员工绩效考核自评表.doc_第1页
员工绩效考核自评表.doc_第2页
员工绩效考核自评表.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工自评表姓 名所在部门岗 位工 龄入司时间填表日期考核标准以及分数（一）综合素质评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差工 作态 度A严格遵守工作制度，有效利用工作时间。54321B对工作持积极态度, 主动学习, 能主动承担额外任务。（主动性）54321C无任何违纪现象, 并能主动要求他人遵守纪律, 出勤率100%。54321D以协作精神工作，协助上级，配合同事,服务周到；责任感强，能圆满完成任务，可放心交付工作。（协作性及责任感）54321工 作能 力A正确理解工作内容，制定适当的工作计划。54321B不需要上级详细的指示和指导；有丰富的专业知识，并能圆满完成任务。54321C及时与同事及协作者取得联系，使工作顺利进行；极具合作精神，能虚心接受他人的意见。（合作性）54321D迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。54321工作效率学习能力A工作速度快，不误工期；工作处置得当，经常保持良好成绩。54321B工作方法合理，时间的使用十分有效。54321C工作中没有半途而废，不了了之和造成后遗症的现象。54321D. 学习能力强，能主动学习并不断提高专业技能。54321工作面貌及创造力A以主人公精神与同事同心协力努力工作。54321B正确认识工作目的，采取正确地工作方式。54321C积极努力改善工作方法。不断创新，想像力极丰富。（创造力）54321D不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。54321工 作成 果A工作成果达到预期目的或计划要求。54321B工作能高质量的完成，良率非常高；有强烈成本意识。54321C工作总结和汇报准确真实。54321D工作中熟练程度和技能提高较快。54321重 大事 件A对公司提出合理化建议，显著提高公司的效益54321B及时发现公司运行过程中存在的问题，避免或挽回经济损失54321C重大技术创新或成果，为公司赢得荣誉54321综合自评总分(以上分数综合)（二）工作表现1.岗位工作匹配性 表现优异 工作表现良好，胜任本职 适合现职 不可能有大的发展 不适合现职位 工作表现退步2.自述突出的缺点或不足及改进计划3. 职业目标及规划4.重大事件列举说明5.对公司的建议 （包括管理制度等方面）自评人签名填表说明： 1.填报人客观、公正地评价员工工作表现。2.本表将作为考核、提薪及其他人事变
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论