职业危害防治责任制度.doc

职业危害防治责任制度总则1、为认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障劳动者的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法，特制定本制度。2、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的一项根本原则。使各级领导、各相关单位和全体员工明确职业病防治工作的责任和重要性，做到层层有责、各司其职、各负其责，认真做好职业病的防治工作，促进煤炭生产可持续发展。3、为确保本制度的贯彻实施，今后若有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能单位和责任人。一、矿长的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者的健康与安全。2、负责设置和制定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业危害防治人员，对本单位的职业病防治工作负全责。3、积极采取有效的职业危害防治设施，并为员工提供合格的各种职业病防护用品。4、认真听取下属单位的工作汇报，亲自组织和制定年度职业病防治计划和工作方案，安排落实职业病防治所需经费，贯彻落实各项防范措施。5、根据“三同时”原则，矿井在技术改造和引进技术项目前，对可能产生的职业病危害，必须经卫生行政部门审核同意，方可进行建设。切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、不准安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的工作；不准安排有职业禁忌的劳动者从事其禁忌的工作。7、积极为员工提供职业健康检查，检查所需费用由所在单位承担。8、发生急性职业危害事故时，必须立即采取应急救援和控制措施，并向当地卫生行政部门和主管部门汇报。9、亲自参加企业内发生职业危害事故的调查和处理，对相关责任人给予相应的行政处分和经济处罚。10、为患有职业病的员工提供治疗费用，调查安排其从事相应的工作。二、分管副矿长的职责1、在矿长的直接领导下，依据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体负责本单位各种职业病的防治工作。2、负责组织制定职业卫生管理制度、职业病防治责任制和职业病防治操作规程，并督促执行落实。3、负责建立、健全作业场所职业危害因素监测及评价制度。4、负责制定、修改本企业职业危害及事故应急救援预案。5、负责联系有资质的卫生部门对各作业场所进行职业危害因素的检测与评价。6、协助职业病防治管理部门、检测部门的工作人员做好职业病预防和控制工作。7、联系医疗卫生部门对长期接触粉尘和有毒有害气体的员工，每年进行一次职业卫生体检，并将检查结果告知员工本人。8、定期组织职业危害防治领导小组成员对全矿井各作业场所进行检查，对查出的问题，制定措施限期整改。9、经常听取有关职业危害防治工作的汇报，研究制定工作方案，切实解决各种疑难问题。10、对企业发生的职业危害事故必须迅速赶赴现场，组织救援，并及时上报，协助有关部门调查、处理事故。三、采、掘队长的职责1、在正、副矿长的领导下，对所在单位的职业危害防治工作负全责，认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和政策标准，维护本队员工的合法权益。2、负责把企业的各项职业卫生管理制度贯彻到每一名员工，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。3、教育全队人员严格按设计施工，按规程作业，坚决制止“三违”行为，为员工创造一个安全良好的工作环境。4、定期向员工发放劳动保护用品，并到作业场所检查使用情况，发现不使用保护用品者，轻者批评教育，重者给予经济处罚。5、加强作业场所职业危害防护设施的维护和检修，确保防护设施正常使用。6、当发生职业危害事故时，必须立即赶赴现场，亲自参加抢救工作，把事故消灭在萌芽状态。四、企业员工的职责1、严格遵守企业关于职业危害防治工作的各项规章制度，积极做好自主保安工作。2、服从领导，听从指挥，严格按“三程”作业，坚决制止“三违”行为。3、发现作业场所的职业危害防护设施损坏或发生故障时，要迅速向矿调度室汇报。4、对上级领导的违章指挥行为有权拒绝，发现有严重职业危害，有权停止作业，撤离到安全地点。5、关注安全，珍爱生命，正