选派干部年度工作总结

1 / 29 选派干部年度工作总结 选派干部到村任职工作总结 杨桥镇郭沟村党总支第一书记 段 坤 2016 年 2 月 15 日 2016 年 3 月，我被组织选派到杨桥镇郭沟村挂职锻炼任村总支第一书记，我本人感觉非常高兴。因为我从小在农村长大，也曾经在农村工作过，对农村有着很深厚的感情。两年来，我紧紧围绕省委提出的选派工作 “ 六句话 ” 目标要求，在县委组织部和县选派办的指导下，在镇党委、政府的大力支持下，我与村两委班子密切配合、辛勤工作，经过全村党员和广大群众的共同努力，较好地完成了全年的各项工作目标和任务。现将两年来的挂职锻炼工作总结如下： 一、努力学习，尽快适应新岗位 挂职之前，我在县政府办公室工作，自己的工作方式和乡镇行政村工作要求还是有较大差距的，所以我感到自己的首要2 / 29 任务就是努力学习，向书本学习、向实践学、向党员干部学习、向群众学习；尽快适应新岗位，为此我认真学习了中央、省、市、县有关农村的文件、法律法规，认真学习新农村建设的有关知识，认真在 工作中向同事学习，还把每一次会议，每一次交流都当作学习的好机会，注意在工作中学习，在学习中工作，因而在较短的时间里适应新的环境，新的岗位，逐渐实现了县直机关工作者向乡镇工作者的角色转换。 二、走访调查，尽快熟悉新情况 来到郭沟村后，我的工作环境、工作对象都发生了很大变化，我加紧与村干部沟通交流，在村干部的陪同下，走村串户，调查研究，摸清村情民意。 郭沟村毗邻 S102 公路，交通便利，地理位置优势显著。全村共 8 个自然村， 998 户、人口 4500 人，劳动力 1900 多人，土地总面积 2800 多亩，是一个人多地少的贫穷村，贫困户占 60%以上。现有正式党员 62人 ,其中 40岁以下党员 12人 ,40岁至 50 岁党员 14 人 ,50 岁以上 36 人，其中女党员有 6 人，流动党员 22 人。村支两委现有 6 人。经济发展上，以种植业为主，除了种植小麦、玉米等常规性性农作物外，还规模种植瓜蒌、黄瓜等经济作物，村内水产养殖初具规模。 村3 / 29 集体经济基础总体而言比较薄弱，村两委班子依据特点共同研究制定了以 “ 创先争优 ” 活动为载体，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以开展 “ 一事一议 ”民生工程为契机，大力兴修农村基础设施建设，以科技种植、养殖为手段，千方百计增加农民收入的发展思路，并以此指导全年工作的开展。 三、立足本职，狠抓工作落实 扎实开展 “ 小学教 ” 活动。一是精心组织。按照上级要求，以 “ 用党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活 ” 为主题，按照 “ 书记带头大走访 ” 活动要求，做好各 阶段工作，特别做好动员发动、集中学习、进村入户、承诺点评等重点环节工作。以主题教育活动为契机，年终扶贫济困送温暖、党员干部走访慰问困难群众；开展村干部承诺；推进农组 “ 六大载体 ” 建设；结合 “ 创先争优 ” 等工作，推动流动党员 “ 双向带动 ” 等，让群众得到更多实惠。二是示范带动。我村作为既是选派村，又是贫困村，而且是县主要领导联系点，真正做到在活动上率先开展，在改革发展上率先行动，在农民增收上率先见效，切实发挥示 范带动作用。 通过开展主题教育活动，极大地调动了广大党员和群众投身4 / 29 新农村建设的积极性，全村兴起了新一轮农村改革热潮。 加强了组织发展。两年来，我从全村年轻的先进分子中积极发展党员，共培养入党积极分子 15 名，培养党员 3 名，培养预备党员 3 名，并从能人大户及先进分子中发展了 2 名党员， 6 名入党积极分子。 加强了村级班子建设。通过与村 “ 两委 ” 干部交心，召开民主生活会，集体学习等形式，让村 “ 两委 ” 班子统一思想、团结一致、真抓实干，提高村干部政治觉悟、政治水平、工作能力，为各项工作的顺利开展提供了组织保障。 扎实推进 “ 创先争优 ” 活动。开展 “ 创先争优 ” 活动的最终目的是为了推动发展，促进各项工作的落实。一是规范了党员管理。本着基层党组织 “ 五个好 ” 和党员 “ 五带头 ” 的具体 “ 创先争优 ” 标准，全面落 实县委关于基层组 织 “ 创先争优 ” 活动和积极贯彻长效机制有关文件精神，制定了 2016 年度及 2016 年度党总支工作计划和创建 “ 五好支部 ” 实施方案，使各项组织活动能正常开展。同时，加强流动党员管理，开展主题教育活动，做好 “ 双培双带 ” 等各项基础工作，并补缺补差，规范了各种档案。二是开展村级活5 / 29 动场所 精神文明建设，添置了办公桌椅，新农村建设规划、各项制度按规范上墙，对村部及其周围进行了绿化、亮化、美化。 完成了村 “ 两委 ” 换届工作。 2016 年 7-8 月，进行了村 “ 两委 ” 换届。面对人口 5000 余人，选民 3000 余人，党员 60多名的这样一个大村，如何抓好村 “ 两委 ” 换届？一方面我配合镇下派工作指导组，一方面广泛听取全村党员、村民组长、知名人士、选举委员会成员的意见建议，坚持既严格依纪依法办事，又把那些 组织信任、群众拥护的德才兼备的党员、能人大户选拔到村 “ 两委 ” 的班子中来，既配强了班子，又保持了一方的稳定。 加强基础设施建设。积极争取县政府支持，修建郭沟村部至S102 路 900 米道路，现正在施工。修建郭沟村 1200 米水泥路并对路两边进行绿化。郭沟园 600 米水泥路需资金 24 万元，争取上级资金 16 万元，李庄 1200 米水泥路及下水道 “ 一事一议 ” 资金 14 万元，争取上级资金 28 万元，现已竣工。两年内共修路 3900 米。把郭沟自然村西南角大 塘修扩成 5 亩养殖大塘，挖出的土方填垫郭沟村 1200 米水泥路两边路肩，并把郭沟村旧村沟塘进行填平，修复旧村 56 / 29 亩，土地复垦 60 亩。向县水利局争取饮水项目，水利局向上级申报已批，计划 2016 年建设，解决全村群众安全饮水问题。 建立完善党员议事会制度。一是建立党员议事会组织。党员议事会由民主推选产生的党员代表组成。我村党员代表为 8名，一个支部 4 名。二是明确党员议事会工作职责。党员议事会的主要职责是参与民主决策、民主管理、民主监督。三是建立党员议事会工作机制。党员议事会由理事长召集并主持，每季度至少召开一次，遇重要事项或三分之一以上党员代表提议，应随时召开。党员议事会有五分之四以上党员代表出席方可召开。 贯彻落实党的各项惠农政策。以公示、广播、标语等形式大力宣传新农合、新农保、农业政策性保险等惠农政策的合理性及优越性，引导村民合理选择，普遍参保。建立、整理、完善农村土地确权、第六次人口普查等各项台账资料，确保资料真实完整。认真做好为民代理工作，为五保老人、特困户争取最低生活保障、为重度残疾村民争取残疾人生活保障金，开展种养殖科技培训 5 次，为农民种养殖技术提高奠定了基础。把党的惠民、利民政策不折不扣地落实到百姓家中，让老百姓得到更多的实惠。 7 / 29 2016 年度选派干部述职报告 2016 年我在乡党委、政府的正确领导下，本人紧紧围绕省委对选派工作 “ 六句话要求 ” ，认真贯彻落实市、县选派工作会议精神，现就本年度的选派工作汇报如下： 一、加强基层组织建设 一是健全党员议事会制度，落实 “ 双培双带 ” 先锋工程、流动党员 “ 双向带动 ” 、党员承诺制等工作计划，增强党员责任感，发挥党员的引导和带动作用；二是全面恢复 “ 三会一课 ” 制度，加强党员教育，除学习党的方针政策外，组织党员活动，做一些社会公益事业，提高党员在群众中的形象。利用电化教育和组织参观等形式，开扩党员的视野，提高党员致富能力；三是加强对入党积极分子和村级后 备干部的培养教育工作，培养发展致富带头人和年轻党员，让党员发展正常。 7 月份 1 名入党积极分子通过党员大会上报转为预备党员并进行公示，同时培养入党积极分子 2 名。 二、规范村级制度管理 8 / 29 一是建全 “ 两委 ” 会议制度和议事规则。召开新一届村两委干部会议，学习乡党委政府关于村级两委工作规则的有关规定，结合本村实际，制定工作例会、财务管理、日常工作等工作制度；二是明确责任分工。为充分发挥和调动村两委成员的工作极积性，增强凝聚力和战斗力，村两委干部进行了重新分工，职能到位，责任到人，按照分工职责对照乡 党委政府相关考核实行奖惩，从而在组织上、制度上保证了新的两委班子正常开展工作；三是强 化 “ 四议两公开 ” 制度。明确村中所有村级重大事项必须按照 “ 四议两公开 ” 要求议事，确保群众真正享有知情权、参与权、监督权；四是完善财务开支和村务公开制度。严格财务开支，每项开支必须由 “ 两委 ” 会集体研究决定，共同审核票据。村务达到“ 六规范、一满意 ” ，即公开的内容规范、程序规范、形式规范、时间规范、监管规范、公开栏建设规范，公开结果多数村民满意。 三、注重宣传报道工作 一是利用广播、标语、流动宣传车等加强计生、综治、桔杆禁烧、防汛抗旱等工作的宣传，一方面使村民自觉遵纪守法，营造良好的环境。另一方增加村两委工作的透明度，拉近党9 / 29 群、干群关系，为农业生产做好服务；二是创建村党员微信群、村民 QQ 群等交流平台，扩大政策宣传渠道，及时发布本村动态和发展情况，加强了村两委和群众的联系。今年水灾，本村在外务工人员就是通过 QQ 群了解了家乡受灾情况，主动捐款 1 万元；三是积极联系各级媒体宣传本村。今年市、县电视台来 村采访报道各 1 次，在省、市、县报纸共刊登报道 4 篇。通过加强对外宣传报道，争取了各方面各部门支持力度。 四、努力改善基础设施 一是修善村组道路。本村村组道路路况较差，雨季时道路泥泞不堪，修建水泥路成为群众最迫切想解决的问题。通过争取农村路网工程项目和选派单位资金支持，目前公里的村组路面硬化已完工，总投资 50 多万元；二是河道综合治理。村中河流为尧渡河上流，由于河道淤积，水土流失严重，汛期时洪水泛滥。今年水灾大量农田和部分农户房屋被淹，严重影响群众生产、生活。通过整合各方面资金和机械设备，目前完成公里河道清淤复坝，占总工程量 70%，共投入资金20 万元；三是改善村部办公设施。争取选派单位资金 2 万元，先后购买电脑、打印机、会议桌椅，改善村部办公条件和党员活动室设施，为村民办事和开展党员活动 创造良好条件。 10 / 29 五、扶持培育支柱产业 发展无公害种植业。我村地处山区，耕地基本为农户自种自收、经济效益差。年初村委会流转农户土地共 500 多亩，建设蔬菜基地项目。有效提高了本村农业生产集约化程度，形成规模效应，成为支柱产业。目前正在计划建设 100 亩蔬菜大棚，引进大棚蔬菜种植技术，同时积 极申报项目资金扶持，鼓励农户加入合作社，带领群众共同富裕；二是发展养殖业。根据本村山场多，草料丰富特点，发展胡羊养殖带动群众致富。 存在不足： 一、党支部工作力度不够，党员干部的向 心力还不够强；二、农业水利基础设施未完善，电灌站机械设备不完善，农田机耕路、沟渠尚未硬化，影响群众生产； 三、村级集体经济薄弱，还需要扩宽发展渠道。 针对这些不足， 2016 年主要工作计划：一、进一步加强村两委班子建设，增强班子的凝聚力和战斗力，工作上进行严格要求，大胆开拓，争创 人民满意的 “ 五个好 ” 党支部，使党11 / 29 建各项工作再上新台阶；二、积极争取项目资金，进一步加强项目申报工作，为全村的加快发展多赢得资金支持； 三、优化资源，加大资产盘活力度，增加集体收入；四、重点改善农业水利基础设施，为农业发展打好基础。 XXXXXXXXXXXXX 2016 年 11 月 20 日 区财政局选派 “ 第一书记 ” 到西沟乡长坪塘村工作开展 情况总结 按照区委组织部选派机关干部到村任 “ 第一书记 ” 工作的统一部署和要求，区财政局党总支高度重视，将开展此项工作作为有效推进机关 “ 双联双助 ” 工作的重要抓手狠抓落实。经局党政领导班 子研究，推荐选派局纪检组长王开勇同志到西沟乡长坪塘村担任该村党支部 “ 第一书记 ” 。该同志自 7 月中旬到任长坪塘村驻村任职半年来，始终围绕着力增强基层党组织活力、着力发展壮大村集体经济、着力改善农12 / 29 户生产生活环境、着力加强村级组织办公活动阵地建设、着力强化村级组织制度建设等 “ 五个着力 ” ，认真履职尽责，在开展村情调研的基础上，帮助村两委班子理清了发展壮大村集体经济的工作思路，认真制订了工作规划，较好地实现了 “ 加强村级组织建设、发展村级经济、富裕农民、维护稳定、促进农村全面进步 ” 的驻村工作总体目标。现将选派“ 第一书记 ” 驻村任职工作开展情况总结报告如下： 一、迅速转变工作角色，明确担任 “ 第一书记 ” 工作开展的重点 该同志被选派到西沟乡长坪塘村担任村支部 “ 第一书记 ”后，迅速转变机关领导干部的工作角色，切实担负起村级组织 “ 第一书记 ” 职责，围绕强基础抓党建、抓产业促发展、保民生抓公益、保稳定促和谐的工作目标 ，与村两委班子干部、农户真情沟通，以亲人和朋友相待。工作重心下移，正确处理好财政局机关分管 工作与驻村任职开展工作的关系，合理安排下村时间，定期进村入户了解农户当前生产生活中存在的困难及急需党组织帮助解决的问题。并结合长坪塘村实际，帮助村两委班子制定了该村未年 5 年的发展规划，明确了 2016 年度发展壮13 / 29 大村集体经济工作思路。据统计，驻村近半年来，累计到村开展工作次数达 9 次。 二、以改善农户生产生活环境为重点，想方设法扶持发展壮大村集体经济 采取深入村组调研，与农户党员、村组干部座谈，接待来访群众和电话联系等多种方式，深入了解村情民意，想方设法扶持发展壮大村集体经济，拓宽农 户的脱贫致富门路，使长坪塘村现有产业发展取得了新突破。一是充分发挥该村山场面积大的资源优势，引导扶持发展猕猴桃种植业。经多方协调，区财政局从机关公用经费中投入扶持资金 2 万元帮助长坪塘村巩固和发展了该村 2组至 5组猕猴桃种植面积 200亩，其中 2016 年新增猕猴桃种植面积 50 亩；二是积极与相关部门协调，为该村争取到位扶贫资金 6 万元，扩大了长坪塘村红梦寺茶园面积 100 亩，全村今年共发展茶园面积 150 亩；三是积极扶持该村农家乐发展提档升级，为全村 7 户发展农家乐的农户统一制作了广告牌，并投入扶持资金 2 万元对村级农家乐百 河山庄接待基础设施进行了改善，室内配备了空调，室外安装了健身器材、消防设施和防护栏 200 米，还添臵了水车等旅游观光项目；四是以组织开展 “ 清洁家园、美化环境 ” 活动为契机，组织对农户生产生活环境进行了集中14 / 29 整治，积极与区能源办协调，争取对该村的大力支持，全村共新建沼气池 61 口，帮助农户维修沼气池 89 口，全年共完成沼气池建设 150 口，还为兴建沼气池的农户统一发放了配套太阳能 16 个，并对在公路沿线居住的三组村民配发垃圾桶 45 个，使农户的生活环境得到了极大的改善；五是着力改善村级基础设施。一方面组织对长坪塘村一组东家沟桥、丰收桥、画湖拦河坝进行了加固，另一方面积极与区水利水电局协调，争取区水利部门的支持，将该村 1 至 3 组小农水灌溉管道进行基础开挖项目的申报立项；六是积极引导农户发展 “ 打工经济 ” ，加快脱贫致富的步伐，使 “ 打工经济 ” 成为该村农户提高经济收入的主要来源。据统计，目前全村外出劳务人员达 205人， 年度实现劳务收入万元，占全村经济总收入的 43%；七是充分发挥该村山水资源优势，着力打造生态旅游业发展的新亮点，使旅游业成为该村经济发展的增长点。今年来，已协调项目资金 8 万元投入到长坪塘村二组，发展西湾农业观光采访园区，着力打造生态旅游园。目前，已硬化村级公路 600 米，架设弓形桥 2 座，修通游客观光游道路 250 米，修建娱乐亭 1 个，该项工程正在加紧施工中。通过多途径发展壮大产业经济，帮助农户拓宽致富门路， 2016 年该村经济得到了快速发展，农民生产生活基础设施得以更加完善，村15 / 29 容村貌环境得到极大的改观，农民经济收入得 到明显提高。据统计，今年全村共实现经济总收入 403 万元，农民人平纯收入达 3207 元，人平比上年增加 357 元。 三、以抓好中心工作为标准，开创驻村各项工作的良好局面 一是抓好村两委班子建设，着力增强基层党组织活力。以加强对村 “ 两委 ” 班子成员的思想教育为切入点，努力提高村干部思想政治素质和整体水平，增进村级班子的团结，充分调动村干 部干事创业的工作积极性。并及时组织村两委班子学习传达了区委在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见和关于开展争创 “ 五面红旗党组织 ” 、争当“ 十星级共产党员 ” 活动的实施方案等相关文件精神，结合该村实际，在全村党员干部中组织开展了设岗定责活动，在村 “ 两委 ” 班子中开展了十项承诺活动，在农民群众中组织开展了 “ 十星级 ” 农户评选活动。同时帮助该村党支部建 立健全了农村基层组织建设的各项规章制度，健全完善了村级民主决策、民主管理、民主监督等制度，使该村各项工作规范运行。并积极培养发展农民新党员，认真履行党建工作职责，有效增强农村党员队伍活力，提升了农村党支部的创造力、凝聚力和战斗力；二是大力开展社会治安综合治理政策16 / 29 宣传教育，积极督促村治保主任加强综合治理工作的排查，要求坚持做到 10 天一排查，半个月一上报，并组织对居住在公路沿线的村民小组统一安装了警铃，使该村社会治安综合治理工作得到了加强，较好地维护了一方的社会稳定，人民安居乐业；三是大力开展人口和计划生育政策 宣传教育，着力建设科学、文明、健康的生育文化，积极督促计划生育奖励政策的及时落实兑现，在全村营造了良好的计划生育工作氛围，使该村育龄群众的生育观念得到了转变，妇检对象孕检率达到了 100%。 选派干部履职工作总结 县委组织部考核组一行到村对本人 XX 年度任职工作进行考核 ，好 !今天。请允许我先介绍一下考核组各位领导 .让我以热烈的掌声欢迎各位领导的来。一年来，各级领导和同志们大力支持与帮助下，按照省委组织部全省 XX 年度选派工作要点总体要求，围绕省委提出的六句话 总目标，如期完成了双墩村三年规划中的后续工作。现将本人一年工作情况报告如下： 完成继任书记培养任务一是加强组织建设。 17 / 29 村一直依靠镇里下派干部主持工作。其间，三年来。与支部书记许中成一道逐步理顺工作思路，加强村干部的思想引导和管理，相互影响，相互促进，互相提高。经过三年时间的磨合，村日常工作步入正轨。驻村点长、副镇长李道录的推荐下，经过村委会长期考查、培养，最终物色了一名合适的继任书记人选，今年已上报镇党委讨论研究通过，从而完成了三年选派工作中的首要任务。 发挥先锋模范作用。二是 狠抓党建工作。 按照党建工作的新要求，为了创立 五个好 业绩。进一步充实规范以村务、党务公开为主要内容的党建资料。发挥党员活动室的作用，狠抓党员经常性教育，每月集体学习一次，对参会党员实行签到制，今年对 27 名缺席党员逐人登记，支部按照规定采取告诫、补学等处置措施，确保党支部活动正常开展。认真开展第二批 深入学习实践科学发展观 活动，按照活动要求，组织党员干部学习文件，深入开展调查走访，剖析工作中 存在问题，目前已上交分析检查报告，下一步针对具体问题，制定整改意见，力争解决一、两件群众关心、关注的突出问题。开展了民主评议党员、村干部活动，去年年底，村从 64 名党员中评出优秀 1 名、合格 62 名，基本合格 1 名。村务公开、民主监督得到有效坚持，赢得了群18 / 29 众拥护。双培双带 方面，村有 5 名党员干部已成为致富能手， 4 名致富能手在党支部的引导下递交了入党申请书 ;开展党员干部包组、党员群众包户 结对帮扶活动，有 8 名党员带头和带领群众致富，与全村 10 余困难户结对帮扶， 5 名发展能手帮带 5 名困难户，发展养殖和种植业。将 3 名发展 能手发展为村后备干部，发展了 4 位科技示范大户，分别从事种、养殖和超市，年收入均超过 4 万元。发展农组示范服务基地 3 个，重点帮扶 3 名困难户。杨庄组的杨积川家属常年有病，家庭十分困难，儿子杨德喜在外地打工，一直没找到对象。结对帮扶下，杨德喜在六安市区谋取一份保安职位，不久又跳到合肥当保安，每月工资多元，现在媳妇也娶到家，家庭美满和谐。村为 23 名无职党员设岗定责，并签订目标管理责任书， 4 大类思想政治、经济发展、村务监督、公共事务类 )19 个岗位上发挥着积极作用。双向承诺 方面，对承诺的事项、时限、完成情况作出严格要求 ，有 14 名党员在完成事项上积极工作，取得预期效果。同时党支部也向全村承诺，争取年底开通吴老庄提水站，目前项目已获批。流动党员管理方面，登记造册，发放流动党员证及时更新联系方式，确保联系畅通，及时向流动党员通报支部活动情况，并要求其汇报在外参加组织情况。发展党员方面，严格按照三推一定 制度，坚持个人自愿，个别吸收，成熟一个，发展一个。今年共推荐入党积极分子 3 名，党员发展对象 2 名，19 / 29 转正 2 名。认真开展 为民服务全程代理 活动，实行村干部每日值班制度，按周轮流值班，从小事做起，帮助村民代领身份证、代办粮补存折 、户口、准生证等业务，并逐一登记，先后帮助群众解决实际困难 900 余件，调解群众纠纷 500 余件，方便了群众，深受群众喜爱，通过这点点滴滴的为人民服务，党员村干部在群众中树立了良好形象。 严抓计生管理。三是组织参观学习。 村计生妇检率低。为此，过去。带领村支两委到全市计生成绩突出的舒城县 部分乡 镇学习，全省创办集体经济新农村建设示范村 -舒城县马河口镇幸福村参观。通过学习和交流，村干部开阔了视野，受到启发和鼓舞，受益匪浅。今年，村育龄妇女 211 人，四术18 例 )位率达 10 0%。重点抓好妇检率、流动人口计划生育。为确保村计生工作再上一个新台阶，镇党委政府的支持下，村里加大 了严征社会抚养费工作力度，清理了多年积压下来的社会抚养费旧年陈帐，优化了各类计生指标，其中 二项指标 取得明显成效，人口出生率和性别比明显降低。 20 / 29 努力加强基础设施建设。四是积极争取项目。 因渠系过长，水稻种植是双墩村农业经济的主要支柱。上世纪 70 年代修建的黄一支渠。年久失修、抛荒，渠 道损坏严重，加之双墩村处在支渠末端，每到春耕季节，全村多亩水田引水困难，无法及时栽插，成为村民的心头隐患。如果在吴老庄、慈善组建立两座提水站，就能把附近二道河的废水抽上来，解决水荒问题。今年 4 月份，县水务局防汛抗旱指挥部到村实地勘查，决定采用临时泵两级提水的方式建立提水站，双墩村支两委召集收益村民组村民开会，经过认真讨论决定自筹部分资金，另一部分资金拟通过申请扶贫项目的办法解决。由于工作疏忽，逐级递交的申请项目报告没能在6 月份全县项目研究会上通过。为此，先后多次到刘胜县长办公室汇报工作，村水利设施的实际困难 得到刘县长的理解和支持，刘县长在报告上批示：下半年扶贫追加资金中给予考虑。 10 月份获悉追加资金已到为确保立项并保障资金足额，亲自在全县乡镇书记会场上等候刘家平主任和刘胜县长，恳请关照。功夫不负有心人， 11 月份，村接到通知，已被立项并批复 6 万元资金，该项目实施在即。等待二座提水站建成后，村将有 8 个村民小组 1800 多亩水田收益，这八个组再也不用遭受无水插秧之苦了此外，镇政府的大力支持和协调下，耗时三年的村村通水泥路建设完成了扫尾工程，21 / 29 全面修通。 选派工作三年任期工作总结 *县 *乡 *村党总支第一书记 谢 * 受组织上的指派，我于 *年 2 月由 *下派到 *县原 *乡*村担任第一书记，同年 4 月原 *村和 *村合并为 *村后我担任该村第一书记。三年来，我坚持以 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，按照 “ 加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干 部、促进农村全面进步 ” 的总体要求，带领村 “ 两委 ” 一班人迎难而上，积极探索，大胆尝试，摸索出了一条适合本村发展的新路子。通过三年的实践，全村农民人均纯收入明显增长，其他各项工作也取得了可喜的成绩。如今，*村各项基础设施大为改善，全村面貌焕然一新。我村先后被评为 “* 县法制示范村 ” 、 “ 农民增收示范村 ” 和 “*省尊老爱老模范村 ” ；今年 7 月，我村总支委又被 *县委授予 “ 五个好 ” 支部光荣称号。作为一名选派干部，我恪尽职守，尽职尽责，较好地履行了自己应尽的职责， *年、 *年连续两年被评为 “ 优秀选派干部 ” ； *年、 *年连续两年被 *评为 “ 优秀公务员 ” 。 22 / 29 第一、着力培养继任书记，建设了一个好班子。 “ 群雁高飞头雁领 ” ，村 “ 两委 ” 班子就是一个村的 “ 领头雁 ” 。三年来，我一直把班子建设尤其是培养继任书记作为加强农村基层组织建设的重点来抓。 一是摸清情况，化解矛盾。下派之初，我就一头扎进了村里，第一次在村里一呆就是 45 天。我每天访干部，走农户，听民声，寻思路。先后两个多月，我深入全村 32 个村民组，走访了 500 余人次，记录了民情日记 3 本。针对当时班子团结状况不 佳，群众基础较差，班子成员顾虑较多，情绪不稳，特别是个别同志好闹情绪、常撂挑子的现状，我积极从中周旋，与他们促膝谈心，广交朋友，以真心换友情，帮助他们消除了误会，放弃了成见，增进了团结。 二是结合并村，调整了班子的成员结构。 *村是由两个村合并而成，合并前共有 10 名村干。为了提高工作效率，减轻农民负担，我一方面就新组建的班子设想向乡党委政府积极献言献策，另一方面和各个干部谈心交心， 为他们出主意，23 / 29 设身处地地帮助他们分析得失，解除他们的思想顾虑，促成了年老村干主动让贤，既保证了并村的顺利进行，又使得并村后的村干部人数不但减少了 4 人，而且平均年龄降低了 5岁。 三是积极粘合和润滑，缩短了并村后班子的 “ 磨合期 ” 。 XX年 4 月，两村合并后，由于村干是两村合并而成，村干部之间还不够了解，工作很不协调。我一方面组织大家学习，增强使命感，另一方面创造条件让大家尽可能多的相互沟通，增进感情，从 而在较短的时间内形成了较强的合力。 四是选准继任书记，注重加强培养。为了在我三年期满后能有一名出色的接班人接任，我从一开始就注意物色和培养继任书记人选。我给他交任务、压担子，既当参谋又当助手，使他逐渐崭露头角，并在 XX 年元月的村 “ 两委 ” 班子换届选举中顺利当选为村民主任。在 XX 年下半年的试运行中，在他实际主持村里全面工作的几个月的时间里，他工作塌实，成效显著，受到了上级的肯定和群众的拥戴。 五是建立制度加强学习，提高班子整体素质。村干部不但要肯干事，还要能干事、会干事，而要会干事就必须加强学习。“ 磨刀不误砍柴工 ” 。我们规定每月的 1 日是村干部的学习24 / 29 日，如果有事耽误，依次顺延，决不以工作忙为借口放弃学习。我们还规定：学习不但要听，还要记笔记，还要讲心得，要真学、真懂，要学有所得。通过一次次地学习，大家一致觉得：只有坚持学习，自己才能做明白人、干明白事，才能指导明白人干明白事。 如今， *村 “ 两委 ” 班子配备齐全，成员之间团结状况良好，大局观念较强，具 有较强的凝聚力和战斗力，正如群众评价的那样：精神状态有朝气，待人处事均和气，工作再难不泄气，班子之间不赌气，做起事来 有虎气，男女老少都服气，真是全村的大福气！ 第二、注重教育和管理，带出了一个好队伍。 如果说村 “ 两委 ” 班子是 “ 领头雁 ” ，那么，一个好的队伍尤其是党员队伍就是这群奋飞大雁中的骨干力量，村 “ 两委 ” 班子的战斗堡垒作用要靠他们来带动、来辐射、来发挥。因此，我们十分注重这支队伍的培养。 一是适时调整党组织。 *年初，我们根据居住区域对全村84 名党员重新划分了党小组，选出了新的党小组长； *25 / 29 年 10 月，我们又设立了 *村党总支，成立了 3 个党支部，选出了支部书记、支委，健全了党组织。使党组织开展活动更加便利，也方便了党员就近参加活动。 二是加强了对流动党员的管理。通过登 记造册，摸清流动党员的各种信息，并保持经常性联系，使他们与其他在家党员一样接受教育和管理。三年来，我们共与外出务工党员电话联系 230 余次，累计通话 1200 余分钟；短信息联系 600 余条；收到电话、短信息以及书面思想汇报 91 份。 三是坚持全村党员活动日学习制度和 “ 三会一课 ” 制度。我们经常组织党员深入学习党的有关农业和农村方面的方针、政策，国家的法律法规和农业适用技术，学习优秀共产党员的先进事迹，以不 断提高全村党员干部的政策理论水平、加快发展的能力、执行政策的能力、依法办事的能力、推广科技的能力和带头致富的能力以及无私奉献精神。通过学习，全村党员在带头执行党在农村的各项方针、政策，带头致富奔小康，带领群众共同致富方面热情高、成效显。全村绝大多数党员都能带头支持乡村工作，带头科技兴农，带头勤劳致富。 四是大力开展 “ 双培双带 ” 先锋工程。我们注重在致富能26 / 29 手、示范大户和经济能人中培养入党积极分子。在 发展新党员过程中，我们实行联名推荐制，推选过程全程公开，接受群众监督，真正做到把那些表现优异、业绩不凡、群众拥护、辐射带动能 力强的优秀年轻同志吸收到党的队伍中来。同时，激励党员发家致富，给 50 岁以下的党员都分配了任务，要求外出务工党员每人带领 3 5 名群众异地就业；在家党员中的致富能手每人 至少解决 10 人就业增收。据不完全统计，三年共解决群众就业 480 余人，务工人员人均增收 3000 余元。 五是开展了无职党员设岗定责制。我们在全村党员中开展了无职党员设岗定责活动，设立了计划生育岗、移风易俗岗、救困济贫岗、民事纠纷调解岗等 9 个岗位，职责明确，党员履行岗位职责情况良好，三年来仅救困济贫岗党员就人均联系困难户 30 多次，为困难户解决实际问题 60 余件次，帮助困难户人均增收 100 余元。初步形成了 人人有事干、个个在干事、没有人闹事的良好局面。 六是精心开展先进性教育活动。 *年 12 月至 XX 年 7