XX年会演讲稿范文.doc

XX年会演讲稿范文 光阴似箭日月如梭转眼间又到了一年一度的年会时间了下面小编准备了关于年会的演讲稿范文提供给大家参考 尊敬的各位来宾亲爱的员工们、朋友们： 大家晚上好 春花含笑意爆竹增欢声在这样的一个喜庆的节日里我们汇聚在此共同庆祝XX年新一年度的到来值此佳节之际我代表领导班子向全体员工和一直支持我们的新老朋友们致以新年的问候和祝福祝愿大家在新的一年里身体健康工作顺利万事如意 今晚我们很荣幸的请到了*副市长和*公司的董事长*让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎. 在过去的xx年作为公司的创业阶段我们面临着重重困难外部市场的激烈竞争内部设备短缺都造成我们的举步维坚但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起坚持我们自己的理想及信念用我们的坚强毅力和不怕苦不服输的工作作风在新老朋友的支持配合下还是取得了一个丰收的xx我们超额完成了年度计划为公司打开了市场大门这就是我们的胜利我为全体员工感到自豪并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意 XX年新的一年新的气象还有一个新的征程我们的未来是光明的是喜人的春敲起了战鼓年吹响了号角我们把愿望写在今天听事业的口哨响起和祖国一起在明天的跑道上冲次不管汗能流多少也不怕血可洒许多我们在今天铭刻下人生的理想并为此奋斗到底 最后再次祝愿全体员工、宾客新年快乐合家幸福 尊敬的各位领导亲爱的各位同仁： 大家好 很荣幸能够有这样一个机会在东莞与大家欢聚一堂 今天我们不需要感谢CCTV呵呵但却必须衷心地感谢这次评选活动的策划者和组织者感谢人力资源的精心策划让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关怀我代表所有的获奖人员感谢你们 同时我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁在评选的过程中正是每一位诺亚舟人的积极响应才有我们这10个人的闪亮登场据我们部门的同事和我说我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天由行政号召大家为我投票每个部门甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力都在为自己的同事拉票教育科技深圳公司的同事们也给我投了票所以我想说感动诺亚舟的不是我而是诺亚舟感动了我 感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的发展平台让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想也让我能够如此荣光地与大家正式相识得以让大家倾听我的心声 教育是一项功德无量的事业我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业让我心中充满快乐与幸福对于我来说xx算是经历人生一劫“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动小品里小沈阳说“人这一生可短暂了眼睛一睁一闭一天过去了眼睛一闭不睁一辈子过去了”呵呵我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上如同兄弟姐妹甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长 感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识亲爱的兄弟姐妹们请珍惜自己的生命吧把我们的心胸放得更加宽广把我们的目光放得更加高远 诺亚舟正处于一个极速发展的时期需要每个环节、每个部门都团结在一起我们是一个大家庭一荣俱荣一损俱损每个人的岗位可能都是极其平凡的但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗才能缔造一个真正强大的诺亚方舟 让我们在有限的生命时光中做更多有意义的事情让自己的人生更有价值 谢谢 各位领导、各位同事： 大家好 很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会我在此向大家致以最真诚的问候祝：大家元旦愉快身体健康万事如意新年大发 回顾到公司以来的日子风风雨雨与公司经历了短短几月的路程在这些日子里不管老元帅还是新同事我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患与公司共荣发展首先我从这几个月对公司行政工作的细心观察只能粗略的给大家做一次不详尽的总结如果总结得不好还望大家见谅 行政部在最近几个月结合工作实际认真履行工作职责加强与其它部门的协调与沟通使行政部基础治理工作实现了规范化为公司各项工作的开展创造了良好的条件一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等出台了员工手册、新员工培训方案、各岗位人员职责、员工花名册、消防安全紧急预案等各种大小方案和制度日常工作基本能落到实处但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境这几个月以来收发文件20几件并对领导批示的公文做到及时处理从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则办公用品领用从节省出发减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场做到会前有准备会中有记录会后有总结;组织全体员工户外活动1次做到活动前有方案活动后有总结二是健全了人事资料各类报表及总结三是完善了部门组织职能入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督奖惩分明当然之所以取得这些好的成绩主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持在此我以无限的真诚向大家说声：“谢谢”谢谢大家对我工作的支持与鼓励 在行政工作取得一定成绩的同时行政工作还存在着诸多问题：一是在公司原有的企业文化中工作开展得不是很顺畅工作开展难度是时出不穷甚至在某些时候没法主动性去开展工作二是深层次的企业文化尚未取得显著成效三是各职能部门未执行到位不能发挥各部门职能作用导致工作起来没有层次感没有执行力度没有工作效率工作难开展、