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物业保安员年终总结 一、以人为本提高保安队伍整体素质保安服务是一项特殊的服务性工作企业要不断发展关键是人员素质的高低为此公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念狠抓保安队伍建设不断提高保安队伍整体素质一是严把“进人关”在招聘人员方面严格面试、政审关按条件录用对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习实行传、帮、带制度二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练以增强队员的体能和应变能力三是树品牌公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组被评选上的班组及保安员发放证书及奖金以增强保安员爱岗敬业的意识四是关心保安员的衣食住行大家来自全国各地公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台电饭煲33台有条件的为保安人员租集体宿舍配专人为保安办理伙食让大家感受到保安大家庭的温暖使大家能够安心工作确保受保单位安全 二、规范管理做好各项保安工作 为了提高队伍的整体素质公司将队伍的规范管理放在第一位公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责公司制定每周一为部门工作汇报例会各部门汇报上周工作情况及本周工作安排对在工作中遇到的难题及时在会上提出公司领导根据实际工作情况做出解决方案周二为部门保安员例会由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署使保安员能够做到各项工作目标明确对公司的任务心中有数行为有章可循队伍整体综合素质得到了提高全体保安员工作认真负责勤勤恳恳受到了受保单位领导的一致好评 三、清理整顿专项整治工作取得成效 为了切实有效搞好今年专项整治清理工作认真落实市委创建“平安福州”战略构想全方位推动社会治安综合治理进一步规范保安服务市场加强我保安队伍建设健康有序发展我们先后出动督察调查模底15次参加人员有30人次调查模底共发现本辖区非法保安组织有22家237人其中企事业单位7家35人物业管理公司15家202人我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综（XX）24号文件市局榕公综（XX）79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作同时我们还重点进行专项整治先后专项行动12次参加人员33人次先后发出整改通知书14份并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人派驻1家7人（联建企事业单位2家8人联建物业公司7家70人整治查处共有12家单位152人不再以保安名义称呼专项整治工作取得一定成效 四、严格督察落实各项规章制度 公司根据保安工作的实际情况强化以人为本的管理在严格管理的前提下不断落实各项规章制度对各项规章制度进行跟踪督察公司实行三级查岗制度不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况XX年公司派出督察600多人次出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次发现不安全隐患78次提出整改意见78条已
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