证券秦巴关于开展企业内部控制知识培训及参加竞赛活动方案.doc_第1页
证券秦巴关于开展企业内部控制知识培训及参加竞赛活动方案.doc_第2页
证券秦巴关于开展企业内部控制知识培训及参加竞赛活动方案.doc_第3页
证券秦巴关于开展企业内部控制知识培训及参加竞赛活动方案.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

证券秦巴关于开展企业内部控制知识培训及参加竞赛活动方案公司总部各部门、各分公司、各证券营业部、期货有限公司、创新资本管理有限公司：为进一步提升公司的内部控制管理水平，提高员工内部控制意识，根据关于开展企业内部控制知识竞赛活动的通知（金控201352号，见附件1）精神，公司拟于近期举办企业内部控制知识培训并组织各单位参加财政部组织的内部控制知识竞赛活动。现将有关事项通知如下： 一、培训及参赛人员范围公司全体在岗正式员工（含客户经理）、各子公司全体在岗正式员工。二、培训及参赛内容本次培训及参赛主要内容为企业内部控制基本规范、企业内部控制配套指引、企业内部控制规范体系实施中相关问题解释第1号、企业内部控制规范体系实施中相关问题解释第2号及企业内部控制审计指引实施意见，以及其他有关内部控制及风险管理相关知识。三、培训及参赛方式（一）培训本次培训采用各单位自行组织培训的方式。自通知下发之日起，各单位应自行下载培训资料并组织培训、研讨活动，认真督促员工学习相关材料。本次培训资料放置于公用服务器的“网校培训资料”文件夹，地址：svrfile01公用文件网校培训资料2013企业内部控制知识竞赛学习资料（二）竞赛本次竞赛统一采用网络注册参加的方式。自通知下发之日起至10月31日，各单位应组织员工登陆网页（）注册并在规定时间内完成测试（企业内部控制知识竞赛网络参赛注册说明见附件2）。本次竞赛的考试成绩将于11月10日通过考试网站发布。各单位应于11月12日前将企业内部控制知识竞赛员工成绩统计表（见附件3）的电子版及负责人签字后扫描件报公司对应活动联系人邮箱。四、其他要求（一）各单位负责人应高度重视本次培训及竞赛活动，认真做好宣传及组织工作，确保所有人员参加，并通过培训、竞赛不断增强员工遵守、执行企业内控制度的自觉性。（二）公司本部计划财务部、审计部、法律合规部、风险管理部、纪检监察室等部门全体人员，分支机构财务人员、运营部总监、证券营业部合规经理，各子公司财务人员及内控人员参加竞赛成绩应在60分以上。本次竞赛中获奖的会计人员，可免当年会计继续教育；参加竞赛且成绩合格（60分及以上）的财会人员，可视同完成会计继续教育8学分，需要以此次竞赛成绩进行会计人员继续教育登记的，由个人自行填报申请表（登录中央国家机关会计网：/kjw/下载），并将电子版或纸质版材料报国家机关事务管理局财务管理司审核后予以登记。（三）总部各部门及子公司填写企业内部控制知识竞赛员工成绩统计表完成后，将电子版及负责人签字后的扫描件反馈到人力资源部张宇信箱。各分支机构填写企业内部控制知识竞赛员工成绩统计表完成后，将电子版及负责人签字后的扫描件反馈到所在地区合规专员，各地区合规专员汇总后统一反馈到法律合规部张帆信箱。五、活动联系人及联系方式本部各部门及各子公司联系人：附件1. 关于开展企业内部控制知识
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论