治安工作责任书.docx

为加强我公司的治安安全管理，保护人民生命财产的安全，维护企业正常的生产和经营秩序，认真执行全国人大、国务院关于加强社会治安综合治理的两个决定，按照“谁主管、谁负责、谁检查、谁使用、谁负责、谁签字、谁负责”的原则，特制定治安安全责任书。一、公司的责任1、在公司董事会和党政领导下，按照：“谁主管、谁负责”的原则，确定一名公司领导具体负责全公司的治安安全工作，认真履行责任书的内容；2、贯彻执行国家的治安安全管理法律、法规和上级的有关批示组织制定适合本单位的治安管理办法、制度、措施，并予以实施；3、根据“预防为主、单位负责、宣传等业务工作组织领导，统筹安排，布置实施保障实施安全”4、健全完善各项规章制度，落实各级治安责任制，督促检查所在单位治安责任制，层层签订落实情况，要做到“五同时”(和生产同计划、同布置、同总结、同考核)，真正把治安工作纳入生产经营管理中；5、针对本单位的治安状况，按照厂纪、厂规、国家治安管理处罚法等有关法规，查处内部的各类治安案件，协助上级公安机关侦破各类案件；6、负责组织开展经常性的治安防范大检查，每季要进行一次全面检查，节假日重点检查（查组织、查制度、查措施），保卫部还不定期的深入基层对检查的隐患、漏洞问题，及时协助处理，对屡查不改的，下发隐患通知书，限期整改，并按照山西省人民政府第129号令和山西四建集团有限责任公司内部治安、消防管理处罚办法有关规定,严格执行,强化管理;7、加强重点、要害部位的管理,对公司重点要害部位(单位)人员要进行一年一度的审核,建档建卡,督促落实岗位责任制,健全完善各项防范设施,必须达到“三铁一器”(即铁门、铁窗、铁柜、报警器)齐全、完好、正常、有效;8、负责配备保卫人员,并抓好保卫队伍的管理和建设,定期考核保卫人员的工作实绩,提高保卫队伍的整体素质,同时督促检查所属单位治安组织机构、人员、制度的落实,协调管理,充分发挥作用,维护好治安秩序,推动内部的综合治理;9、坚持治安工作考核制度,半年进行一次考核,年终总结评比,以确保工作的正常开展(考核按);二、项目部的职责1、根据“谁主管、谁负责”的原则，所属单位领导为治安第一责任人，按照责任内容，认真履行职责；建立健全治安保卫工作各类组织机构，要设立专兼职保卫人员，负责业务管理工作；2、认真贯彻执行公司和上级的有关治安安全管理工作的指示、决定、规章和制度，并制定适合本单位的治安工作制度和措施，要落实各级治安工作责任制，分公司对项目工作（有关部门），项目工程劳务队、生产班级逐级逐层进行治安责任书的签订，明确职责，各付其责，确保安全；3、抓好内部的治安管理，严格掌握各类人员（职工、务工人员、重点人口等），基本情况，做到底数清、情况明、资料健全，要认真组织、积极协作，搞好内部各类案件和民事纠纷的查处，做到无重特大刑事案件，刑事案件发案率控制在单位管辖人数的万分之二十以下，遏制案件发生，维护正常的治安秩序；4、加强重点、要害部位的管理。对重点要害部位的人员要进行签订治安责任书，责任到人，履行职责，对重点要害部位做到人防、物防、技防的落实，必须达到“三铁一器”的完善，制度健全，无隐患漏洞；5、经常性的组织力量开展治安安全检查，节假日要重点检查，做到查有记录，整有措施，处理有结果，不留隐患；6、认真开展对职工、外包工等务工人员的遵纪守法、“四防”安全和法制教育，增强法制观念，使普法教育工作经常化、制度化；职工犯罪率控制在单位管辖认输的万分之八以下，违法率控制在单位管辖人数的万分之二十以下，同时要落实内部违法犯罪人员的帮教管理工作，达到减少违法人员，力争杜绝犯罪；7、抓基础建设，健全组织机构，要对治保、民调、帮教等组织机构加强管理，定期进行学习，指导工作，达到组织、人员、制度三落实，并能发挥作用；8、施工现场的治安防范设施必须完善，齐备，项目负责人要按照公司门卫管理办法配备素质高、责任心强的门卫、护场巡逻人员、逐人签订岗位治安责任书，严格管理，强化落实，确保施工现场的治安安全；9、严格执行“招用社会劳动力管理实施细则”等文件精神，不得滥招人员，使用农民工，临时工人必须有“四证”（即务工证、身份证、上岗证、临时居住证），严格手续，严格管理，杜绝流动人员犯罪；10、所属单位要积极配合驻地公安机关，抓好职工宿舍的治安防范，健全护楼护院队伍，做到组织、人员、制度、报酬四落实，形成完善的治安防范网络，保障治安工作的顺利开展；11、所属单位的治安工作总结评比，每年不得少于两次，认真考核，奖惩兑现，保障治安工作的顺利开展；12、做好内部的突发事件的预案工作，及时掌握和发现各种不安定因素和苗头事端，调整处