全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
下半年县创优活动计划根据县委组织部、县委宣传部关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见精神,20*年下半年。现就我县创先争优活动全面推进阶段提出如下安排意见:一、工作目标认真做好这一阶段的工作,全面推进阶段是创先争优活动承上启下的关键阶段。对于推动创先争优活动深入开展具有重要意义。各级党组织要依照创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体要求,围绕先进基层党组织“五个好”优秀共产党员“五带头”主要内容,掌握全县创先争优活动“双推双争”工程的工作重点全面推进创先争优活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,努力推动全县经济社会又好又快发展。二、工作重点20*年6月结束,创先争优全面推进阶段自20*年7月开始。重点围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动,着重掌握以下关键环节。基层党组织要提出开展创先争优活动的工作目标,一许诺践诺(20*年7月至20*年6月)各基层党组织和党员许诺践诺活动要做到四个明确”即明确内容。党员要提出参与创先争优活动的具体打算;明确要求,要围绕基层党组织职能任务和党员岗位职责,以正在干的事情为中心进行许诺,防止假、大、空;明确方法,许诺活动要依照宣传动员、提出许诺、支部讨论、组织审定、公开许诺、公开公示等步骤进行;明确奖惩,要建立许诺践诺督查通报机制,对较好完成许诺事项的基层党组织和党员予以惩办奖励,对实施许诺践诺不力的予以通报批评。县级党员领导干部要分别对所联系的单位创先争优活动开展情况进行点评;各乡镇、县直各单位党组织负责人要对所属基层党组织和党员创先争优活动开展情况进行点评。点评工作原则上每半年进行一次,二领导点评(20*年12月、20*年6月)县委创先争优活动领导小组组长、副组长。也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展,重点是对创先争优活动的组织实施及基层党组织和党员公开许诺、践诺情况进行点评,实事求是肯定取得的成果,指出存在问题和努力方向,督促整改提高。由上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式组织群众进行评议,广泛听取群众意见建议。评议结果要作为党务公开的重要内容,一定范围内通过,三群众评议(20*年12月、20*年6月)群众评议每半年进行一次。适当形式进行公开,接受群众监督,并将评议结果作为基层党组织和党员评先评优的重要依据。此基础上,四评选惩处(20*年“七一”前)上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优情况进行考核。分级评选全县创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员,培育树立基层党组织和党员的标杆”使基层党组织和党员学有目标、赶有对象。县委将在20*年“七一”前,结合全县创先争优活动开展一年来的工作,集中对各行业各系统先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者进行惩办奖励;各级党组织可根据本单位本部门工作实际及创先争优活动进展情况,适时对所属基层党组织和党员进行惩办奖励。三、有关要求进一步强化领导责任和工作责任,各级党组织要高度重视。切实加强对创先争优活动的组织领导,党组织书记要认真履行第一责任人的职责,以足够的时间和精力抓好创先争优活动。要加强督促检查,特别是要加强创先争优公开许诺事项落实情况的监督,确保许诺内容项项有着落,件件有结果。要正确处置完成日常工作与创先争优阶段任务的关系,坚持统筹兼顾,做到两不误、两
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年及未来5年中国PE木塑地板行业市场调研分析及投资战略咨询报告
- 2025年及未来5年中国林可霉素利多卡因凝胶行业市场调研及投资规划建议报告
- 2025贵州望谟县斌顺运输服务有限公司内设机构人员选聘简11人章笔试考试备考题库及答案解析
- 2025福建省高速公路人才发展有限公司劳务外包项目人员招聘25人(第三批)考试笔试备考题库及答案解析
- 2025湖南邵阳市邵东市自来水公司招聘12人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025下半年安徽交控集团石化公司所属企业招聘4人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025四川德阳市人民医院旌南院区行政职能部门工作人员招聘5人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年低空经济「无人机竞赛」产业发展与赛事组织报告
- 2025广东省中医院海南医院考核招聘工作人员(第二批)广州站招聘岗位29人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025文化和旅游部直属事业单位招聘社会人员21人(三)考试笔试备考试题及答案解析
- 【老旧住宅小区物业设施设备管理问题调查分析-以S小区为例10000字(论文)】
- 二中初高中贯通班数学试卷
- 《城市绿地系统规划》课件
- 布袋除尘培训课件
- 乡村氧化塘管理制度
- 2025年湖北省中考语文试卷真题(含标准答案)
- 下水管网安全管理制度
- 变应性支气管肺曲霉病(ABPA)诊疗与管理
- 2024年消防救援支队政府专职消防员招聘考试笔试试题(含答案)
- 《建筑给排水与供暖工程》课件
- 新22J01 工程做法图集
评论
0/150
提交评论