已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
谋学网一、单选题(共 22 道试题,共 44 分。)1. 1890年,_在心理杂志上发表心理测验与测量一文,这是“心理测验”这个术语第一次出现在心理学文献中。. 波林. 高尔顿. 卡特尔. 比奈 标准答案:2. 1939年,( )编制出第一个成人智力量表。. 希斯基教授等. 瑞文. 韦克斯勒. 丹佛 标准答案:3. 罗夏墨迹测验的测验材料有几张全彩色墨迹图( )。. 2张. 3张. 5张. 10张 标准答案:4. 估计效标效度常用的方法是 ( )。. 推理法、分组法和命中率法. 再测法、经验法和相关法. 相关法、分组法和命中率法. 因素法、推理法和相关法 标准答案:5. 下面不是临床诊断法缺点的是( ). 主观加权易受决策者的偏见影响,不够客观. 缺乏精确的数量分析,没有精确的数量指标. 判断者需要受过训练并具有丰富经验. 具有高度的综合性,难以把握 标准答案:6. 当被试人数较多,测验时间和经费又有限时,最好选用( )测验。. 个别. 团体. 速度. 难度 标准答案:7. 中国心理测验工作委员会成立于( )。. 1984年. 1914年. 1979年. 1994年 标准答案:8. 某一项目上高分组和低分组的 通过率分别为0.75和0.43,则该项目的难度是( )。. 0.32. 0.43. 0.59. 0.75 标准答案:9. 同质信度又称( ). 再测信度. 分半信度. 内部一致性信度. 复本信度 标准答案:10. 大多数适合普通人群的测验如果要有较大的区分能力,一般应选择接近( ) 难度的项目。. 低. 高. 中等. 无所谓 标准答案:11. 按照_分类,可以将心理测验分为能力测验、成就测验和人格测验。. 测验目的. 测验功能. 测验对象. 测验方式 标准答案:12. 使用罗夏测验记分时,( )提示被试在思维上可能有过分概括的倾向。. 整体反应. 明显局部反应. 细微局部反应. 空白部分反应 标准答案:13. 世界上第一个正式的心理测验是什么量表( )。. 比内西蒙智力量表. 16p. MMPI. 瑞文测验 标准答案:14. 每道题目有两个在社会赞许性上等值的句子,要求评定人标出与被评定人最为相似和最不相似的句子是运用_。. 数字评定量表. 描述评定量表. 标准评定量表. 强迫选择评定量表 标准答案:15. 教育成就测验上的分数进经常按照( )来解释。. 智力年龄. 百分等级. 标准分数. 年级当量 标准答案:16. 对心理测验看法正确的是( )。. 可以根据测试者在人格量表上的得分差异,确定测试者在个性上的差异. 心理测验有绝对零点. 心理测验可以在安静的环境中施测,也可以在吵闹的环境中进行. 测验分数具有相对性 标准答案:17. 适用于聋哑儿童的智力测验是( )。. 比奈智力测验. 文化公平智力测验. 韦氏智力测验. 希内学习能力测验 标准答案:18. 把常态化标准分数乘以10(以消除小数)再加上50(消失负号),它就被转换成_。. Z分数. T分数. 标准九分. 离差智商 标准答案:19. 主题统觉测验是由美国心理学家( )1938年编制的。. 莫瑞. 爱德华. 艾森克. 卡特尔 标准答案:20. 在使用测验方面,正确的说法是 ( )。. 测验使用者只要有能力,不一定要接受专业训练. 选择测验时主要看信度,效度只作为参考. 测验结果保密是有限的,领导可以查看. 解释测验结果不仅要看测验分数,还要参考其它相关资料 标准答案:21. 指测验分数能够说明某一理论概念或特质的程度叫做( )。. 内容效度. 构想效度. 效标关联效度. 表面效度 标准答案:22. 由与测量目的无关的偶然因素引起的变化无规律的误差叫做( )。. 随机误差. 系统误差. 被试产生的误差. 主试产生的误差 标准答案: 二、多选题(共 18 道试题,共 36 分。)1. 人格的次元因素包括_。. 适应与焦虑性. 内向与外向性. 感情用事与安祥机警性. 怯懦与果断性 标准答案:2. 在心理测验发展史上,对科学心理测验产生和发展起重要影响的三位代表人物包括_。. 波林. 高尔顿. 卡特尔. 比奈 标准答案:3. 分数合成的方法包括_。. 临床判断. 推理方法. 多重回归. 多重划分 标准答案:4. 学习障碍的鉴定方法包括_。. 病源法. 诊疗法. 标准参照法. 反思记录法 标准答案:5. 用于计算项目的区分度的相关法包括_。. 二列相关. 积差相关. 点二列相关. z相关 标准答案:6. 测验的管理应注意( ). 系统性. 保密性. 针对性. 科学性. 原则性 标准答案:7. 测验项目的区分度分析一般有3种方法,它们是( ). 根据被试的测验总分是否达到某一标准把被试分成两组:达标组和未达标组,然后分别计算两组被试在某一项目上的通过率,二者之差即为该项目的区分度. 对同一组被试在教学前后各测一次,分别计算各项目在前后测的通过率,二者之差即项目的区分度. 先根据被试的测验总分是否达到某一标准把被试分成两组:达标组和未达标组,然后分别计算两组被试在某一项目上的通过率,二者之比即为该项目的区分度. 对同一组被试在教学前后各测一次,分别计算各项目在前后测的通过率,二者之比即项目的区分度. 选择两组被试,一组接受过同测验有关学科的教学,另一组没有接受过此类教学。两组施测同一测验。然后分别计算两组被试在某一项目上的通过率,二者之差即为该项目的区分度。 标准答案:8. 好的效标测量需要符合的条件包括_。. 真实反映观念效标的重要侧面. 稳定可靠. 客观,避免偏见. 尽可能简单,省时,花费少 标准答案:9. 在投射测验中常用的投射技术包括_。. 联想法. 构造法. 完成法. 表露法 标准答案:10. 估计信度的主要方法包括_。. 再测信度. 复本信度. 分半信度. 同质性信度. 评分者信度 标准答案:11. 学习障碍的成因包括_。. 脑功能失常. 生物化学失调. 遗传因素. 环境因素 标准答案:12. 评定量表有很多不同的形式,包括_。. 数字评定量表. 描述评定量表. 标准评定量表. 强迫选择评定量表. 检核量表 标准答案:13. 自陈量表的项目形式主要有_。. 是非式. 折中是非式. 选择式文字量表式. 数字量表式 标准答案:14. 测量的误差来源于_。. 测验自身. 施测过程. 测验对象. 施测人员 标准答案:15. 职业测验在职业决策中的应用大体可分为_。. 为人择事的职业指导. 为事择人的职业选拔. 职业安置. 各种执照和资格的授予 标准答案:16. 适应性行为也称( ). 社会能力. 社会成熟. 适应能力. 社会适应. 适应社会 标准答案:17. 确定内容效度的方法包括_。. 专家判断法. 复本法. 再测法. 经验法 标准答案:18. 确定构想效度的方法包括_。. 测验内法. 测验间法. 效标关联法. 实验操作法 标准答案: 三、判断题(共 10 道试题,共 20 分。)1. 对于二分法记分的项目,如是非题、选择题等,答案只有对错两种可能的结果,其难度通常用通过率(P)来表示。即用答对该题人数的百分比作为指标。P值越大,其难度也越大。. 错误. 正确 标准答案:2. 瑞文推理测验是由英国心理学家瑞文编制的一种团体智力测验,是文字型的图形测验。. 错误. 正确 标准答案:3. 我国近代心理测验大约源于1914年左右,当时西方智力测验的引进带动了我国各种测验的发展。. 错误. 正确 标准答案:4. 罗夏克墨迹测验是由瑞士精神医学家罗夏克于1921年正式发表,该测验有10张墨迹图片。. 错误. 正确 标准答案:5. 在实际工作中,最常用的组合测验分数的方法是根据经验对测验分数作直觉的组合. 错误. 正确 标准答案:6. 发展常模表示个体在正常发展线上心理特征处于什么样的发展水平。. 错误. 正确 标准答案:7. 项目鉴别指数值是鉴别项目测量有效性的指标,值越低,项目越有效。. 错误. 正确 标准答案:8. 从测验中直
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论