2016年血液科宣传工作计划.doc

2016年血液科宣传工作计划为进一步推动学科宣传建设工作，扩大血液科在社会上的影响力，塑造科室的良好形象，增强科室的核心竞争力，认真做好科室在学科建设、专家与人才队伍、优势诊疗技术等方面的宣传工作至关重要。现根据医院相关要求，结合本科室实际情况，制定2016年血液科宣传工作计划。一 指导思想坚持正确的舆论导向，紧紧围绕医院的核心思想开展工作。重视文化建设与传承，大力弘扬“德术并举、病人至上”的医院精神，注重员工职业素养和人文素质的培育，树立和宣扬科室的先进典型。坚持以服务群众为根本，以服务患者为落脚点，充分利用新闻媒体、网络资源、宣传手册、健康教育、大型义诊活动等方式，通过全面、准确、适度、及时的报道，向同行医院及科室、广大就医患者、其他企事业单位、全员职工进行全方位的宣传。对外应积极塑造科室品牌形象、弘扬医德风尚、宣传医疗特色、增进医患沟通、展示科室竞争力、树立良好的社会形象。对内应调动医护工作人员积极性、增强科室凝聚力、振奋精神。二 工作目标宣传工作要实现从量变向质变的跨越，尽力达到以下几项目标：1. 强化宣传意识：加强科室职工对宣传重要性的认识，形成领导重视、员工积极参与，全科宣传齐抓共进的生动局面。2. 建立健全的宣传制度：规范科室宣传流程，做到各个病区专人负责宣传工作，并按时按要求收集宣传材料，做到积极、全面、仔细、规范。3. 建设系统的宣传队伍：在各个病区设立兼职宣传员，负责信息的收集和稿件撰写工作，夯实人才队伍建设的宣传基础。4. 营造良好的宣传环境：加强与院领导、宣传办的沟通，扩大宣传信息来源，扩宽宣传的方式及途径。5. 落实责任，形成分工协作的机制：根据各个病区的实际情况，制定相应的宣传任务，并根据宣传结果可进行一定经济奖励。三 具体计划：1. 强化意识，增强宣传工作的责任感及使命感：宣传工作是科室向社会展示风采的窗口，向上级领导汇报的途径，应加强科室员工对宣传工作的认识，及时汇报科室医患和谐、职工工作不计个人利益认真负责等相关事迹、热点信息，通过宣传的语言，以最好的方式诠释给公众。2. 加强队伍专业建设及人才培养：我科现为国家临床重点专科建设单位、江苏省优势学科（临床医学）、江苏省重点学科（内科）、江苏省兴卫工程重点学科（共建）、江苏省临床重点专科、江苏省高校优秀科技创新团队、江苏省人民医院淋巴肿瘤创新团队，全国医药卫生系统先进集体，国家药品临床研究机构血液病基地，南京医科大学硕士、博士学位授权点、博士后流动站，中华骨髓库首批无关供者造血干细胞采集、移植定点单位。在各级领导的关心指导下，在全体同仁的共同努力下，血液科医疗、教学、科研的综合水平迅速提高，已逐渐形成一支高水平、多技术、特色明显、合作密切、团结奋进的富有创新及开拓精神队伍。在复旦大学专科声誉排行榜中，连续2011、2012年2年获得提名。在疾病诊治方面，现全面采用细胞形态学/细胞化学、多参数流式细胞术、染色体核型分析、分子遗传学、分子生物学等技术结合临床对血液病诊断、分型、预后评估、病情监测，并根据患者的临床生物学特征采用规范化、标准化及个体化治疗策略。主要以慢性淋巴细胞白血病、淋巴瘤、骨髓瘤等淋巴肿瘤为发展重点，已负责或参加大多血液病专家共识或指南的制定。首先在国内开展JAK2V617F、Exon 12等突变检测诊断骨髓增殖性肿瘤；较早在国内开展DNMT3a、FLT3、c-KIT、NPM1、CEBPa等基因突变判断急性髓系白血病（AML）预后并指导分层治疗，首先在国内开展标准IA方案诱导、FLAG巩固、IDA-BU预处理自体移植治疗AML，首先在国际上探讨了半量地西他滨联合半量CAG方案治疗骨髓增生异常综合征（MDS）/AML取得显著疗效，并在国内广泛推广使用；近年完成各种类型的造血干细胞移植近500例，完成无关供者外周血干细胞采集150多例。年门诊量30000多人次，年出院5000多人次。在以上基础上，我科仍需进一步加强学科建设、专家与人才队伍、优势诊疗技术及医学人文培养，通过多种形式将先进临床经验、科研成果在全国范围内进行推广。3. 加强宣传员业务培训，提高宣传能力：通过对科室宣传队伍的建设，全面深挖科室信息素材，从根源上丰富宣传内容。加强宣传业务培训，提高科室宣传队伍收集信息、宣传策划、撰写稿件的能力。提高新闻敏感度和宣传的能力。可邀请媒体记者对宣传员进行稿件撰写培训，从宣传目的、材料选取、重点把握和立场角度等方面切实提高宣传员的稿件撰写能力，从根本上提高队伍建设的执行力。4. 精心策划，不断加强宣传载体建设