农业局2017年上半年工作总结.doc

农业局2017年上半年工作总结半年来，在上级业务部门的指导下，我局认真贯彻市委、市政府的决策部署，紧紧围绕新农村建设这一主题，以农业增效、农民增收、部门服务功能增强为目标，立足发展强产业，突出特色抓亮点、转变作风求实效，较好地完成了上半年的各项工作任务。现将我局上半年工作情况总结如下。一、主要指标完成情况及上半年农业经济基本特点（一）夏粮油生产完成年初计划。夏收作物总播面242912亩，比去年减1.1%。夏粮总播面86530亩、增1%，总产18822吨、增0.9%（其中小麦14857亩、增11.5%，总产2839吨、增12.4%；蚕豌豆10104亩、减3.1%，总产1217吨、减1%；洋芋61449亩、减0.6%，总产14748吨、减0.9%）；油菜籽114507亩、减2.4%，总产17308吨、减0.5%；蔬菜34038亩、增1.8%，总产47997吨、减3.2%。（二）农业产业结构进一步优化。上半年新发展柑桔2580亩，占全年计划的25.8%，总面积达到了20.4万亩，综合改造完成2150亩，占全年计划的43%；新发展茶园850亩，占全年计划的17%，总面积达到了6.9万亩,综合改造完成1209亩，占全年计划的12.1%；新发展桑园557亩，占全年计划的27.9%，总面积达到了0.8万亩。目前，全市农村基本实现了人平1亩高效经济林的发展目标。（三）科技入户工作扎实。上半年组织市、乡两级技术人员举办各类农业实用技术培训259场次，培训农民12.1万人次，印发技术资料15.9万份;编发宜都农业12期6万份，发送农业科技短信息70万条次。推广玉米、水稻等各类良种15万公斤；选推高效种养模式11类；引进推广农机新技术1项，引导农民购置农机器械377台（套）；创办“一菜两用”、“无盘抛秧”、“配方施肥”、“病虫综防”等各类样板45000亩；实行机械耕整5.8万亩、机械收割1.4万亩、机械插秧1.6万亩、机械植保17.5万亩、机械化修剪茶叶3.2万亩；培育农业科技示范户1230户、培训农民骨干1200人、培养村级后备干部60名。创建平安农机安全示范村10个、培育农机大户达到88户、农机协会新吸纳会员78名。全市农业科技入户率达到90%，到田率达到了80%以上，农机总动力达到15.85万千瓦。农业系统119名机关干部和农技人员围绕“七有”目标包村入户建“三园”，在全市已建成宜都蜜柑精品园9个、高效茶园3个、水产示范基地1个。已基本完成市原种场农作物新品种园区建设任务，目前已新建大棚20个，修整水渠600米，新修混凝土路面420米。（四）农业产业化经营向纵深发展。1-6月，25家重点龙头企业完成销售收入6.4亿元，实现利税4552万元，同比增长23%和16%；吸收农民工5392人。农产品出口创汇408万美元。规模企业新增固定资产投资1.3亿元。向上申报宜昌市级龙头企业2家（宏流商贸和天河渔业）、省级4家（丰岛集团、宜红茶、清河纺织和土老憨）。上半年新发展农民专业合作经济组织4家（天峡鲟鱼、洋溪甜柚、高坝洲清江鱼和红花套柑桔产业合作社）。到目前为止，全市已登记注册农村专业合作经济组织43家，其中农民专业合作社6家、专业经济协会37家，注册社（会）员3378人，网络农户61500个，主要涉及茶叶、柑桔、瓜菜、畜牧等五大产业。（五）项目建设成效显著。半年来，我局争取立项和续建的项目包括“阳光工程”、“生态家园”、“购机补贴”、“斑点叉尾鮰良种繁育”、“测土配方施肥”、“病虫绿色防治”、“新型农民科技培训”和“三氯杀螨醇替代和工艺改进示范”等项目10多个，总投资规模近2000万元。目前已实际向上争取到位无偿项目资金400余万元。元至六月，我市阳光工程实施进展顺利。三大培训基地共培训农民3750人。其中引导性培训2300人，职业技能示范性培训1450人，技能培训完成年度计划的51.4%，稳定就业率达到了90%以上。“测土配方施肥”项目按计划实施。上半年完成取样2000个，培训专业骨干2000人次，发放配方施肥建议卡3万份，完成油菜、柑桔、茶叶等肥效对比试验19个，新办“测土配方施肥”样板15000亩。“新型农民科技”培训工作扎实。今年我局围绕“一村一品”发展规划，重新调整确定项目村30个，根据各村实际分别选定了柑桔、茶叶、桑蚕、畜牧、水产五大产业。上半年培训7期1万余人次，共培养农民骨干1200人。“手把手”村干技能培训进入实习阶段。首期培训共开设柑桔、茶叶、桑蚕3大产业技能培训科目，择优聘用8名教员承担教学任务，重点选训35岁以下村级后备干部60名。目前已按计划培训11期600余人次，理论课目基本完成。培训、实习合格后，这批学员将陆续走上村级领导岗位，成为带领当地农民创业致富的中坚力量。“生态家园”项目建设实现“双过半”。今年我市“一池三改”生态家园项目计划建设4000户。其中国债项目11个村2000户、省级项目9个村1000户、其他非项目村计划1000户。半年来，我们严格遵照项目建设要求，强化资金管理，目前已高标准完成2220户，完成年度计划的55.5%。“农机购置补贴”项目已到位资金49万元，贴补农户85个，依托项目新购农机85台。“斑点叉尾鮰良种繁育基地”项目已作好实施前的准备工作；我市最大的设施渔业项目“鲟鱼工厂化育苗”车间于4月份正式投产，目前已生产鲟鱼苗种50万尾。（六）农民增收形势看好。20*年，我市农民人平纯收入新增因素主要涉及柑桔、茶叶、桑蚕、水产、务工等7个方面。据分析，20*年全市农村预计新增纯收入2亿元，农民人平纯收入新增约700元。从生产现状来看，我市特色产业柑桔、茶叶“双增”格局基本形成，桑蚕及水产品总量大幅上升，为实现全年增收计划打下了良好基础。今年柑桔挂果面积15万亩，由于结果树增加，树体增大,保花保果及幼果期管理工作扎实，预计总产22万吨以上；茶叶采摘面积45000亩，春茶总产1600吨，比去年的1380吨增加220吨，增长15.9%；春茶产值3400万元，比去年的2800万元增加600万元，增长21.4%。名优茶产量1200吨，比去年的1000吨增加200吨，均价增长1元/公斤；预计全年干茶总产量将达到3800吨，并有望突破4000吨。五月份春蚕发种4250张，比去年增加680张,产鲜茧170吨，比去年的140吨增长21.4%。夏蚕发种830张，比去年同期增加60张。上半年水产品总产量5000吨，比去年同期增加2000吨，上升40%，产值5800万元，同比增加2300万元，上升65%。预计今年水产品总产量将达到10500吨，同比增长15%。据初步统计分析，全市上半年实现农业总产值6.6亿元，同比增长7.5%；农业增加值4.1亿元，同比增长10.8%；农副产品加工值8亿元，同比增长11.7%。二、主要工作措施(一)强化学习教育，不断规范机关内部管理一是认真落实学习计划。按照“周学一文、月读一书、季撰一稿、年习一技”的“四个一”要求，以党章、“道德纲要”和胡总书记在中纪委七次全会上的重要讲话为重点，组织广大干部职工学理论、学法规、学专业，结合党员春训开展了4次大的培训学习活动，针对我市农业科技人员专业结构单一、知识老化等问题制定了知识更新方案。全局干部职工在学以立德、学以增智、学以致用上有了新突破。截止6月初，人平完成学习笔记3500字，撰写体会文章4篇，各单位举办了4期以上学习专栏。二是坚持用制度管人。半年来，我局全面推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制和失职追究制，扎实推进财政“四项”改革，严格执行市财政与编制政务公开暂行办法的相关规定，重新修订农业局工作规则27项100条，局机关内部管理逐步迈入规范化轨道。三是深入开展机关效能建设活动。继续执行“七个严禁”，落实“五办作风”，完善决策机制、健全督查办法，局机关工作效率明显提高，办事程序进一步优化，行政执行能力显著增强，为服务“三农”造就了一支优秀的人才队伍，为扎实推进新农村建设创造了良好的环境条件。（二）转变工作作风，组织百名科技人员包村入户建三园为切实解决我市农技推广“最后一公里”、技术转化“最后一道坎”的问题，真正为农民办好事、办实事，今年局党委组织开展了百名科技人员包村入户建三园活动，围绕建设“精品果园、高效茶园、安全菜园”，我局提出了“七有”要求，即有目标、有主导产业、有主推技术、有增收措施、有特色产品、有示范样板、有科技示范户，力争通过一年的工作，使所在村的农产品产量提高10-30%；农产品均价每公斤提高0.1-0.5元；培训转移剩余劳力30-50人；农民人平纯收入增加600元以上。目前，全局119名机关干部和农技人员已深入123个联系村开展工作，帮助村支部一班人理思路，选项目，定措施，讲技术课207场次，发技术资料6.5万份，修剪柑桔1.86万亩，发送配方施肥通知单6万份，分产业建立示范点123处。（三）坚持农业标准化生产，保障农产品质量安全一是抓紧农业地方标准实施与监督。上半年完成无公害产地复认证12个（柑桔9个，茶业13个），认证无公害农产品15个。目前，全市共认定无公害农产品基地39个，面积448590亩。其中，无公害茶叶基地10个，面积44970亩；无公害柑桔基地18个，面积157350亩；无公害水产基地3个，面积27705亩；无公害蔬菜基地、水稻、油菜各1个，面积分别为1095亩、102045亩、115425亩。二是集中精力围歼柑桔大实蝇。今年防治面积24398.5亩，同比减少134.64亩，主要防治药物红糖9800公斤、敌百虫310公斤、“猎蝇”262瓶已分发到各乡镇处，挂钵诱杀全面展开；在全市印发防治宣传资料35000份，开现场会22场，在红花套镇、枝城镇和松木坪镇等地建立了防治观测点14处。三是加强病虫预测预报。上半年编发宜都植保5期2万份，发病虫电视预报4期。四是加强农产品质量检测体系建设。开展农残检测6批（次），检样68个（合格率98.6%），并将检测结果及时发布了电视公告。（四）认真实施阳光工程，加快农村剩余劳动力有序转移今年我局围绕提高技能、扩大就近转移的总体思路，主要抓了三方面工作：一是充分整合培训资源。根据上年度转移培训工作的开展和任务完成情况，对档案台帐管理不够规范,培训任务未完成的培训机构进行了精减和淘汰，保留了3家具备资质且转移培训能力强、贴近农民的培训机构，择优认定市农广校、市职教中心和市人才交流中心为我市阳光工程培训基地。二是牢牢把握培训关键。将向非农产业和城镇转移的农村劳动力作为主要培训对象，将培训重点放在提高农民就业技能和就业竞争力上，将培训时间原来的15-90天调整到20-180天。科学选定以电子电器、计算机应用、农产品加工、缝纫加工等就业前景看好的专业为重点，为受训农民提供了更充分的选择空间。三是创新培训转移机制，着力推行“订单培训、定向输出”、“就近培训，就地转移”两大模式，技能培训转移就业率达到了100%。市农广校发挥培训资源优势，进一步加强师资队伍建设管理，上半年完成职业技能培训556人，送出应届毕业生216名，制定了20*年300人的招生计划；组织五支专业队伍开展科技培训28场，累计培训1300人，发技术资料1400份、音像图书300余册。参与培训绿证学员1800名，其中700余人取得绿色证书。（五）加强农业行政执法，全面落实依法行政1、健全完善农业法规，规范执法行为。一是制定完善了宜都市农业生产事故鉴定实施办法和宜都市农业生产事故鉴定专家组工作规则。二是初步编制了宜都市农业转基因生物安全突发事件、农业重大自然灾害突发事件和农业环境污染突发事件三大应急预案。三是建立了宜都市农业生产事故鉴定专家库。2、严厉打击坑农害农行为，维护农民切身利益。半年来我局农业综合执法大队共出动执法人员180人（次），重点检查了全市10个乡镇的125个经营门店，查处劣质种子5个，劣质肥料1.9吨，高毒农药甲胺磷13瓶；受理农民投诉案件26起，涉及农户150多个，结案率100%，为农民挽回经济损失近40万元。3、积极调处农业环境污染事故，及时化解民企矛盾。上半年受理投诉25起，其中鉴定10起，调解15起。通过鉴定调解，为农民挽回经济损失15万元。同时进一步加强对6个农业环境监测点的监测监控，为农业环境污染事故的鉴定调处提供了科学依据。4、认真保护农业野生资源。对全市农业野生植物资源组织了普查，摸清了已经列入或即将列入我国重点保护农业野生植物名录的野大豆、野荞麦、野兰草分布情况，在红花套南桥村物色了100亩野大豆保护区，在聂家河镇凤凰池村初步确定了100亩野生荞麦保护区，并向省农业厅环保站提出了建立原生境保护基地的申请。5、加强渔政执法管理。上半年对库区养殖秩序认真进行了整顿规范，坚持执行长江禁渔期制度，严厉打击电鱼毒鱼等违法行为。查处渔业违法案件5起、渔业污染案件4起。6、加强法规政策宣传。先后组织开展“3.15”全球消费者权益日和科技活动周活动，免费向群众发放法律法规资料3000份；组织农资经营户集中培训1期，培训农民328人。（六）切实加强党的领导，扎实推进三个文明建设。今年我局重点抓了以下六项工作：一是完善领导班子决策程序和机制。坚持开好“一个会”，即领导班子民主生活会；坚持在单位内部公开局机关财务收支情况、班子成员个人职务消费情况、重大决策事项和干部职工绩效考核结果；坚持以会议表决体现领导集体的意志，规范从政行为，实现了党委集体领导的制度化、规范化和科学化。二是加强基层组织建设。全面推行党员服务承诺，提高基层党组织的凝聚力的战斗力，不断巩固先进性教育成果；认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，贯彻实施干部选拔任用条例；以“八荣八耻”、机关公务员处罚条例等内容为重点，坚强对党员干部的教育管理；鼓励年青干部向组织靠拢，同时加强预备考察，以保证发展质量。上半年我局有4名同志向党组织递交了入党申请书，另有1名同志即将通过预备期考察。三是着力推进党风廉政建设。坚持局长与副局长、副局长与二级单位负责人签定责任状的办法，认真规范五好创建和党风廉政建设的内容及指标，相互监督，互相制约，齐抓共管，开创了党风廉政建设的新局面。四是加强信访接待、共青团、工会、妇女、老干部、计划生育和社会治安综合治理工作。五是抓紧建议提案办理工作。今年我局收到人大代表建议、政协委员提案共21条，其中，建议6条，提案15条。为了把人大代表、政协委员提出的建议和提案落到实处，我们认真落实办理责任，领会办理要求，沟通办理思路