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文档简介

财务人员试用期的协议书 甲方： 乙方： 经双方友好协商就甲方聘用乙方为为公司出纳一职根据相关规定双方自愿签订如下试用期协议： 一、财务主要工作职责 （1）编制财务计划合理有效的分配、使用资金 （2）对公司各种成本费用进行监督考核和分析以求公司节支降耗提高经济效益 （3）建立健全经济核算制度利用财务指标进行经济活动分析洞察公司发展趋势 （4）承办董事长或总经理交办的其他重大财务事项 （5）按照国家财务制度认真填制会计凭证登记会计帐薄编制会计报表做到手续完备数字准确帐目清楚 （6）定期检查公司财务收入成本费用利润工作的执行情况发现问题挖掘潜力向公司提出合理化建议 （7）妥善保管会计凭证会计帐薄会计报表和其他会计资料 （8）协调与工商、财税、银行等有关部门的工作 二、协议期限 协议试用期个月（年月日至年月日）试期后考核合格且双方协商同意乙方愿意继续合作必须签订书面劳动合同书；若乙方不继续合作双方的协议在试用期后即行终止 三、工资待遇 经协商乙方工资待遇为月薪元 四、甲乙双方权利和义务 1、协议试用期间甲方有权酌情安排乙方培训、学习要求乙方随叫随到并保持通讯畅通乙方有义务参加甲方组织的相关学习培训活动 2、乙方在协议试用期内必须遵守国家法令和甲方各项规章制度如有违反甲方可立即解聘乙方严重违法乱纪者交公安机关处理 3、乙方在协议试用期内有严重失误或给甲方带来较大的经济或财产损失者甲方有权要求乙方赔偿损失通常按进货价全价（可按每年15折旧）或按零售价的70赔偿并有权辞退乙方 4、如甲方发现乙方实际个人情况（包括各种证件）与其个人简历资料不符时甲方有权辞退乙方并扣除乙方工资、奖金、岗位补贴及技术补助等作为对甲方欺骗的惩罚 5、乙方必须遵守甲方的公司管理规定在受约束的同时享受等同员工惩罚和奖励福利除外 6、乙方在试用期间应注意自身安全乙方未享受各项保险和福利 五、解除、变更、续签协议条款 1、协议试用期间每个月进行1次考核技能较差者可考虑降低工资聘用或无条件解聘 2、协议试用期结束后经考核合格者甲、乙双方可签续聘协议或合同如考核不及格则无条件解聘 3、双方在协议试用期内均有解除协议的权利但必须提前一周通知对方并办妥工作移交手续和物品交接事宜方可解除本协议方能核算薪资否则无薪 4、经双方协商如乙方在与甲方签订本协议后工作不满3个工作日提出解除本协议甲方不支付乙方工资；工作满3个以上工作日后提出解除本协议甲方按实际工作天数支付乙方工资工资在乙方办理好相关手续后3个工作日内甲方按实际工作天数支付乙方工资（可到出纳处领取或打入乙方指定的帐号） 5、如乙方未经甲方同意（未办好离职手续）自动离职甲方则视乙方为自动放弃工资及其它补贴处理如涉及到甲方财产损失将追究其本人的经济和法律责任 六、本协议一式两份甲乙双方各持一
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