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求职过程指导,2012级毕业生求职前期辅导,郑文明2011年11月,求职过程指导,大家最近过得怎么样?,面对就业大家现在的心情该怎么形容?,求职意愿现场调查,确定自己的职业目标了吗?,打算通过哪种途径找工作?,2012届毕业生毕业日程安排,何谓就业信息?,就业信息,就业信息就是指用人单位发布的、择业者未知的、经过加工处理后对择业者有一定价值的客观存在的就业资料和情报。,高职毕业生要实现成功就业,不仅取决与个人的学业成绩、能力水平、综合素质以及社会对人才的需求,同时也与毕业生能否及时有效地获取就业信息密切相关。,就业信息的特征,真实性,传递性,针对性,时效性,共享性,就业信息的种类,口头信息,书面信息,媒体信息,行为信息,首先找工作要到比较大的网站,给你几个网站供你参考,,另外可上信用网查询,在工商局有注册的公司在信用网都可查得到,如深圳信用网的网站是任何一个地方的都一样,到信用网查一下或者是工商网查,真,伪,与,没有免费的午餐,没有速成的捷径单位需要交纳押金、定金、压证件等等。,注意,天下没有免费的午餐,也没有速成的捷径!客服急于求成的功力思想。,拒绝缴纳押金、定金,压证件的邀请!,就业信息收集的途径,毕业生供需见面会和招聘会,新闻媒介,社会实践过程和实习机会,社会关系,互联网,个人走访收集,学校就业指导部门,学校就业指导中心提供的就业信息,针对性强,可能性高,成功率大,我国大学生就业信息网站一览,我校招聘模式,用人单位,就业指导中心,各学院,全体毕业生,就业信息发布的平台建设,老师QQ邮件,老师飞信,班委宣传,同学,信息发布,就业信息发布的平台建设,报名反馈,看帖要回哦!,参加校园招聘会及专场招聘会,报名要积极,参加要准时,沟通要及时,求职与学习相结合的机会,参加招聘会,报名要积极,参加要准时,学习的好机会,暂缓就业,暂缓就业就是国家为了缓解高校毕业生的就业压力,延长毕业生的择业期至其毕业后两年的做法,在暂缓期内,毕业生就业过程中享受应届毕业生的待遇,其档案交由省就业指导中心免费托管,户口及党团关系按有关规定保留在原毕业院校。,原暂缓就业的期限为1年,2002年起,暂缓就业的期限延长为两年,具体期限为:毕业当年的7月1日至两年后的6月30日。,办理暂缓就业的对象,毕业离校时为落实就业单位的,接收单位仍未办理接收手续的,普通专插本或者报考公务员等待录取结果的,自主创办的企业暂未获得有关部门正式批准的,暂缓就业政策正确理解与利用,暂缓就业的作用:确实存在就业困难、准备升学和考公务员的毕业生,才是暂缓就业政策最主要的服务对象,暂缓就业导致工龄缺失!,大家的理解与支持,就业信息统计与就业质量跟踪,约定,毕业当年8月1日至25日反馈初次就业信息,毕业当年11月15日至25日反馈最终就业信息,毕业一年后10月份反馈就业信息调查表,毕业2、3、4.年后后10月份反馈就业信息调查表,就业信息,我们的做法,群邮件的方式发放和宣传回复邮件的方式报名(真实姓名和联系电话)飞信提醒确保消息及时到位养成每天多次关注自己的群邮
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