,报纸,杂志,广播,电视,新型媒介技术,优势:(1)便于选择;(2)便于保存;(3)信息量大;(4)经济实惠。,1.报纸,局限性:它的阅读受到文化水平的限制;其生动性、及时性不如广播和电视。,2.杂志,优势:(1)种类繁多,形式多样;(2)内容丰富,针对性强;(3)印刷精良,吸引力大;,局限性:对读者文化水平的要求比报纸高;出版周期较长,时效性差。,3.广播,优势:(1)传播迅速,覆盖面广;(2)机动性强,鼓动性大;(3)成本低廉,普及率高。,局限性:稍纵即逝,不便保存、检索;选择性差,听众只能按一定的顺序收听节目。,4.电视,优势:(1)真实感强;(2)娱乐性强;(3)前途广阔。,局限性:主要是节目制作成本昂贵。,5.新型媒介技术,优势:(1)把人际传播、群体传播、大众传播兼容起来;(2)提高了处理和传递信息的效率;,(3)实现传播者与接受者的无差别化,达到信息真正的双向沟通传播;(4)使信息传播更具有高速、高质、超量、多样化和范围广的特征。,第二节实施双向的信息交流,一、双向信息交流的意义,二、信息收集,三、信息传播,双向信息交流包括信息的获取、吸收和信息的传播、放射两个方面。其意义(见图3-4)。,一、双向信息交流的意义,图3-4双向信息交流的意义,1.信息收集的内容(1)指导性信息。即对组织经营、管理和发展有重要指导意义的国家各项方针、政策、法令、法规以及财税、工商、金融、审计等部门的信息。(3)内部员工的信息。主要指员工对组织管理的各种要求和建议、员工的思想状态和工作态度等。,二、信息收集,(2)外部公众的信息。,外部公众的信息主要包括以下四个方面(见图3-5)。,(2)外部公众的信息,图3-5外部公众信息,2.信息收集的渠道和方式,公共关系人员可以通过不同渠道和不同方式去获得所需的信息。(1)组织内部信息渠道。包括各职能部门的工作报告、组织的年度工作报告、销售和服务记录、财会记录、生产报表、广告费用开支等。(2)组织外部信息渠道。即从社会中收集有关信息,它又分为直接信息渠道和间接信息渠道。,公共关系人员不仅要收集内外各方面的信息,还要通过各种传播媒介,将与组织有关的信息及时、准确、有效地传播出去。传播的主要内容(见图3-6)。,三、信息传播,图3-6信息传播的主要内容,什么是传播?它有哪三种形式?什
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 痔残余皮赘的护理
- 2026年吉林银行秋季校园招聘历年真题汇编带答案解析
- 2026年设备监理师之设备工程监理基础及相关知识考试题库200道及答案参考
- 2026贵州贵阳市云城中学招聘(第一期)备考题库带答案解析
- 2025年中国民生银行南宁分行招聘2人历年真题汇编带答案解析
- 北京市顺义区卫生健康委员会面向应届毕业生招聘事业单位100人模拟试卷带答案解析
- 2025广东江门市台山市国弘餐饮管理服务有限公司招聘4人笔试模拟试卷附答案解析
- 阆中市2025年公开考核招聘“三支一扶”服务期满人员(12人)历年真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2026年消防条令纲要知识考试题库附参考答案(培优a卷)
- 2025德州夏津县城乡投资发展集团有限公司权属子公司公开招聘(6名)模拟试卷带答案解析
- 2025年武汉市蔡甸区总工会公开招聘工会协理员4人考试笔试模拟试题及答案解析
- 人民武装部办公室人员培训计划
- 电路测试服务合同范本
- 2026年高考作文备考训练之作文讲评:“预测”渗透在人类生活的各个领域
- 2025年新疆高职单招中职类文化课统一考试(语文)
- 2025年骨科专科护士考试试题练习题与答案
- 不停水施工方案
- 2025年度春季中国南水北调集团水网发展研究有限公司招聘拟聘人员笔试历年备考题库附带答案详解试卷2套
- 2025年深圳辅警招聘考试真题及答案详解(历年真题)
- 北京邮电大学招聘笔试真题2024
- 现代化物流培训
评论
0/150
提交评论