公安院校面试、体能测试标准.doc

姓 名性别出生年月照片身份证号所在学校或单位面试情况和结论身 高有无重度平跖足体 重体型情况视 力左： 右：有无色盲、色弱有无鸡胸、腋臭有无严重静脉曲张有无口吃有无文身有无明显八字步、罗圈腿有无少白头、驼背、斜颈、各种残疾面部五官有无明显特征和缺陷颈部、手臂、腿部（膝盖以下）有无特别明显疤痕、胎记等身体协调性及反应能力（能否完全下蹲）有无传染病或其他病史（考生口述）直系亲属有无精神病史（考生口述）其它：结论(不合格、待查)原因: 合格 面试人： 2010年 月 日被面试人签名以上结论属实。考生签名： 2010年 月 日附件3报考公安警察院校考生面试表附件4 照片2010年公安警察院校招生心理、体能测试证考生身份证号 姓名 性别 测试项目测试检录时间测试场地测试秩序安排100m2010年 月 日 时 分第 大组 第 小组 道次号1000（800）m2010年 月 日 时 分第 大组 第 小组 序号铅 球2010年 月 日 时 分第 大组 第 小组 县（市、区）：考生高考报名序号：考 生 须 知此证由考生本人持有，考生凭此证和身份证参加心理、体能测试。考生务必按心理、体能测试证上安排的检录时间提前30分钟参加检录。此证要妥善保管，不得遗失、涂改、顶替使用。考生没有参加心理、体能测试及心理、体能测试不合格者不得填报公安警察院校志愿。考生必须凭此证才能填报公安警察院校志愿。考生如被录取后，学校将严格按照有关规定进行复查，复查时发现凡有不符合公安警察院校招生条件的，一律取消入学资格，由此引起一切后果自负。面试、心理测试、体能测试场地内严禁使用通讯工具。附件52010年公安警察院校招生体能测试工作细则 为确保招生体能测试工作的顺利进行，充分体现公平、公正、公开的招生原则，特制订本细则。 一、体能测试的组织工作 2010年各公安警察院校的招生体能测试由浙江省公安警察院校招生办公室组织实施，全省考生集中到浙江警察学院进行。 整个测试工作应设主考一人，副主考两人，具体负责本测试点的工作。要聘请政治素质好，作风正派，工作认真负责，业务熟悉，无子女及直系亲属参加测试的同志任考评工作人员。测试前，应安排一定时间，组织考评工作人员学习本细则、体能测试主考职责、体能测试考评工作人员守则、体能测试评分标准与办法等招生文件，使考评工作人员明确职责任务，熟练掌握各项目测试的要求、方法及评分标准。整个测试工作应设立总体协调、测试、面试、安全保卫、后勤保障（包括医疗保健）、技术保障、监察、宣传等小组，以保证测试的正常实施。 省教育考试院届时将派人员到测试点检查、监督测试工作。 二、体能测试的场地要求 体能测试的场地实行全封闭，除测试考评工作人员和考生外，其他无关人员一律不得进入测试场地。考评工作人员进入测试场地须凭测试点统一颁发的工作证，考生进场参加测试须凭心理、体能测试证。考评工作人员及考生在场里严禁使用手机等通讯设备（特殊情况经允许除外）。 三、各项目测试的要求和方法 （一）100米跑测试要求与方法 1、采用蹲踞式起跑，可使用起跑器、穿钉鞋（钉长不超过9毫米的塑胶跑道专用跑鞋） 2、每个考生只允许跑一次，起跑时若三次抢跑，取消资格； 3、测试采用电动计时，人工计时作为辅助，并按田径运动竞赛规则确定成绩。 （二）800米、1000米跑测试要求和方法 1、采用站立式起跑，严禁穿钉鞋； 2、采用不分道方法进行测试; 3、测试采用电动计时，人工计时作为辅助，考生成绩按田径运动竞赛规则执行。 （三）铅球测试要求与方法 1、铅球重量为男子5kg、女子4kg，并应从直径为2.13米的圈内推出，考生必须站在投掷圈内开始投掷，可以滑步或原地推掷。 2、铅球应抵住或靠近下颚，从肩部用单手推出，在推球过程中持球手不得降到此部位以下，铅球不得置于肩轴线后方。 3、不允许使用任何对考生在投掷时有帮助的装置，如使用带子将两个或更多的手指捆在一起等，不得在手上使用绷带、胶布及手套。 4、考生进入圈内，开始投掷后，如考生身体的任何部位触及圈外地面，或触及铁圈和抵趾板上面，或以不符合规定的方式将球推出，均为一次失败，不计成绩。 5、铅球必须完全落在落地区角度线内沿以内，推掷方为有效。 6、成绩丈量应从铅球着地的最近点与圆心之间的直线，量至投掷圈内沿，此段距离即为铅球测试成绩。 7、考生在铅球落地后，方可离开投掷圈。离开投掷圈时，最先接触到铁圈上沿或圈外地面，必须完全在圈外白线的后半圈。 8、参加铅球测试的考生，每人均可连续推掷三次，每次推掷后应用小铁旗作好明确标记，待推完三次后，以三次中最好的一次成绩，作为最后决定成绩。考评人员必须丈量和记录每次成绩。 9、如上述规定在执行过程中不明确的，按最新田径运动竞赛规则执行。 四、体能测试程序 （一）测试点应科学合理地编排测试程序。每个考生的每个项目间距90分钟以上，三个项目必须在一天内完成。 （二）考生凭身份证和高考报名证于面试、心理测试当天下午3时以前到测试点报到，参加面试目测，面试合格者，领取心理、体能测试证，参加心理测试。第二天参加体能测试。测试点要加强安全教育。采取各种有效措施，确保每个考生顺利参加测试。 （三）测试当天，考生应凭测试证提前半小时到测试场地报到。每项测试开始前，工作人员应查验考生心理、体能测试证，严防“代考”等作弊行为。 （四）体能测试成绩要当场向考生公布。每项测试结束，应将考生该项目测试成绩准确地录入计算机，全部项目测试结束，测试点要将考生的体能成绩分市、分男女刻制成光盘报送省教育考试院。 （五）测试过程中发生技术和其他方面的问题，由浙江省公安警察院校招生办公室仲裁处理。 （六）测试当天如遇天气等特殊原因，确不能进行正常测试的，测试点应采取应急措施，并报浙江省公安警察院校招生办公室。 五、体能测试费用主要从考生所缴测试费用中开支。 六、考生的交通、食宿问题由考生自行解决。 七、体能测试严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反者，按国家有关规定严肃处理。 八、本细则由浙江省公安警察院校招生办公室负责解释。附件6体能测试主考职责 一、主持测试点的体能测试，具体负责测试点的各项工作。 二、选聘、培训体能测试考评工作人员和其他工作人员。 三、组织布置体能测试场地和其他测试所需设施，做好测试前各项准备。 四、切实组织好测试点的安全保卫工作和后勤保障工作。 五、体能测试结束后，对有关体能测试成绩单进行验收并签字，对需上报的材料进行密封，派专人保管，并按时报送指定地点。 六、按规定处理测试点发生的各类问题，重大问题应立即报告浙江省公安警察院校招生办公室。附件7体能测试考评工作人员守则 一、严格遵守国家和省有关招生考试工作的管理规定和考试纪律。 二、严格按体能测试工作细则要求进行工作，服从领导，听从调配，实行岗位轮换制。 三、按时上岗，不迟到早退，不无故请假，工作认真负责，一丝不苟，严格执行公平、公正的评判原则。 四、严禁在场地内携带、使用手机等通讯设备。 五、对考生关心、爱护，一视同仁。测试开始前，应及时向考生讲清测试的注意事项和有关技术要求。 六、要认真检查场地、器材是否符合测试规定，排除事故隐患，测试中要认真检查心理、体能测试证，并与考生身份证、高考报名证进行核对。 七、考评工作人员要密切配合，相互支持，工作有条不紊，不受外界干扰，保持严肃认真的气氛，发现问题要及时反映。 八、考评工作人员要做到不接受吃请和贿赂，不弄虚作假，不搞任何形式的小动作。若有徇私舞弊者，按国家教育考试违规处理办法的有关条款严肃处理。附件8体能测试评分标准与办法项目成绩分值100米跑1000米800米推铅球（米）男女男女男5Kg女生4Kg10012014230325810.807.4099120514330425910.737.3598121143530530010.677.3197121514430630110.607.269612214530730210.537.2295122514630830310.467.179412314730930410.397.1293123514831030510.327.0792124148531130610.257.039112514931330710.176.9890125515031430910.106.938912615131531010.036.888812651523163119.956.83871271533173129.876.78861281543183139.806.728512851553203149.726.67841291563213169.646.62831301573223179.566.568213051583233189.486.51811311593253199.396.45801321603263219.316.407913251613273229.226.34781331623293239.146.28771341633303259.056.22761351643323268.966.167513551653333288.876.10741361663353298.776.04731371683363318.685.98721381693383328.585.91711391703393348.485.85701401713413358.385.78691411733433378.285.71681421743453398.175.64671431753463408.065.57661441773483427.955.49651451783503447.835.42641461803523467.725.34631471823553487.595.26621481833573507.475.17611501853593537.345.09601511874023557.205.00591531894053587.064.91581541914084006.914.81571571944124036.754.71561591964164076.594.60551641994214106.414.49评分方法：(1) 测试成绩超过评分表上限者，以该项目最高分计；测试成绩低于55分以下者，以零分计。(2) 如测试项目的成绩低于某分值的成绩，但高于下面分值的成绩时，则按下面分值计分。附件9 2010年公安警察院校招生工作进程表时间工 作 事 项负责单位1、2月1确定公安警察院校招生政策，制定招生工作方案省公安厅政治部省教育考试院2修改计算机报名、面试、体能测试软件浙江警察学院3上报招生计划浙江警察学院省教育考试院3月1印发全省公安警察院校招生文件省公安厅政治部2印制招生简章与招生宣传资料浙江警察学院4月14月初召开全省公安招生会议省公安厅政治部、浙江警察学院各级公安政工部门、招办2通过电视台、报纸、简章以及派人到各地市等全面开展招生宣传工作浙江警察学院34月8日至17日,考生办理公安招生函报或直接来校报名手续浙江警察学院44月18日起，报名信息核对复查等处理工作浙江警察学院5编排好体能测试秩序,做好体能测试的各项准备工作浙江警察学院6月底前体检,淘汰体