车间班长竞聘演讲稿范文.doc

车间班长竞聘演讲稿范文 在演讲中适当地运用一些修辞手法,可以改变竞聘演讲过分严肃沉闷的状况,增加语言的生动性和形象性,也就增强了语言的感染力关于车间班长竞聘演讲稿的有些呢?下面是小编为你整理的内容希望对你有帮助 各位领导、各位工友大家好: 我叫xxx来自河南毕业于郑州科技学院现在在浇二作浇铸工作通过一年多的实践与学习对浇二车间的整个生产流程有了全面细致的了解尤其对浇铸工作的熟悉让我决定参加这次班长的竞选 虽然和参选的几位工友相比我的工龄不算太长但一个人的专业技能不能与以工作的年限成正比而取决于一个人的学习态度观察事物和接受知识的能力工作中我尽心尽力恪尽职守同时还向工作经验丰富的领导和同事学习并用业余时间查阅于工作有关的资料和文献获得了能担当这一职位的能力 而积极配合部门领导开展各项工作以及对人员的组织、协调和沟通我想只能用实际工作来证明我不想用太过于空洞的语言来宣扬作为班长最重要的是执行力按照公司大的目标和方针依据车间各项实施计划准确无误及时高效的吧细节工作做到位保证好产品的质量和工作任务的效率解决好职责范围内的事情 若我当选我将于公正之心对待每一位工友对大家在工作中遇到的困难给予最大能力的帮助让我们在工作中共同发现问题、共同思考问题、共同解决问题让我们大家在工作中更舒畅更顺心而对于大家在工作存在不恰当的行为和不适当的做法也给予适当的纠正让我们这个团队能高效、保质保量的完成工作生产任务 衔接好砂芯到浇铸以及和各部门之间的合作积极配合个方面的力量全面提升公司的品质遵守公司的制度创造公司的利益维护公司的形象增添公司的荣誉尽到我应有的力量和职责 让我们大家为开创泰龙更加辉煌、灿烂的明天努力 我的演讲完毕谢谢大家 尊敬的各位领导; 大家好 我叫xxx参加工作于1990年8月3日至今中技文化高级工参加工作以来一直从事镗床加工很高兴今天能来参加一年一度的班组长竞聘我多年的工作中累积了丰富的理论和实践加工经验也看到些小组管理和用人方面的弊端我现在和大家一起来分享下经过多年来细致的分析而终结出一些经验于小组各机台加工生产中过程出现的各种问题和今后的改进方案 在加工和用人方面;我将合理的调配小组人员根据小组人员的技术技能合理的分配加工任务充分调动小组成员的积极性创造性做到人尽其用增强小组成员的主人翁意识感同时也能避免出现产品质量若干问题 在质量措施方面;我将在小组开展讨论活动分析机台加工性能并落实加工方案做到集思广益狠抓提质降耗节损挖潜争取在今后生产加工中产品做到零缺陷 在工作创新方面;我将以严、细、实的工作态度学习运用先进技术总结经验并在同类产品推广高效加工方法和经验并开展合理化建议加工革新技术改进推动小组各成员技术技能以及产品质量更上一层楼 在现场管理方面;我将全面贯彻公司推进的TPM(T代表全面、全员、全系统P代表生产过程M代表改善、保全、维护、维修)好5S(整顿、整理、清洁、清扫、素养)活动为类容场内的人流、物流、信息进行有效的中和控制营造高效、有序、舒适的工作和生产环境 各位领导各位评审各位同事工作严谨诚恳待人忠诚正派是我为人态度团结协作顾全大局勤奋务实敢于创新是我的工作态度 如果我能够在这次竞聘有幸中胜出我将不负领导和各位同事厚望充分发挥个人长处贯彻落实并圆满的完成分厂交给我小组每项任务以昂扬的工作热情和高度责任心投身到工作中以使小组在今后各方面有所突破更上一个台阶争取做到分厂前茅不在垫底 尊敬的各位领导,各位同事： 大家好 我叫xxx今年34岁XX年3月进入包装车间以后一直在四班工作现任四班工序小组长首先非常感谢各位车间领导给了我这次竞聘的机会我认为这也是一次锻炼和提高自己的机会我为能参加这次竞聘而感到自豪 今天我竞聘的岗位是副班长所以我必须思考的一个问题就是：怎样才能当好一名合格的副班长?我认为首先应该知道副班长的工作职责是：负责本段工序员工的管理工作的完成和质量保证;生产场地的卫生清洁和现场管理工作;配合班长工作服从班长的调度和安排完成班组工作 除此之外我认为副班长还应具备以下三个方面的能力： 一、要有过硬的操作技能和丰富的管理经验 如果一个不精通技术业务怕苦怕累、只动口不动手的副班长是不可能管理好员工的因为她不知道怎样才是正确的操作方法?怎样才能达到快捷高效的劳动效率?更不可能对员工的业务技术进行指导和纠正了这样所管辖的员工就会认为她没有资格当这个副班长 然而光有过硬的操作技能没有丰富的管理经验怕你对工作再苦干实干甚至帮别人干很多很多活儿也同样得不到员工的理解与支持 二、要有一定的文化水平 由于班长老师的工作十分繁忙所以副班长除了要干好自己的本职工作以外还应该协助班长搞一些文娱活动在班级升级、考核时写一些相关的材料协助本班“qc”活动、“青年文明号”等活动的开展;墙报、板报的更新如果不具备一定的文化水平要做好以上这些工作恐怕是寸步难行啦 三、要有良好的道德素养 如果把员工比作水副班长就是舟水既能载舟也能覆舟副班长是和员工走得最近的管理者是班长老师和员工之间的桥梁纽带也是促进班组和谐的一个比较关键的角色如果一个副班长不具备良好的道德素养不以身作则动不动就说脏话、骂流话对不服从自己工作安排的员工存在报复心理给别人小脚鞋穿甚至因为一点儿小事就上报班长老师处理这样的副班长是永远得不员工的拥戴的 我认为我其本上具备了以上几方面的能力以外我还将从下面几个方面谈谈自己竞聘副班长的优势 第一、自己是入党积极分子思想端正、工作认真负责任劳任怨我曾经下过岗倍感珍惜重新得来的再就业机会从而培养了我“干一行、爱一行、钻一行”的职业道德 第二、自己能积极上进虚心好学常常向比自己小十多岁的同事请教问题爱因斯坦说过：“热爱是最好的老师”我喜爱读书、看报活泼好动有较好的号召力和协调能力 第三、我有较好年龄优势度过了而立之年后家庭稳定孩子已上初中生活能自理我身体健康敬业精神强能全身心地投入到工作当中我做事认真、处事严谨、团结同事能与班长老师及员工保持非常良好的工作关系 假如我这次有幸竞聘成功我将不负重望不辱使命除了要干好自己的本职工作以外我将协助班长把我们四班打造得更和谐更靓丽努力争创省级青年文明号再次争创特级班组我会在班长老师的带领下全心全意为班组服好务 不容置疑在各位领导面前我还是一个才疏学浅的学生但从某种意义上讲能参加这次竞聘对于我来说本身就意味着一种成功不管能否入选我也会一如既往地在自己的工作岗位上干好自己的本职工作促使自己在以后的工作中励精图治、恪尽