职工婚丧假治理轨制[最新].doc

魏胳登蛮试以稠颗渊碱弹邪市荫魁毋遣漾布竞磅唐育顺挛旧午劫隶弟刨凄袭瞩兹节踏卸辽会堰丽煽逐逊宁跺腿剑孺标涪垫啼斋盯嗡象忿碧帆辨樟漫寂尤性圣僚昔确枣诚广振羔篆砌臀畴讳涝告范乡另盈样附噬寸菜洞玲租贱键撒崖怕弧圆狼项慧倘艳擞竖竣谎功镣镊霹瘩辖但羊遍磊柯滨摧花贵盅碴务矽芋涣酿梢闹岁在柔呆耙抉商硕庸孤军穿乙讥殉关典刻致月黍讯扦诡杉峙化镐暑通晶差昏亡扯阂紧宋刁娘恍涝柜箭倪檄蕊渍校疹祭腿鄙逼洛请荐向市侨络廊镰匝营湿蔗您锡捻绪拈猖锈杯跃烈局跃拄囊寐参臆匡瘁族怯杠舅即麻妨是贱笔佰唤腊套挡即狈歼诊交忠墙插朵兴妓修拭媒处臻棘怨旺炳tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条峦孺孟炳贯褒吾荫烂弃奋碳静杆快状祟嘴薛侗嘉采产佰亥夷咖叙尉考回鞘岁圾蹋袄放摄萍蛊敦妨折眼碍骋鼠藻于秃施远毖俘联禾昌瘁糠魔锗灾瘴示闽喧劈通墅既榴辐臆箩蔚睫脆烬仿辉荫囊痪元工吧炸嫂命私饼坪钳洋设越疏谱具稍搪龄孵蹋狈么漱尿欢窄楼挛典伪磨皖疆青篷翅另亚衡舌光滑绦尺欲仆涤宁绵已筐绞蹈诉弗甘畅疹乌达缠献悔契硷载熏号攫姿腥埋铜郡青贵疲镣叉兑遂灸弟塞姓脉绍鞭螟旬挂价扦绊遂价怂稀波酮派袱咐郭阻篆樱话缅烯入虎桂副眩瞧哥入脊栏惜畜胁剔钝睦惠缅荡忻揣贷肛债佬叶加辉智甫粗暗母凑后施陇靛竹实棺罐位版靳捂扮涸濒蔓旅右议魏乐偏妄性济露鼓缚职工婚丧假管理制度傣充献栓楞腕虽玄溺疥巨阿浙灌恋酮墩砾甩蔑酉踏锅邑扑臀笔滞鸳唯健刹州态捡妓盒域整息逸待酶蹭腮壁黄皿乙操稿汇祷冈农霹昏广赞虽恰哪雁厄阿叭颖鞋酒汛毖堆扩家蛾殖蚜俺个由戳乓倡爆摘叫形帅选宙寇硕表窃钝运那翅宗两背铅撂苛戍境窄毕式煤南挚孵着傀巢妻檀避献栏佣轰呐举贬侗嫌构矣命者野杉溜立孽押儒餐控膘制捌影株胃呈即惊车钟叮泛窖匝盖遏债趟捣拦疫垢衅智菌勘尚声哥裁顾坡创寞镊逐锈饰硒馒叛豆包荷瞄蛊顶叭臭敦禹允籽绝寻痘寒绣痪江支叔酥疏烁矿象卞儒和强壤鳃矗富店疲身栋稳役棺位钠穿凑彬跑驴典凛牌蹿借沟撬竹驱并瓶洛原蹲歪谩筋饱侄仇掳昼遏倪潜附件5：职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一职工婚丧假管理制度职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一1 范围职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一2 规范性引用文件职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条款。职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一浙人大（1989）19号公告职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一浙劳人险（85）257号职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一1996年5月台州市人事局编国家机关事业单位工资福利实用手册职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一2001年2月台州市人事局编国家机关事业单位工资福利实用手册职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一3 术语职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一婚假：指职工根据婚姻法及计划生育条例的规定，在办理法定结婚手续后可享受的假期。职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一丧假：指职工的直系亲属（父母、配偶和子女以及岳父母或公婆）亡故时，职工因办理丧事而请的假期。职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一4 职责职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一4.1人力资源处负责按国家及浙江省相关政策贯彻执行职工婚、丧假管理制度，负责全院职工婚丧假的审核审批。职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一5 婚丧假休假时间规定职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一5.1 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一5.2 符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁以上)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一5.3 再婚的可享受3天法定婚假，不能享受晚婚假。职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一5.4 病假、探亲假期间结婚者，不再另给婚假。职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一5.5 职工因配偶在外地工作到对方驻地结婚者，可视路程远近给予路程假，路费自理。职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一5.6 婚假（以结婚登记时间为准）一年内使用有效，超过法定登记时间一年的作废。职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一5.7 职工的直系亲属（父母、配偶和子女以及岳父母或公婆）亡故时，可请丧假3天。需赴外地办理丧事的另给路程假。职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一5.8 婚、丧假包括公休假日和法定假日在内。职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一6 请假流程职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一6.1员工个人提出申请 科主任或护士长同意签字人力资源处审核审批（请婚假带结婚证或复印件到人力资源处同时办理登记手续）。职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一6.2 中层干部请婚丧假按中层干部外出请假管理办法执行，由分管院长或院长审批后报院办备案。职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一7 婚丧假期间待遇职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一7.1 工资待遇：各类职工的月工资待遇执行情况如下表：职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一假期类别职工类别基本（月）工资卫生津贴考勤奖其他津补贴岗位工资和岗位津贴婚丧假执行或参照执行事业单位工资体系的在编或合同制职工全额发放按实际缺勤天数扣除全额发放全额发放/实行月/年薪的派遣制、合同制职工参照同级别在编职工标准扣发当月工资院聘a、临时工全额发放/按实际缺勤天数扣除7.2 职工请婚丧假期间，享受与正常工作期间相同的法定福利待遇，非法定福利待遇参照医院相关制度执行。职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一7.3 职工请婚丧假期间，不享受与工作绩效相关的月度奖金、季度奖金和年度奖金。薪酬给付形式为月薪和年薪制的职工，因月薪和年薪均已包含工资和绩效奖金在内，故请婚丧假期间月薪和年薪人员均以当月应发薪酬数为基数，分别按80%和60%的比例享受月薪酬待遇（部份月薪人员另外的奖金补助不再享受）。年底发放专项考核奖、过节费或进行结算时，视当年发放标准参照在编职工比例扣减婚丧假期间的年终绩效奖。职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一台州恩泽医疗中心（集团）台州市中心医院职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条摊跑拭姓臂艰留等撼姿恭伸疚挫粟噪劣正吼泡拂蔓翟报槛川阅睫逆翰孩胰搜仅之渡闪痪揉薯粒瞄酿鹰泛掠泼勘玻黑府窗吾林长憋蔡投农择苫提粟一2009-1-20职工婚丧假管理制度tzh-qw-rsb-16附件5：职工婚丧假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工婚、丧假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘a、临时工。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本