（技术经济及管理专业论文）基于势科学的企业家精神研究.pdf

n s c i e n c e b y z h o u h a i y a n g u n d e rt h es u p e r v i s i o no f p r o f z h a n gs h o u f e n g at h e s i ss ub m i t t e dt ot h eu n i v e r s i t yo fj i n a n i np a r t i a lf u l f i l l m e n to ft h er e q u i r e m e n t s f o rt h ed e g r e eo fm a s t e ro fm a n a g e m e n t u n i v e r s i t yo fj i n a n j i n a n ，s h a n d o n g ，p r c h i n a m a y ，2 0 1 1 0 ir l 1 lp u l 4 7 9 原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下， 独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本 论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。 对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方 式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。 论文作者签 授权的声明 本人完全了解济南大学有关保留、使用学位论文的规定，同 意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子 版，允许论文被查阅和借鉴；本人授权济南大学可以将学位论文 的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩 印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。 口公开口保密(年，解密后应遵守此规定) 论文作者签名| f 师签名：咝生嗍逊丛独 1 1 1 研究的背景l 1 1 2 研究的目的及意义2 1 2 研究的内容及方法4 1 2 1 研究的内容4 1 2 2 研究方法6 1 3 研究的路线技术及创新点6 1 3 1 技术路线6 1 3 2 主要创新点8 第二章企业家精神文献综述儿 2 1 文献综述1 1 2 1 1 企业家概述1 l 2 1 2 国外相关研究现状1 2 2 1 3 国内相关研究现状1 3 2 2 企业家精神研究视角1 5 2 2 1 新兴古典视角的企业家精神1 5 2 2 2 态度导向视角的企业家精神1 6 2 2 3 生命周期视角的企业家精神1 6 2 2 4 儒学视角的企业家精神1 6 2 2 5 经济增长理论视角的企业家精神1 7 2 3 企业家精神研究方法及模型1 7 2 3 1 企业家精神研究方法1 7 2 3 2 企业家精神研究模型1 9 l l 幕f 势科学的企业家精神研究 第三章势科学与企业家精神融合分析2 5 3 1 势科学简介2 5 3 1 1 势研究历史溯源2 5 3 1 2 势科学内容简介2 5 3 1 3 势科学概念模型2 6 3 2 理论融合2 7 3 2 1 理论分析2 7 3 2 2 势场与现状融合2 9 3 3 应用融合3 l 3 3 1 应用分析3 1 3 3 2 势场维度应用3 2 第四章势科学下企业家精神动态数据模型及检验3 7 4 1 势科学下企业家精神动态测度3 7 4 1 1 数据筛选3 7 4 1 2 数据的选取3 8 4 2 协整分析3 9 4 2 1 协方差分析3 9 4 2 2 g r a n g e r 协整检验4 1 4 2 3 误差修正模型( e c m ) 4 2 4 3 场势分析4 6 4 3 1 企业景气指数与企业家信心指数场势分析4 6 4 3 2 势科学下企业家精神分析4 6 第五章企业家精神截面数据模型及检验分析4 7 5 1 企业家精神数据采集4 7 5 1 1 数据来源说明4 7 5 1 2 影响因素合理性分析4 9 5 1 3 数据选择5 l 5 2 企业家精神截面模型分析5 3 i i 6 1 结论及对策5 9 6 1 1 研究结论5 9 6 1 2 研究对策5 9 6 2 论文展望6 0 6 2 1 论文的不足6 0 6 2 1 论文展望6 0 参考文献6 3 致谢6 9 附录a 7 l 附录b 7 3 附录c 7 5 1 i i 基于势科学的企业家精神研究 i v 摘要 企业家在经济社会发展过程中有着举足轻重的作用，这些作用不仅表现在同 一个市场的内部融合上，也表现在与外界市场环境，如政府、社会、文化等各个 方面的融合上。国内对于企业家的主要研究从西方经济学的研究开始，并从市场 经济发展经验中总结。对于企业家精神的研究，有部分专家学者从国内市场环境 和企业家精神地融合，或者从传统的儒商文化、晋商文化、浙商文化与市场经济 现状结合入手，并试图建立一套适合中国国情的企业家精神评测体系。本文对企 业家精神研究，从势科学概念上进行定义，并将企业家精神引入势科学领域，从 势科学视角对企业家精神的内外影响因素分析，企业家精神通过势科学的显势和 潜势两个维度来重点阐释企业家精神在中国的发展现状。本文的研究重点是借助 势科学对企业家精神维度进行分析，首先分析了势科学与企业家精神地融合，这 部分包括理论融合和应用融合两个方面，然后从以下两个部分对企业家精神在势 科学领域进行论证： 研究一：通过研究企业家精神动态时序数列，论证势科学视角下企业家精神 对企业发展的影响。这部分通过企业家精神场维分析，借助企业景气指数和企业 家信心指数两个指数指标并研究二者的相关性，论证企业家精神对于企业发展的 意义。借助协整理论、g r a n g e r 因果检验和e c m 模型系统分析了企业景气指数 与企业家信心指数之间的关系。协整理论得出企业景气指数与企业家信心指数长 期存在稳定均衡关系；g r a n g e r 因果检验得出企业家信心指数是企业景气指数的 g r a n g e r 原因的单向因果关系；e c m 模型进一步论证了前面所得结论的可靠性。 在分析了企业景气指数和企业家信心指数之后，同理推断出企业家精神对于企业 发展的影响。 研究二：通过企业家精神截面数据九维势场分析势科学视角下企业家精神与 企业外部环境的关系。这部分构建了企业家精神显势场和潜势场两个部分，其中 显势场包括政府因素、社会因素、行业因素；潜势场包括企业家创新意识、危机 意识和冒险意识。 根据显势场和潜势场指标权重分析各个影响因素对企业家精神的影响，通过 构建九个维度，分析各个指标之间的相互作用对于企业家精神的影响。在研究企 v 基于辨科学的企业家精神研究 业家精神势场强度的时候，假定企业家势场强度的分层标准，并最终测算出企业 家精神势场强度值。通过比较可以发现，企业家精神势场强度处于中等偏上水平。 通过以上两部分的论证可以得出以下结论： 第一，企业家精神对于企业的发展存在长期的均衡关系，并且从企业家信心 指数和企业景气指数两方面的论证说明企业家精神对于企业发展具有推动作用。 第二，在分析企业家显势场和潜势场相互作用的过程中发现，企业家精神显 势场对于企业家精神的影响较为均衡，而潜势场中企业家创新意识和危机意识对 于企业家精神的影响相比较于企业家冒险意识更为显著。 关键词：势科学；企业家精神；势场维度；企业环境 v i e n t r e p r e n e u r s h i pp l a y sa ni m p o r t a n tr o l ei nt h ep r o c e s so fe c o n o m i ca n ds o c i a l d e v e l o p m e n t t h ei n f l u e n c eb e t w e e nt h e mn o to n l yp r e s e n ti nt h ei n t e r a c t i o no ft h e s a m em a r k e t ，b u ta l s os h o wt h ei n t e g r a t i o ni nt h em a r k e te n v i r o n m e n t ，s u c ha s g o v e r n m e n t ，s o c i a l ，c u l t u r a la n do t h e ra s p e c t so ft h em a i nf a c t o r s t h eb e r go f t h em a i nd o m e s t i cr e s e a r c hf o rt h ee n t r e p r e n e u r si st h es t u d yo fw e s t e r ne c o n o m i c s ， a n ds u m m a r i z eo ft h ee x p e r i e n c eo ft h em a r k e te c o n o m y f o re n t r e p r e n e u r s h i p r e s e a r c h ，s o m ee x p e r t sa n ds c h o l a r se x p l o r e df r o mt h ed o m e s t i cm a r k e ti n t e g r a t i o no f e n v i r o n m e n ta n de n t r e p r e n e u r i a ls p i r i t ，o rs e e k e df r o mt h ei n t e r r e a c t i o no ft h e t r a d i t i o n a lc o n f u c i a nc u l t u r e ，j i nc u l t u r e ，z h e j i a n gb u s i n e s sc u l t u r ea n dm a r k e t e c o n o m ys t a t u s ，a n dt r i e d t oe s t a b l i s has u i t a b l e f o rc h i n a s e n t r e p r e n e u r s h i p e v a l u a t i o ns y s t e m i nt h i sp a p e r , e n t r e p r e n e u r s h i pd e f i m e df r o mp o t e n t i a ls c i e n c e ， w h i c ht o o ki n t op o t e n t i a lf i e l d so fs c i e n c e a f t e ra n a l y s i st h e i n s i d ea n do u t s i d e f a c t o r so ft h ei m p a c to f e n t r e p r e n e u r s h i pf r o mt h ep e r s p e c t i v eo fp o t e n t i a ls c i e n c e ，t h e p o t e n t i a lo fe n t r e p r e n e u r s h i pf o c u so nt w od i m e n s i o n sw h i c ha l eo b v i o u sp o t e n t i a l a n dl a t e n tp o t e n t i a l ，t oe x p l a i nt h ed e v e l o p m e n tf a c to fe n t r e p r e n e u r s h i p t h i sp a p e r u s e so fs c i e n t i f i ca n a l y s i so ft h ed i m e n s i o n so fe n t r e p r e n e u r s h i pw h i c hf o c u s e so nt h e v i e wo fp o t e n t i a l ，a t f i r s t , a n a l y s i s o ft h ef u s i o n o f p o t e n t i a l s c i e n c ea n d e n t r e p r e n e u r s h i p ，t h i sp a r t i n c l u d s a s p e c t s o ft h et h e o r e t i c a l i n t e g r a t i o na n d a p p l i c a t i o ni n t e g r a t i o n , a n dt h e ne x p o u n da n dp r o v et h ee n t r e p r e n e u r s h i pf r o mt h e f o l l o w i n gt w op a r t ss p i r i ti nt h ef i e l d so fp o t e n t i a ls c i e n c e ： ( 1 ) b ys t u d y i n gt h ed y n a m i ct i m i n gs e q u e n c e ，t h i sp a p e rd e m o n s t r a t e st h ei m p a c t o nt h ed e v e l o p m e n to ft h ee n t e r p r i s ei nt h ep e r s p e c t i v eo f p o t e n t i a ls c i e n c e t h i sp a r t w h i c ha n a l y s i st h ed i m e n s i o n a lf i e l do f e n t r e p r e n e u r s h i p ，d e m o n s 打a t e d t h e s i g n i f i c a n c eo fd e v e l o p m e n to ft h ee n t e r p r i s ew i t hs t u d yt h eb u s i n e s sc l i m a t ei n d e x a n db u s i n e s sc o n f i d e n c ei n d e xi n d i c a t o r sa n dt h er e l e v a n c eo ft h et w oi n d i c e s w i t h t h eh e l po fc o i n t e g r a t i o nt h e o r y , g r a n g e rc a u s a l i t yt e s ta n dt h ee c mm o d e ls y s t e m ，i t a n a l y z e st h er e l a t i o n s h i pb e t w e e nt h eb u s i n e s sc l i m a t ei n d e xa n dt h eb u s i n e s s i 基于势科学的企业家精神研究 c o n f i d e n c e c o i n t e g r a t i o nt h e o r yp r o v e dt h el o n g t e r ms t a b l ee q u i l i b r i u mr e l a t i o n s h i p e x i s t sb e t w e e nt h eb u s i n e s sc l i m a t ei n d e xa n dt h ee n t r e p r e n e u rc o n f i d e n c ei n d e x ； g r a n g e rc a u s a l i t yt e s tc o m eo u tt h eo n e - w a yg r a n g e rc a u s a l i t yr e a s o n s ，w h i c hi s b u s i n e s sc o n f i d e n c ei n d e xd e r i v e dt ob u s i n e s sc l i m a t ei n d e x ；e c mm o d e lf u r t h e r d e m o n s t r a t e st h er e l i a b i l i t yo ft h ep r e v i o u sc o n c l u s i o n s a f t e rt h ea n a l y s i so ft h e b u s i n e s sc l i m a t ei n d e xa n db u s i n e s sc o n f i d e n c ei n d e x ，i ti n f e r st h ei n f l u e n c eo ft h e e n t r e p r e n e u r s h i pt ot h eb u s i n e s sd e v e l o p m e n tu n d e rt h es a m ew a y ( 2 ) a n a l y s i st h er e a l a t i o nb e t w e e nt h ee n t r e p r e n e u r s h i pa n dt h eo u t s i d ee n t e r p r i s e b ye x p l o r et h en i n e d i m e n s i o n a lp o t e n t i a lf i e l do ft h es e c t i o nd a t ai nt h ep e r s p e c t i v e o fp o t e n t i a ls c i e n c e t h i ss e c t i o nw a sc o n s t r u c t e dt w op a r t s ，w h i c hi so b v i o u s p o t e n t i a lf i e l da n dl a t e n tp o t e n t i a lf i e l do fe n t r e p r e n e u r s h i p t h eo b v i o u sp o t e n t i a l f i e l di n c l u d sg o v e r n m e n tf a c t o r s ，s o c i a l f a c t o r s ，i n d u s t r yf a c t o r s ，a n dt h el a t e n t p o t e n t i a lf i e l dc o n t e n t sc r e a t i v es e n s e ，c r i s i ss e n s ea n da d v e n t u r es e n s e a c c o r d i n gt o t h e w e i g h to fv a r i o u sf a c t o r sa n a l y z i n gt h ei m p a c to ne n t r e p r e n e u r s h i p ，b y c o n s t r u c t i n gn i n ed i m e n s i o n s ，i n t e r p r e tt h ei m p a c to ft h ee n t r e p r e n e u r s h i pb yt h e i n t e r a c t i o nb e t w e e nt h ev a r i o u si n d i c a t o r s w h e ns t u d yt h es t r e n g t ho ft h ep o t e n t i a l f i e l d ，a s s u m i n gt h es t r a t i f i c a t i o ns t r e n g t ho fp o t e n t i a le n t r e p r e n e u r s ，a n du l t i m a t e l y m e a s u r et h ee n _ t r e p r e n e u r i a lp o t e n t i a lf i e l ds t r e n g t hv a l u e s b yc o m p a r i s o n , w ec a n f i n ds t r e n g t hi nt h ee n t r e p r e n e u r s h i pp o t e n t i a lm i dt ou p p e rl e v e l t w op a r t so ft h ea b o v ea r g u m e n tc a nb ed r a w nt h ef o l l o w i n gc o n c l u s i o n s ： t h ef as t , i te x i s tal o n g - t e r me q u i l i b r i u mr e l a t i o n s h i pb e t w e e ne n t r e p r e n e u r s h i p a n dt h ed e v e l o p m e n to ft h ee n t e r p r i s e ，a n df r o mt h ed e m o n s t r a t i o no fb u s i n e s s c o n f i d e n c ei n d e xa n db u s i n e s sc l i m a t ei n d e xi n f e rt h a te n t r e p r e n e u r s h i ph a sar o l ei n p r o m o t i n gt h ed e v e l o p m e n to ft h ee n t e r p r i s e t h es e c o n d ，i nt h ep r o c e s so fa n a l y s i st h ei n t e m c t i o no ft h eo b v i o u sp o t e n t i a la n d l a t e n tp o t e n t i a l ，w ec a l lf i n dt h a tt h ei n f l u e n c eo ft h es i g n i f i c a n tp o t e n t i a lf o r e n t r e p r e n e u r s h i pm o r eb a l a n c e d ，w h i l et h ei n n o v a t i o ns e n s ea n dc r i s i ss e n s et a k e m o r es i g n i f i c a n tt h a na d v e n t u r es e n s eo f e n t r e p r e n e u r s h i p k e yw o r d s ：p o t e n t i a ls c i e n c e ；e n t r e p r e n e u r s h i p ；p o t e n t i a ld i m e n s i o n ；e n t e r p r i s e e n v i r o n m e n t v 1 1 1 1 1 研究的背景、目的及意义 1 1 1 研究的背景 随着人类社会生产合作的不断加强，社会分工更加细化，人与人之间的关系 也发生了重大变化。尤其是知识经济时代的到来，人力资本在整个社会财富的创 造中发挥日益重要的作用，对于企业中人员素质尤其是领导核心的要求也逐步提 升。圈际金融危机后，我国的传统外向型、粗放型的经济发展方式不断遭到来自 国内和国外的巨大压力和挑战，这体现在一方面国际金融危机减缓了世界经济的 发展速度，改变了世界市场的需求总量和需求结构，低迷的国际市场加剧了各国 之间的出口竞争；另一方面，国内靠大量消耗能源、污染环境、降低劳动报酬的 传统经济发展方式难以继续。国内外现状都决定了在经济发展过程中必须摒弃传 统的经济发展方式，协调好企业经济发展的各个方面，积极创造参与国际经济合 作和竞争的新优势，实现国家经济的全面协调可持续发展。在这个过程中，企业 家精神是最敏感、最集中反映这种变化的因素之一，在原有的企业发展动力影响 因素之外，企业家精神被认为是企业家引领企业在竞争浪潮中脱颖而出的法宝之 一。 企业家精神是一种非常稀缺的社会资源，人们无法用准确的语言去描述企业 家精神的特质。企业家精神的核心是创新、敏锐、知识分享与冒险。一方面企业 家需具备相应的素质，另一方面由于企业家精神是在企业家群体产生的基础上培 育的，企业家需要突破现有资源，进行开拓创新。企业家精神伴随企业的发展不 断与时俱进，随着企业不断成长，企业家精神已由个体企业家精神过渡到群体企 业家精神、公司企业家精神，并逐步形成了社会企业家精神，部分研究已经延伸 到了深度和广度更为广泛的新经济和新信息条件下的新概念的企业家精神。 但是，不难发现对企业家精神的模糊定位导致企业家在追求企业家精神品质 的时候丧失了洞察力，并对定义未来企业发展的全新坐标存在偏差。企业家精神 的明确定位成为正确引导企业经营者强化企业领导力、提升企业家胜任素质，提 幕于势科学的企业家精神研究 高企业核心竞争力的前提。对于企业家精神的研究，国外的研究较早，而比较系 统的研究要数彼得德鲁克；国内对于企业家精神的研究思路及方法基本上延续 了国外的研究，虽然在内容上有一定程度的扩充，但并不能掩盖实际上的理论延 伸和思路模仿。这体现在国内企业家精神的指标以及研究方法在国外基本上都能 找到相应的模型，理论方面的扩充就显得较为丰富了，比如在对企业家精神的研 究过程中，引入了儒商精神、晋商精神、浙商精神等。 当前对企业家精神的研究，多停留在理论上研究，着重强调企业家精神对企 业的重要作用，但是具体是什么样的重要作用，尚未有数据说明。通过a h p 、 因子分析法、数据包络分析等方法构建的企业家精神测评模型，在员工激励、绩 效研究、薪酬评价、项目管理中都有广泛地应用，但是真正作用到企业家精神评 价和激励上，并未见到明显的效果。这说明现在的企业家精神理论，并不能得到 企业家的广泛认同，而企业家精神真正的作用就是要让自身成为企业家的信仰和 行为准则，让企业家从内心自觉规范自己的行为，真正解决企业家的内在品质和 外在表现之间的关系。企业家精神没有在企业发展过程中发挥应有的作用，这是 当前企业家精神缺失现状的具体表现。 考虑到企业家精神层面的定量研究存在指标定义不统一和量化的不确定性， 以及对于企业家精神量化后得出的结论也存在较大争议，企业家精神研究更多的 停留在理论描述阶段。对于企业家精神的量化多以某个地区或某些区域的调查截 面数据为参考，行业范围内的研究有通过国民经济统计指标反映企业家精神现状 或是将企业家精神与经济发展关联度进行测评的，结果看似能够反映一个地区的 企业家精神现状，但是对地区经济发展亦或是企业家精神现状改进没有什么实际 意义。而国内的c e s s 调查系统对于企业家精神的调查研究也多停留在理论描述 上，对当前的企业经营者对企业家精神的认同度进行了调查统计，并根据调查统 计结果提出了改进建议，至于衡量标准尚未给出，更多的是提供了企业经营者对 于当前企业家精神现状的看法。综上所述，企业家精神研究并没有形成完整的、 统一的评价体系，企业家精神研究还要继续强化，进一步加深。 1 1 2 研究的目的及意义 基于势科学的企业家精神研究力图从传统的中国元素出发，在势概念的科学 2 文经过对企业家精神研究文献梳理，提出了从势科学的视角研究企业家精神的理 论方法。势科学注重研究事物内部的联系，是构建差别和联系的导数，这个导数 可以解释事物在某个状态下各个场维的关联性和作用。维度分析是量化企业家精 神的方法之一，通过企业家精神维度的划分，可以更明确地将企业家精神影响因 子及其作用在各个维度中准确体现。 企业家精神研究已经成为当前企业界、学术界研究的重要课题。作为规范企 业文化、挖掘企业创新动力、提高企业核心竞争力的原动力，企业家精神越来越 受重视。世界著名管理咨询公司埃森哲曾在2 6 个国家和地区对几十万名企业经 营者进行企业家精神调查研究，其中7 9 的企业领导认为企业家精神对企业的成 功非常重要。全球最大的科技顾问公司a c c e n t u r e 的研究报告也指出，全球高级 主管将企业家精神看作是组织健康长寿的基因和要穴。企业家精神研究从最初的 企业家具备的特质概括发展到企业家精神与经济社会的关系等方面的研究，以及 最近的企业家精神的社会特质和社会企业家精神提出，都表明企业家精神在横向 和纵向研究拓展和延伸。美国企业家精神一书认为企业家精神从美国诞生并 成长到现在，一直是美国发展的不竭动力【，这不仅体现在对新大陆适应，更反 映在对市场经济融合上，而整个发展的历史过程伴随着创新企业家精神。二战之 后，日本的经济崛起也被认为是企业家精神所起的重大推动作用。在研究公司治 理方面，有学者认为日本企业比如索尼、丰田留给日本最宝贵的财富并不是物质 财产，而是它所能代表的一切，是一种文化信仰和企业精神。企业家精神成为企 业和企业家所能体现的市场经济和社会责任的精华所在。 企业作为经济社会的细胞，其盈利能力指标、偿债能力指标、营运能力指标 和发展能力指标衡量更像是g d p 核算，企业家精神之于企业就相当于居民幸福 指数之于g d p 。虽然量化存在难度，但是“软件层面的指标更能反映事物的 本质。企业家精神的测度也将是未来研究企业家精神的主要方向之一。势科学视 角下企业家精神的研究将企业家反映精神层面的指标通过维度划分，降低了测评 维度，争取在尽可能少的维度内反映最多的问题，开辟了企业家精神总体评价的 新思路。本文就是通过区分企业家精神维度来建立一套适合国内企业家精神发展 3 幂f 势科学的企业冢精神研冗 现状的测评方法，文章着重分析了企业家精神各个维度之间的作用以及企业家精 神对经济发展的推动作用，为研究国内的企业家精神提供新思路和新方法。 1 2 研究的内容及方法 1 2 1 研究的内容 国内关于企业家精神的研究也在致力于寻求最有效地适合中国国情的企业 家精神研究方法和评测体系。通过借鉴国外的研究方法和模型来分析我国的企业 家精神现状，不仅方法混杂，得出的结论也多存在牵强之处。本文从势科学视角 入手，将企业家精神纳入势科学领域，力图建立基于国内环境的企业家精神研究 体系。 中国未来事业发展的支柱是企业，企业家则是企业的灵魂。目前国内外竞争 趋于白热化，要想在竞争激烈的市场中分得自己的“一块大饼 ，必须要有一批 优秀的企业家，而且还要有一批优秀的团队。衡量企业家的内在素质和外在表现 之间关系的关键就是企业家精神。具体到我国的企业家精神，就得先从我国的具 体制度以及我国的特定文化背景着手，企业家精神植根于一国的历史文化当中， 并受具体制度的影响，确切地说我们国家没有形成系统的企业家精神，在这个问 题上受国家实际发展情况的影响。改革开放后，各项制度尚不健全，企业管理理 论体系还没有形成，但那个时候遍地是黄金，只要有勇气、眼光，再加上少有的 运气，就能成功。企业家的先天不足致使后来众多企业家在意识到企业家精神的 重要性时也不能及时学习补上，照抄照搬的学习方法虽然在国内也有了一定的推 动作用，但离实际需求还有很大差距。国内的发展状况说明企业家精神需要形成 一个系统的理论。 本文的研究内容突出了企业家精神的个体层面、企业层面和社会层面以及他 们之间的关系，是企业家精神发展过程中三个层面融合。文章分为六个章节，具 体研究内容如下： 第一章：绪论。主要介绍了论文的选题背景、目的和意义、论文的主要研究 内容，给出研究框架、创新点和应用价值。企业家精神是企业发展过程中非常稀 缺的社会资源，是市场经济、企业发展的“软件 ，对提高企业创新水平，提升 企业总体竞争实力具有巨大的推动作用。结合势科学研究企业家精神更切合国内 4 企业家精神研究发展现状，为推动企业家精神研究提供了新思路和新方法。 第二章：文献综述。本章节梳理了国内外企业家精神的研究历程及现状。企 业家精神总体发展历程分为三个阶段：第一阶段是对企业家个人特质的概括，本 文总结为个体企业家精神；第二阶段将企业家精神的研究与公司内部治理以及经 济发展水平相关联，是公司企业家精神的主要研究内容；第三阶段则涵盖了更为 广阔的企业家精神研究层面，形成了社会层面的企业家精神。总结企业家精神研 究的视角及方法，可以看出虽然企业家精神研究并没有形成统一的研究体系，但 是对于企业家精神的研究已经引起了企业界、学术界等社会各方面的高度重视。 第三章：势科学与企业家精神融合分析。势科学是能在战略层次上反映系统 内在本质的科学，然而它研究的逻辑起点却是基于细节的“差别 与“联系”的 分析，在势科学的发展过程中，分析事物维度成为势科学研究的主要方向，这与 系统理论存在相似之处。本章节对势科学简单介绍之后，着重分析了势科学与企 业家精神的理论融合和应用融合两个方面。理论融合论述了势科学角度解释企业 家精神的合理性；应用融合说明企业家精神在势科学领域内合理应用的可行性。 第四章：势科学下企业家精神动态数据模型及检验。筛选反映企业家精神和 企业发展现状的关联指标企业景气指数和企业家信心指数，借助e v i e w s 6 0 分析 工具，对企业景气指数和企业家信心指数进行分析，得出企业家信心指数是引起 企业景气指数变化的g r a n g e r 原因。从而推断出企业家精神对企业发展变化的超 前推动作用。 第五章：企业家精神截面数据模型及检验分析。本章采集c e s s 调查系统的 截面数据分析企业家精神发展现状。通过维度融合分析确定了企业家精神两个势 场，并将、对两个维度六个指标进行一阶分析，确定各因子对企业家精神的影响。 对两个维度的二阶融合分析，确定了影响企业家精神的九维势场，对九维势场分 析得到因子之间相互作用对于企业家精神的影响。而企业家精神显势和潜势的特 征值标准化得到的最终势场值，确定了企业家精神势场的大小，根据定义和假设 条件得出企业家精神处于中等偏上发展阶段。 第六章：总结及展望。由前几章的论述得出本研究的结论，对所得结论中显 示的企业家精神发展现状的不足之处提出了对策。对本文研究过程中的不足之处 进行分析，并预测未来企业家精神的研究方向和发展趋势。 5 幕f 势科学的企业家精神研究 1 2 2 研究方法 势科学视角下企业家精神研究，既是复杂的理论问题，又是高度重视应用的 现实问题。全文以国内外已有的规范分析理论为依据，在总结前人有关研究的基 础上，运用规范与实证、理论与实践、动态与静态相结合以及比较分析的研究方 法，并借鉴公司治理理论、社会学、心理学、信息经济学以及和谐管理论等相关 理论、学科的分析方法，从对企业家的影响因素分析入手，在势科学框架下对企 业家精神进行研究，结合企业家精神调查问卷结果，探寻企业家精神对企业的影 响效应，分析企业家精神对企业整体成长的影响，寻求企业家精神的优化方案。 本文采用的主要方法： ( 1 ) 定性研究与定鼍研究相结合，并以定量研究为主的方法。本文通过采 用协整理论、g r a n g e r 因果分析、e c g 模型等计量经济学方法，消除了单纯定性 研究的不准确性和局限性；权威调查数据分析增强了研究的说服力。 ( 2 ) 势科学维度相关分析。通过分析企业家精神与企业家外部环境，将企 业家精神纳入势科学分析领域，并借助势科学维度整合分析企业家精神各因子之 间的相互作用，并根据显势和潜势的区分测算出具体的企业家精神评价值。 ( 3 ) 规范与实证分析相结合、理论与实践相结合的研究方法。通过对企业 家精神规范研究，分析企业家精神研究现状，通过具体实证测算，确定基于势科 学视角的企业家精神势场对企业生存环境的影响。 ( 4 ) 动态时序分析与截面分析相结合。通过数据、图表和逻辑推理分析问 题，克服纯粹依靠动态时序数列或静态数据研究的缺点与单方面研究的局限性。 ( 5 ) 多学科交叉研究方法。以势科学理论、管理学理论、微观经济学和经 济增长理论为指导，运用计量经济学及统计学对企业家精神动态数列及截面数据 进行分析研究。 1 3 研究的路线技术及创新点 1 3 1 技术路线 本文立足于理论研究的范畴，从企业自身的角度出发研究企业家精神对企业 的影响，研究过程中并没有把企业家作为一个单独的群体，而是将企业家作为市 6 济南夫学硕十学位论文 场经济的重要组成部分来规划，从而划分了企业家精神的多维势场，并将势场细 分，指标量化。对各个势场之间的研究，将企业家精神激励因素划分为实部和虚 部两个势场，根据势科学和和谐理论，探索实部和虚部之间的关系，最终构建势 科学下企业家精神测评模型。 企业家精神来源于对外文的翻译，目前尚有将企业精神译为创业精神、公司 创业精神的说法1 2 。从定义上看，企业家精神不同于企业家素质、企业家责任、 胜任素质、领导力等企业家相关品格和特质的研究，但通过梳理以往的研究发现， 在实际研究和操作过程中企业家精神与以上几个定义的研究范围或多或少存在 重叠和相似之处。如李悦，孙彤( 2 0 0 0 ) 在总结企业家应该具备的素质时，将创 新能力、决策能力、协调能力、用人能力等都纳入到企业家素质考量的标准里【3 1 ， 而创新能力已经在彼得德鲁克的创新弓企业家精神一书中着重介绍了，并 得到管理学界一致认可，创新作为企业家精神的一部分，其意义在德鲁克书中甚 至超越了企业家精神自身的地位。在领导力中创新精神又是企业家领导力的一个 重要指标，从定义上讲存在定义泛化和循环使用的现象，如在描述企业家精神的 时候，将企业家创新素质、胜任素质作为指标；在描述企业家素质的时候，将企 业家创新精神、领导能力( 领导力) 作为指标；在描述企业家领导力的时候，又 将企业家创新精神、胜任素质作为指标。研究陷入了循环定义的怪圈，难以深入； 研究成果也脱离了实际，难以应用。企业家相关研究循环定义过程，如1 1 图所 示： 企业家精神胜任素质 企业家素质领导力 图1 1 企业家相关研究循环定义图 7 基f 势科学的企业家精神研究 量曼暑曼罾量量璺量曼曼量曼皇曼量量曼鼍曼曼曼曼量曼曼曼曼曼曼曼量曼曼曼曼量曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼量皇曼量量曼舅舅 通过前期对企业家精神研究的梳理发现，企业家精神研究路径呈现从个体到 群体、从单一品质到诸多素质、从简单概念定义到复杂系统研究的过程。企业家 精神的研究路径如图1 2 所示： 个体企业_ i 行业企业l 社会企业i i i 矽形势f 的 家精神家精神 家精神 企业家精神 图1 2 企业家精神研究路径图 企业家精神在势科学视角下的研究包含了对企业家精神的重新定义，并为企 业家精神研究路径提供了新的思路和方法。势科学下企业家精神研究结构框架如 图1 3 所示。 1 3 2 主要创新点 本文的创新点主要体现在将企业家精神引入势科学领域来研究企业家精神 现状，基于国内外企业家精神研究理论，提出了从势科学的角度研究企业家精神 的各个维度，构建评价模型，并根据研究结果分析企业家精神的现状，提出提高 企业家精神的对策和建议。创新点归纳如下： ( 1 ) 在对企业家精神研究的基础上，将企业家精神研究纳入势科学领域， 通过势科学维度区分模型，将企业家精神分为两个势场和六个维度，并通过具体 指标反映维度与势场之间的关系。 ( 2 ) 梳理了企业家精神发展路径，将企业家精神的研究路径定义为个人