浅谈当代大学生职业价值观问题分析与对策研究.doc

浅谈当代大学生职业价值观问题分析与对策研究浅谈当代大学生职业价值观问题分析与对策研究关键词：价值观大学生择业观 论文摘要：通过对当代大学生职业价值观问题以及对策的分析，为进一步引导和加强大学生对职业价值的正确认识提供了依据。对高校毕业生就业问题具有重要的理论和意义。 价值观就是从主体的需要和客体能否满足主体需要的角度，考察和评价各种物质的、精神的现象及人们的行为对个人、的意义。职业价值观反映了人们的需要与社会职业属性之间的关系。大学生的职业价值观是大学生这一特殊的社会群体对于职业评价、职业选择、职业价值取向等的总体看法，反映了大学生的需要与社会属性间的关系。它对大学生今后的职业生活有着关键性的指导作用。 随着我国社会主义市场 体制的不断完善和高等 事业改革的不断深化，我国高等教育日趋大众化，使得当代大学生的就业问题日益严峻，职业价值观也随之发生变化，呈现出新的特点和趋势。大学生对择业的评价、选择变得更加复杂和多变，大学生择业观教育内容和方法也面临新的挑战。 1当代大学生职业价值观现状 早在新 中国 成立之前，我国的职业观教育就己在国内萌发并在实践中得到一定的 ，教育部门在国内很早就提倡择业观教育。2O世纪90年代，国家教委成立了全国高等学校毕业就业指导中心，并要求各地和各高校也要建立起相应的就业指导机构并开展。大学生职业教育有了一定的成效。但是，近年来，随着市场经济的深入、教育体制和就业机制的变革，大学生对职业价值观的认识发生了一些扭曲。 11职业价值观教育取得的成效 我国大学生就业制度改革和职业观教育的不断深化，使我国大学生在择业、就业过程中体现出以下几方面“增强”：职业选择的自主性和承受能力增强。职业选择的自主性指大学生在职业选择的过程中，进行自我判断、自我决策能力的大小。大多数当代大学生的自我认知能力比较理性，在重视专业知识学习的同时，更加注重个人综合素质的培养和提高，就业适应能力进一步提高，自主意识明显增强，能够 科学 地确定择业方向，分阶段、有步骤地实施，自我调适能力增强。自主创业意识增强。市场经济的发展与完善为大学生自主创业创造了良好的，同时严峻的就业形势也在很大程度上激励大学生进行自主创业。职业性增强。大学生对就业问题关注程度强烈，择业准备期提前，不再是盲目就业，而是深思熟虑，结合自己的所学的知识合理地为自己定位。 12当代大学生职业价值观教育所存在的问题 在择业观上急功近利、集体主义意识淡薄、利已主义的倾向明显。一些大学生过分追求自我实现，一味向往环境好、待遇高、无风险、“有很好发展前途”的单位。虽然大部分学生认同集体主义和社会主义道德原则，但行为上却偏向“主观为自己，客观为别人”的“合理俐己主义。当代大学生信奉奉献与索取相平衡的原则，往往以自我利益为中心，希望在兼顾个人利益的前提下，遵循集体主义原则，他们不会因为集体主义的梦想而放弃个人的合理需求。过于强调物质享受，欠缺与艰苦作斗争的勇气。追求物质享受是个人发展的必要条件，也是大学生的一种 自然 需要，但是 大学生的物质享受超越了社会发展的阶段。多数大学生虽然能够意识到去祖国需要的地方实现自我价值的重要性，但是这些地方普遍艰苦的条件和待遇抹煞了他们的决心和勇气。 2当代大学生职业价值观的特点 2I职业价值观自主化。当代大学生 在职业选择中崇尚自我，以个人发展为中心，注重个人奋斗，强调自我价值的实现，自我发展和自我实现成为我国当代大学生的一个主导需要。美国经济学家保罗A萨缪尔森认为在社会完全平等竞争的情况下，自身价值的实现过程也是为社会创造价值的过程。职业价值观的自主化暗示着大学生正积极寻求自我发展与社会发展相统一的价值追求。 22“先就业，后择业”的择业观逐步形成 计划经济时代，人们一旦选择了某个职业就基本终生不变。然而，在市场经济条件下，每个人都可以根据市场需求，根据职业的工作性质、地理环境、经济收入、社会地位、劳动强度和个人的兴趣爱好等综合价值进行多次双向选择，直到找到自己最合适、最喜欢的职业为止，就业过程从过去的“一步到位”到“逐步到位”，这已成为当代大学生一种现实的择业方式。这也是现阶段在严峻的就业形势情况下，大学生职业价值观理性的表现，是大学生合理定位的表现。 23择业倾向金钱崇拜 随着改革开放和市场经济的发展，用人单位的经济效益、工资水平、经济收入已经成为当代大学生选择职业的重要标准。 24求职意向多元化 传统价值观的一大特点是注重职业的等级性，在它的影响下人们选择职业的循序是先国营后集体，先大集体后小集体，就业的岗位是先机关后生产一线。当代可供大学生选择的就业单位呈现多样化，外资 企业 、民营企业、三资企业