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适合求职毕业生阅读学习的6本书 如果你刚刚毕业，打算踏入职场，一定想寻求一些求职建议吧。如果你已经在工作了，但你想做出改变，离你梦想的工作更近一些，情况也是一样的。 虽然网上有很多关于求职过程的建议，但通常是别人写的博客。当然你能从中得到很棒的建议，但最多也就几千字，可能还要少得多。 所以，真正想要深入发掘事业发展背后的妙计，最好的地方就是书店的书架上。以下是出guo为当今市场上的求职者推荐的一些最好的书籍。 1.你的降落伞是什么颜色？（WhatColorisyourParachute？） 作者：RichardBolles 当你发现一本书的销量超过1000万册，并且每年都会更新，那么你就知道自己选对了。在这本书中，Bolles为你提供了关于如何找到理想工作的建议，例如使用社交媒体。 这本书被称为“职业建议圣经”，其原版是最早涉及招聘建议的书籍之一。通过保持它的更新，Bolles确保了它当代社会的相关性。遵循书中建议尝试一番，即使是通过送花这样恶俗的手段，你会发现你心仪的求职方法。 2.简历魔法（ResumeMagic） 作者：SusanBrittonWhitb 即使在这个数字时代，简历仍然是求职的重要组成部分。这本书由一位专业的简历写手编写而成，书中充满了如何将枯燥无味的简历变得有趣而吸引人的提示和技巧。 这本近600页的书很厚，但如果你真的想把你的简历打造的无与伦比，它值得一读。你能看到一些应用前后的示例，以感受实际的技术。一位亚马逊上的评论者声称，这些技术帮助她丈夫的薪水翻了三倍！ 3.求职面试回答的终极指南（TheUltimateGuidetoJobInterviewAnswers） 作者：PeggyMcKee 这实际上是一套书，共四本，书中内容可以让你为最艰难的面试做好充分准备。前两卷都是从面试问题开始，解释了面试官想从你的答案中得到什么，然后给出例子。除此之外，还有一些关于面试技巧的提示和窍门。 第三卷转变了方向，就你应该问面试官哪些问题给出了建议。最后一部分是关于电话面试的，现在电话面试正变得越来越普遍，可以很好地转变为语音聊天或视频面试。 4.绝不独自吃饭：以及其他成功秘诀（NeverEatAlone：andOtherSecretstoSuess） 作者：KeithFerrazzi 无论是如何与同事、上司交往，还是与客户谈判交易，人际关系对职业活力都起着至关重要的作用。在这本书中，Ferrazzi解释了从比尔?克林顿（BillClinton）和 * （DalaiLama）等有影响力的人物那里收集到的职业策略，你可以把它们用在自己身上。 对于任何需要建立人脉或获得影响力的职业来说，这些建议都特别有用。如果你是一个不喜欢社交的内向者呢？这本书也将帮助你在必要的时候远离痛苦。 5.自信代码：自信的科学与艺术女性应该知道什么（TheConfidenceCode：TheScienceandArtofSelfAssuranceWhatWomenShouldKnow） 作者：KattyKay&ClaireShipman Womenonics的两位作者继续讨论着自信这个话题。在这本书中，他们解释了为什么自信是如此有价值的商品，以及你可以做些什么来获得更多自信。她们持有有一个理论：即男性主导公司工作的唯一优势就是他们的自信。 在整合出版这本书之前，作者已经阅读了遗传学、性别、行为和认知等方面的资料。自信不是编码在DNA里的，但每个人可以学习它，作者会告诉你如何学习。 6.完成任务：无压力生产力的艺术（GettingThingsDone：TheArtofStress-FreeProductivity） 作者：DavidAllen Lifehack，一个专注于提高生活方方面面效率的网站，称这本书为“商业和个人生产力的圣经”。这确实属于高度的赞赏了。毫无疑问，在这个竞争激烈的工作市场上，生产力是至关重要的。 该书最初出版于15年前，Allen已经对书进行了完全的重新，使它成为最新版本。如果你缺乏个人组织能力，或者在个人或商业生活中感到不知所措，那么这本书将告诉你如何控制局面。 对于求职者们来说，有很多职业可供选择，而挑选到一份最佳的工作是一项无比艰巨的任务。无论是像“谈判（GettingtoYes）”这样的老生常