总工会工作范文.doc

总工会工作范文 今年以来，镇原县总工会围绕“维权与服务”的工作主题，坚持“三原色”方针，以推动企业普遍建立工会组织，开展工资集体协商为重点，不断加大工会维权机制建设，着力构建和-谐劳动关系，增强工会组织的吸引力和凝聚力，全县工会工作迈上了新的台阶。 大建设角色不变 镇原县总工会按照盛市工会“广普查、深组建、全覆盖”的工作要求，深入推进“非公企业集中建会行动”，创新思路，强化措施，不断扩大工会组织覆盖面，力争使全县所有企业普遍建立工会组织。组建成立了镇原县砂矿行业工会联合会、镇原县陇东农产品交易中心工会联合会。先后在庆阳凯迪塑业有限公司、庆阳巧媳妇手工工艺编织有限公司、甘肃东欣建筑装潢材料有限公司新建非公企业工会组织中开展了规范化示范点建设，建立和完善了工会各项规章制度，购置配备了办公桌椅、文件柜等，使新建工会基本达到了“六有”标准。并对庆阳澳恺食品有限公司工会等5个规范化基层工会组织进行了表彰奖励。截止目前，全县共建立非公企业电子档案185户，审核率达到100%。全县共新建非公企业工会组织12个，发展会员650人，职工入会率达到了95%。共有基层工会组织266个，涵盖法人单位1512个，职工26358人，工会会员25782人。 大维权底色不褪 镇原县总工会围绕职代会、劳动合同、集体合同、工资集体协商和安全生产等重点工作，加强维权体系建设，尤其推广工资集体协商制度，为职工撑起了维权保护桑专题讨论研究了推进企业工资集体协商有关事宜，与县人社局、工商联联合下发了镇原县关于建立企业工资集体协商制度的实施意见，按照“严格程序，务求实效，因企施策”的工作思路，采取有针对性的措施，积极推动企业开展工资集体协商工作。采取以会代训的方式，加强对工资集体协商指导员队伍培训，实行谈成一户，签订一户，奖励一户的措施，全面推进企业开展工资集体协商工作。率先在庆阳澳恺食品有限公司、庆阳凯迪塑业有限公司和镇原县砂矿行业协会组织开展了企业工资集体协商典型示范，打破了企业工资难以协商、不愿协商的僵局。通过协商示范，使企业职工真正认识到了工资集体协商对维护自身权益、促进企业发展的好处，形成了人人支持协商、人人宣传协商良好局面。庆阳澳恺食品有限公司通过企业工资集体协商，职工工资在去年1200元的基础上增长了15%，人均月工资达到了1500元，极大的调动了职工生产的积极性。目前，全县开展工资集体协商和正在协商企业达到16户。 大帮扶本色不丢 镇原县总工会从解决广大职工群众特别是困难职工最急切、最期盼、最现实的利益问题入手，以困难职工帮扶中心为依托，俯下身子了解民情，动真感情帮扶救助，架起了干群连心桥，成了职工群众信赖的娘家人。该县总工会把帮扶困难职工作为维护稳定、促进社会和-谐的大事来抓，切实履行好工会组织帮扶救助第一责任人的职责，尽心竭力为职工排忧解难，努力替党政分忧。“两节”期间陪同县上四大家领导看望慰问特困职工22人(次)，对750名困难职工实施了帮扶救助，救助人数占建档人数的50%，累计发放帮扶慰问资金22万元；对个别困难职工未建档的，严格按照困难职工帮扶救助管理办法的有关规定，新建困难职工电子档案158份(户)，使全县困难职工建档人数达到1550份(户)；“六一”期间，看望慰问了2名留守儿童，发放慰问金600元；组织机关党员干部开展了“农村孤老爱