—学度第二期期末结束会全体教师会上的讲话(张启好日).doc

全体教职工会议2012年6月30日（周六）张启好各位教职员工：大家上午好！时光匆匆，一个学期很快过去了。在这一学期中，我们互相合作、共同努力，学校各方面发展的态势很好，设施不断更新，教学理念不断创新，工作效率也在不断提高，这一切都归功于在座各位老师的辛勤劳动和努力，在这里我代表学校向大家表示衷心的感谢！感谢大家对我工作的大力支持与理解。枞阳小学近年来人事变动频繁，尤其是主要负责同志的变动，对枞阳小学来说是个考验。好在我们校长班子团结全体校委一班人，带领老师，与时俱进，不受客观环境的影响，工作有条不紊扎实推进，取得了很大的成绩，扩大了影响，使百年老校，再度生机勃勃，熠熠生辉。教学始终是学校的中心工作，没有好的教学质量就没有学校的发展，这就需要我们认真总结，认真反思，认真探索，针对变化发展的形势，来争取更大的进步。刚才几位副校长的讲话，我非常赞同。现在家长和社会各界，他们在教学质量、办学品味等方面对我们提出了很高的要求，这既是鼓励更是压力；特别是随着县委县政府积极实施城区北扩东进的政策，我校生源在发生很大的变化，我们只有把工作做得更好，更加扎实，才能为我们赢得生存和发展的空间。所以尽管本学期学校面临很多困难，如在经费非常紧张的情况下，学校仍然坚持开展多项传统活动；一直在坚持为教师的教育教学提供更好的服务，下面想简单的讲三点。一、本学期学校所做的最重要的几件事。1、学科建设取得突出进步，2012年我校被市教研室授予“安庆市教科研基地”。尤其是数学学科，由校长亲自任组长的数学课题组，何晓云主任本期赴安庆市参加省级课题中期研究成果展示活动，受到了专家、教育同仁的一致好评。2、学校环境得到进一步改善，修缮了南北楼的损坏楼梯扶手和操场旗杆围栏，北楼各层加固走道不锈钢护栏，开辟了公示栏。修建临时沙池，填埋了北门口臭水沟，建起了师生乒乓球活动室，校园空气健康活跃。3、学校硬件建设得到加强，添置了一台打印扫描机和一台笔记本电脑，同时与示范幼儿园和城关小学联系，搬运回一批能用的课桌凳。县教育局暑假里将给我校24个班配备多媒体电子白板（即班班通工程），我校是全县首批电子白板班班通工程项目学校。4、学校正在逐步修改和制定完善相关的管理制度，力求建立起了一套较完整的“教师目标管理方案”。本期积极开展各项传统活动，如举行了“语文、数学、英语”三学科竞赛，校内公开课观摩，组织全体师生春游活动，开展学生夏季体育运动会，举办安全疏散演练暨防震消防知识讲座活动，开展了文明法制、交通知识进校园活动讲座，在建设幸福中国讲故事比赛活动中，我校403班胡一凡同学取得了全县第一名的好成绩。全市第3名的好成绩。5、本期开展了一系列渗透德育思想行为的活动，如：安全主题班会、 “感恩母亲”主题班会、学雷锋活动主题班会等；举行每年一度的“六一”庆祝表彰暨新队员入队仪式，重视每周一次和每有重大活动升国旗活动，并由少先队组织发表国旗下的讲话，对学生进行爱国主义教育；配合创建文明县城暨卫生突击月活动，少先队组织了五六年级开展清理校园卫生死角垃圾活动；还利用红领巾广播站适时表扬好人好事，营造积极向上的和谐校园氛围；重视每一位同学的现实表现，梳理不同心绪，积极引导学生健康成长。6、本期我校安全工作平稳有序，这与兼职安全员的扎实有效的工作是分不开的。安全工作大于天，安全责任重于泰山，一个小孩就是一个家庭的天，一个小孩出了问题，就是一个家庭的天塌了。门卫是维护学校教育教学秩序正常进行的第一道防线，第一道前沿阵地。涉及到安全工作来不得丝毫大意，过去、现在不出事，不等于明天和将来不出事。要坚决杜绝麻痹、懈怠的思想，清除侥幸心理，我们的任何一个很小的疏忽，造成的事故可能就是毁灭性的。7、教学教研强化管理过程，重视提升教师素养，教研互动，促进提高。一方面按学校计划开展教研活动，活动有记录、有评价；另一方面积极参加中心学校的教研活动；还走出去，开阔眼界，借鉴提高，每次外出都要写出感悟心得。本期先后就派出了多人多次外出学习、观摩。如推荐张福新校长参加安庆市校长论坛，组织陆爱谛主任去南京观摩名师语文优质课大赛，选派林乃英老师去芜湖市参加省骨干教师培训学习，选派程既友主任、汪玉萍老师参加安庆市在高琦小学举办经典素读活动，派何晓爱老师参加义津镇举办的全县青年教师协作组活动，选派汤玉红老师、钱晓英老师等4人参加全县在城关小学举办的语文优质课展示活动，他们都写出了学习感言，发表在中心校或教育局网站上。在县教育局和中心学校开展的教研活动中，何晓爱、朱学清、汪玉萍等都获得了较好的奖项。论文方面有多人或发表或获得教研部门表彰奖励。8、注重校园文化建设：本期在校文化长廊举办了一次别开生面的画展，同时又在南楼前的围墙上绘制传统体育运动卡通画，学校重视师生业余体育锻炼，分别组织了师生乒乓球队，使百年老校的文化底蕴更加厚重。学校本期适时的在枞阳中心校网站、县教育局网站发布学校管理活动信息，还直接或间接在多家媒体如中国人民网、省少先队信息交流网、中国枞阳、枞阳在线及枞阳网、枞阳二三事等媒体上，及时传递学校开展活动的信息图片，打造学校新形象。二本期经费收支情况：1、收入：1、义保经费：377862元，2、代管经费：17740元，3、其他收入：（150000元+35000元+600元）=185600元；4、高考、中考和会考（32600元+28925元+17025元）=78550元；5、上期结余5239.08元；6、本期还有水电收入未扎帐。总收入：664991.8元2、总支出：610323.38元；（其中偿还上学期附属工程等欠款226820.08元）。还剩上期欠款2920元+39000元+7680元=49600元（未付）；3、各个饭店账务本期请总务部门不要接帐了，等到下学期有钱时再接。昨天下午我和余才干主任张耀武主任三人在一块把本学期对内、对外招待各饭店的账目合计了一下是28292元（除高考、中考和高中会考以及三小科竞赛的招待外）。4、本期我们发放的经费有开学初加班100元；鞋伞费100元，办公费100元；三八妇女节：女100元男50元，疏散演练40元，班级卫生费去年是60元，今年是80元；运动会班主任240元，授课教师200元；六一训练补贴60元；继续教育培训交通费40元，三小科竞赛监考阅卷50元；期末考试阅卷100元；独生子女费20元；防暑降温费600元，办公茶叶费200元；高考、中考交通补贴50元；六级外出监考、送考和搞考务的补30元，三年级外出监考和送考享受了期末阅卷补贴，不在重复享受。三、目前学校面临双重困难1、教师流动。自2011年城区小学布局调整后，我校先后调出陈刚、陈荣、刘珍、何龙宝、丁玲、吴爽、董燕、许方宏、金韶华等九位同志。同年退休四人：李玉蘅、陆伍肆、李晓玲和金丽珍；今年7月又有两位退休：董晨霞主任、鲍新年老师；另有两人请病假（周健群、夏月春），未曾上班。而本期仅仅调入两位同志，张福新校长和周淑华校长。师资严重不足，专任教师严重匮缺。为保证学校教育教学工作正常有序，我校本期聘请两名英语教师、一名体育教师、一名信息技术教师；继续留用陆伍肆老师。并且，我校领导班子的全体成员都承担了基础学科或短缺学科的教学任务，确保学校开齐课程，开足课时。2、设备老化。枞阳小学作为百年老校，活动频繁，传统项目多样化，而对于老化的设备感到十分棘手。学校音响陈旧，哑音时常发生；电脑室大部电脑主机损坏，无法维修；课桌凳破损现象十分严重；学校各部门负责人至今还没有专用的办公地点，由于资金短缺，一时还无法解决。四、本学期我的一点感触： 1、枞阳小学有许多具有主人翁意识，能积极主动地参与学校管理，考虑问题从学校大局出发的好同志。如高中考和学业水平测试期间，监考教师严重紧缺，我校许多老师都能顾全大局，挺身而出，我很感动。我经常看到教导处、总务处、办公室和少先队等部门的几位负责人，一面要忙教学上的事，一面又要做好许多学校行政上的以及上面布置的繁多的任务，尤其教导处的张天厚主任和少先队王静辅导员任劳任怨，默默无闻，踏踏实实的在做。总务处余才干主任和办公室的张耀武主任，做事从来精打细算，想方设法的化解矛盾，协调学校的各项上传下达工作，处处想着如何为学校开源节流，全体行政管理人员大家都只有一个很朴实的观念：自己负责的事自己必须尽力做好。还有每天我们的值日执勤校委，在上午和下午放学重点时段重点地点值勤，为的是保证学生的安全，又如为了完成上级的各种检查验收能顺利通过，学校的许多班主任教师加了许多班，但没有一个人提出要什么特殊的报酬。都为搞好学校创建迎检工作而加班加点毫无怨言。2、枞阳小学还有许多踏实做好份内工作，任劳任怨，具有奉献精神的老师。毫不夸张地说，这个学期老师的工作是繁重的。除了做好日常的教育教学工作，还得应付大大小小的各类检查，但没有一位老师因此而放松自己的工作。从教学检查来看，我们的老师是敬业的。如学校里临时有事，朱振军校长、程既友主任等很多同志总是积极协助，认真完成。学校老师之间的关系融洽，同事之间相互帮助，关心照顾他人在学校已成了一种很自然的风气。3、暑假从2012年7月4日开始，8月30日结束。20122013学年度第一学期学生8月31日报到、缴费和注册，9月3日正式上课。学校行政管理人员和教师提前一周上班，集中学习、备课、安排好教学计划。学校及各部门要制定出详细的工作计划。8月24日（周五）上午9：00在六楼会议室召开校长办公会，下午3：00在六楼会议室召开校委会；8月28日（周二）下午3：00在多功能教室召开全体教职工会。不在另行通知了。一次反思就是一次鞭策，一次总结就