机动车安检试题.doc_第1页
机动车安检试题.doc_第2页
机动车安检试题.doc_第3页
机动车安检试题.doc_第4页
机动车安检试题.doc_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

机动车安检机构专业技术人员考核试题单位: 姓名: 分数:一、填空题(每个填空1分,共25分)1、机动车用于驾驶员视区部位玻璃的可见光透射比不允许小于 %。2、汽车车轮阻滞力不得大于该轴轴荷的 %。3、安检机构检验仪器设备,应有明显的统一格式的标志。标志分“ ”、“准用”、“ ”三种,并分别以绿、黄、红三种颜色表示。4、长大于6 m的客车,如车身右侧仅有一个供乘客上下的车门时,应设置 ,卧铺客车应设置车顶 。5、对于厂定最大总质量大于 kg的载货汽车和挂车应装备符合要求的侧面及后下部防护装置。6、中华人民共和国道路交通安全法规定,驾驶机动车上道路行驶,应当悬挂机动车 ,放置 标志、 标志,并随车携带机动车 。7、检测车间出入门:大型车辆检测线高和宽应不小于 m,小型车辆检测线高和宽应不小于 m。8、每个卧铺均有两点式汽车 ,卧铺客车不得设置车外顶行李架,其他客车的车外顶行李架长度不得超过车长的 。9、对批准安检机构常规检验资格的,由省级质量技术监督部门为申请人颁发安检机构检验资格证书和 。10、宽度大于 m的机动车均应安装示廓灯。11、安检机构引车员一般应具有 以上学历。12、在对灯光信号装置检验时,检查车长大于10m的机动车是否安装了 和 ,汽车列车的挂车是否安装了 。13、如下图是某型号汽车vin拓印膜,世界制造厂识别代号是 ,车辆说明部分由 位字码组成,车辆制造的公历年份或制造厂决定的车型年份是 年, 年之内生产的每辆车的识别代号vin具有唯一性。二、判断题(以下说法对的打,错的打 。每题1分,共20分)1、安检机构资格许可现场审查时间一般为1至3天,审查组对受审查安检机构现场审查结果负责,并实行组长负责制。( )2、领导安排了一名工作责任心很强、但检测业务并不熟悉的同志担任了质量监督员,随时对各岗位的工作情况进行监督。( )3、对有两个或两个以上检测场所的安检机构,每个检测场所可以分别申请、受理、审核、批准,也可以合并申请、受理、审核、批准。( )4、客车(不含专用道公交车)除驾驶员门和安全门外,不允许在车身左侧开设车门。( )5、双通道流水作业是指重复设立的可进行流水作业的通道。( )6、最高设计车速小于等于90km/h,具有四个车轮的货车,叫做低速货车。( )7、市县质量技术监督部门对获得检验资格的安检机构出现资格许可条件有重大变化、用户投诉集中、发生重大质量事故以及被举报等情况,可有针对性地对常规检验资格安检机构进行专项监督检查。( )8、对检测场所搬迁(迁址)、增加检测线等检测条件发生变化的,应重新提出资格许可申请,并纳入规划管理。( )9、设备管理员说:老式的制动力检测台停用了,不必贴设备状态标识。( )10、申请取得安检机构检验资格许可的单位,可以具有法人资格,也可以挂靠行政机关。( )11、在检验过程中发现异常情况,主任检验员应及时分析处理,发现误判或对检验结果有质疑时应重新检验。( )12、机动车排气管、消声器应齐全、固定可靠,无破损和漏气现象,排气管口可指向车身右侧。( )13、严重漏油、漏水等有损检验设备的车辆必须经过整改后上线检验。( )14、机动车安全技术检验实行社会化的地方,可以要求机动车到指定的场所进行检验。( )15、车辆外观检查时,所有检查项目发动机都应在停转状态。( )16、安检机构技术负责人和质量负责人可以兼任,但不能由一人同时兼任。( )17、安检机构检验资格许可证书只有正本,没有副本,安检机构应将检验资格证书悬挂在检测场所、客户能看到的明显位置。( )18、10吨级检测线不能检测小型汽车。( )19、反力式制动台的传感器一般是能承受拉压应力的传感器。( )20、不允许使用滤纸式烟度计测量车辆烟度。( )三、单项选择题(每题1分,共20分)1、对我国机动车安全技术检验的发展趋势,说法不正确的是( )a、检验技术基础规范化b、检验检测设备智能化、多功能化c、检验管理网络化d、车辆检验周期缩短化2、省级以上质量技术监督部门,应在受理机动车安全技术检验资格申请之日起( )日内,作出行政许可决定。a、5 b、30 c、45 d、603、影响某一行政区域内安检机构设置规划的因素,不包括的是( )a、机动车保有量 b、机动车检验量c、安检机构检验质量 d、安检机构数量、规模4、gb21861-2008是( )标准a、机动车运行安全技术条件 b、特种车辆标志灯具 c、机动车安全技术检验项目和方法 d、机动车查验工作规程5、对于安检机构负责人的职责和要求,不包括的是( )a、全面负责安检机构各项工作,组织贯彻执行国家及上级主管部门有关方针、政策、法律、法规b、有3年以上的机动车技术检验工作经历c、负责组织对全体人员考核奖惩d、协调各部门工作,保证公正、科学、准确地开展检验工作6、营运载客汽车5年以内的每年检验 次;超过5年的每 个月检验1次。( )a、1;5 b、1;6 c、1;7 d、2;67、汽车喇叭声级应为 ( )。a、90db(a)115 db(a)b、95db(a)115 db(a)c、90db(a)120db(a)d、80db(a)110db(a)8、以下不属于质量技术监督部门对安检机构监督管理内容的是( )a、对安检机构资格许可工作人员的监督b、对获得安检资格许可安检机构的日常监督c、对获得安检资格许可安检机构人事财务制度的管理d、对未获得安检资格许可的机构开展安检活动的查处9、下列说法错误的是( )。a、各省级质量技术监督部门负责组织本行政区域内安检机构的监督管理工作。b、市县级质量技术监督部门在各自的职责范围内负责本行政区域内安检机构的监督管理工作。c、安检机构的检验资格由安检机构所在地市级质量技术监督部门实施许可申请的受理。d、安检机构的常规检验资格由安检机构所在地省级质量技术监督部门实施许可申请的审查和决定。10、三轮汽车其空载后轴制动力与轴荷的百分比为( )时整车制动力合格。a、60% b、55% c、50% d、50%11、安检机构在停业或歇业申请提出的半年内,未经检验资格许可发证部门批准( )停业或歇业。a、可以 b、应当 c、必须 d、不得12、属于机动车安全技术检验机构管理规定规定的安检机构检验范围的车辆是( )a、出口车辆 b、厂内机动车辆c、公交车 d、军用及特殊管理车辆13、未取得检验资格许可证书擅自开展机动车安全技术检验的,由县级以上地方质量技术监督部门予以警告,并处( )以下罚款a、10万元 b、5万元c、3万元 d、1万元14、在用二灯制汽车(三轮汽车、低速货车除外)前照灯发光强度二灯制至少应达到( )方为合格。a、12000cd b、15000cd c、16000cd d、18000cd15、消防车的车身颜色应为( )。a、红色 b、大红色 c、中黄色 d、浅红色16、下列不属于地沟检查的项目的是( )a、底盘其他部件检查b、传动系检查c、行驶系检查d、车窗17、gb3847-2005车用压燃式发动机和压燃式发动机汽车排气烟度排放限值及测量方法,滤纸烟度测量法规定:循环测量 次,取 次读数的算术平均值即为所测烟度值。 ( ) a、3 ,3 b、4,后3 c、4,后2 d、4 318、新出厂的二灯制汽车(三轮汽车、低速货车除外)前照灯发光强度二灯制至少应达到( )方为合格。a、12000cd b、15000cd c、16000cd d、18000cd 19、检验结果的评判结果分为( )a、合格 、不合格b、合格 、合格(建议维护)c、合格 、合格(建议维护)、不合格d、合格(建议维护)、不合格20、在台试检验汽车制动力时,其后轴制动力小于后轴轴荷的60%时,同时测得的左右轮制动力差的最大值不得大于后轴轴荷的( )。 a、8% b、24% c、5% d、20% 四、问答题(每题7分,共35分)1、机动车安全技术检验机构检测设备配置的原则是什么?2、机动车安全技术检验机构按照技术条件的要求必须配备哪些检测设备? 3、机动车安全检测主要包括哪些内容?4、某检验机动车安全技术检验机构的检验人员应具备那些基本条件?5、某检验机构是一站两址,每址各有两条线,审查时针对人员、设备需注意哪些问题?简历智联招聘- 欢迎下载资料,下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除,谢谢!蒋rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口:湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 身份证:广东省gz市宝安区51810118613345324(手机)e-mail: 314855817求职意向工作性质: 全职期望职业: 销售业务、销售管理、市场期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区: 深圳期望月薪: 4001-6000元/月目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的!只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月工作描述:在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 | | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月工作描述:为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论