安全管理责任制度.doc

安全生产责任制及管理制度 （受控文件）修 订 记 录版本修改页次修改内容修订人执行日期A/0/首次发行3/29编制： 批准：安全文件目录一、公司基本概况3二、安全生产責任制4三、安全档案管理制度12四、防火、防爆制度14五、安全生产投入保障制度15六、用电安全管理制度17七、安全责任考核、奖惩制度20八、消防安全管理制度23九、外来人员安全管理制度27十、外包工程项目安全管理制度28一、公司基本概况公司名称深圳市叶森时尚服饰有限公司营业执照发证时间2009年9月1日注册地址深圳市南山区南油第二工业区203栋6楼西营业执照号码440301104246290联系电话26413700传真26068600邮政编码518054经济性质私营公司所有制 集体所有制 外商独资 来料加工 有限公司登记机关深圳市市场监督管理局法定代表人任张明公司任职总经理联系电话手机26413687主管安全负责人朱永六公司任职电工联系电话手工人数52人技术管理人员10人安全管理人员2人主要设备设施情况本公司主要机器设备：电脑衣车、锅炉、粘朴机、打边机、缩水机、验布机、电剪等。生 产厂 房地址深圳市南山区南油第二工业区203栋6楼西面积 1400 建筑结构I混凝土结构产 权自有 租凭 承包生产工艺流程接单 来料 裁料 车缝 手工 检验 出货 主要消防安全设施（器材）配备情况名称型号、规格数量状况备注消火栓SU24B65-4个良好灭火器MF2/ABC4型70个良好公司法人代表或负责人签字：年 月 日修改日期年 月 日二、安全生产責任制一、目的为了使公司安全管理工作有效开展，明确安全管理体系内各级人员和部门的相关安全生产责任，特制定本责任制。二、适用范围本制度规定了公司各级管理人员与各部门的安全生产职责，适用于所有部门和车间的安全生产责任的划分。三、内 容 总则：深圳市遇见服装有限公司按照国家有关法规要求成立了安全生产领导小组，安全生产领导小组结构与公司管理结构一致，公司工厂总监左赞军任安全生产领导小组组长，王有义担任安全主任，各部门主管为安全生产领导小组成员，对本部门安全生产直接负责，并承担本部门安全管理责任。公司安全管理事务由工厂总监全面负责，所有安全规章制度由安全主任与各领导小组成员统一编制，报工厂总监批准后生效。安全生产领导小组组织机构详见附件安全生产领导小组机构图。四、各部门安全生产责任制4.1、安全生产领导小组职责1、贯彻执行国家安全生产的法律、法规，在安全生产领导小组的领导下负责公司的日常安全生产工作；2、组织制定公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况；3、参加、组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作结果；4、负责各类事故统计上报工作，参加各类上报事故的调查、处理工作；5、按国家和公司有关规定，负责制定员工防护用品的发放标准，并督促有关部门按规定及时发放和合理使用；6、建立、健全安全管理网，指导基层安全工作，每季度召开安全生产小组成员会议，提高成员的安全技能和安全意识；7、组织志愿消防队，并对其进行业务技术指导训练；8、参加新建、改建、扩建工程有关防火措施、消防设施的审查及竣工验收工作4.2、生产部门安全职责1、贯彻“管生产，必须管安全”的原则，对本部门生产工艺中的安全技术工作全面负责；2、负责安全事故的调查、分析、统计、上报，并制订防范措施；3、每月召开生产部门的安全工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决生产过程中存在的 安全问题；4、负责对本部门安全隐患及时整改，如不能及时整改的要及时报告安全主任。5、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理，后报告。但严禁违章指挥。6、参与公司安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改，负责制定专项安全作业方案；7、负责生产车间的安全培训、教育和考核工作；4.3、行政部门安全职责1、将安全生产管理纳入行政管理工作中，建立健全行政安全生产保证体系，并确保有效运作；2、制定新入厂员工的培训计划，确保员工上岗前接受过相关的培训，并经考核合格方能上岗工作；3、组织对新老员工的体检工作，做好新老工种的分配和调整。4、按要求配置安全主任及其他安全管理人员,推动本公司安全生产管理工作,并上报工厂总监5、把安全技术作为对从业人员考核的内容之一，列入从业人员上岗、定级、评奖、晋升的考核依据，在工资和奖金分配方案中，包含安全生产方面的指标；6、参与重大伤亡事故的调查，参加因工丧失劳动能力人员的医务鉴定工作；7、参与组织应急预案的演练和事故的调查处理工作；8、监督外来施工公司的安全生产管理教育工作,以便了解和遵守本公司的安全生产管理要求；9、负责公司安全措施费用的监管，监督安全生产专项资金的使用，做到专款专用。10、凡是安全措施没有落实的技术措施项目，未经领导部门同意，不得拨款。11、保证安全设备购置、事故隐患治理 、安全教育费用资金及时到位。12、监督防护用品及职业病防治费用的合理使用。13、负责审核各类事故处理费用支出，对于上级确定的关于安全生产管理的财务预算要确 保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全生产管理费用的专款开支状况；负责保险投保、索赔等事务。4.4、仓库部门安全职责：1.严格遵守物资入库验收制度，对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查。2.对订购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家有关标准和规定库存物资做到布局合理，存放整齐，要达到标记明确、摆设整洁美观；3.负责仓库内的物料按“五距”要求摆放，要求分垛储存、摆放，严禁在照明灯下堆放易燃物料，库房物品摆放必须留有足够的安全通道；4.仓库内严禁烟火，禁止携带火种和发生火花的作业，在明显的位置应有严禁烟火安全警示标志；5.仓库要配备消防应急设施、设备、各种劳保防护器材和灭火器。五、各级人员安全生产责任制5.1、企业法人安全职责1.企业法人是公司安全生产第一责任人，贯彻执行国家法律法规、标准及地方政府相关规定，对本公司的安全生产经营工作全面负责，采取有效措施确保生产经营活动正常运行；2.保证本公司安全生产投入的有效实施；3.及时、如实报告生产安全事故；4.以预防为主，开展风险管理、隐患治理；5.不违章搭建，不占用消防间距、堵塞消防通道，不挪用消防器材与消防设施；6.按国家要求配备安全管理人员，实施全方位的安全管理7.积极改善劳动条件，防止职业病发生， 定期组织员工体检；8.坚持安全第一方针，当生产，设备，效益与安全发生矛盾时，坚持安全第一；9.坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。5.2、工厂总监安全职责1、工厂总监是公司安全主要负责人，为公司安全生产第一责任人，在国家法律、地方法规规定的范围内对厂的安全生产全面负责； 2、负责批准公司的安全生产责任制、安全生产规章制度及安全生产操作规程；3、建立、健全安全管理组织机构，配备安全管理专业人员；4、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、按国家规定，保证安全生产资金的投入和项目的有效实施；6、负责组织厂安全生产会议，研究解决本公司安全生产方面的重大问题，及时通报安全生产工作情况；7、组织制定本公司安全生产事故应急预案，并每年组织一次演练；8、督促检查安全生产工作，及时消除安全隐患；9、组织公司的安全教育与考核工作10、组织本公司安全事故的调查、分析、处理，按“四不放过”的原则严肃处理各种事故，并及时、如实向上级安全监督部门报告生产安全事故。11、及时、如实报告生产安全事故。5.3、安全生产领导小组组长的安全职责1、公司安全生产领导小组组长，负有安全生产与消防安全管理总体责任。2、贯彻执行安全生产方针、政策、国家标准、行业标准。3、签署本公司安全管理方针和年度目标，定期或不定期召开会议、部署安全生产工作。4、建立健全安全生产管理机构，任命并授权安全主任开展各项安全管理工作。亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患排查治理计划，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。5、审批安全事故应急预案及各类事故应急分预案；对本公司发生的安全事故进行调查处理，对负有事故责任的人员做出处理决定，审批安全生产中的奖惩事项。5.4、安全主任的安全职责1、安全主任具体负责公司安全综合管理工作，对日常安全生产实施组织协调职责；2、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及本公司的安全管理制度；3、制定、修订本公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查、监督、考核执行情况；4、具体负责新进员工的“厂级”安全培训教育，负责离岗、调岗员工、危险岗位员工的培训教育，并负责检查、督促、监督部门（车间）级、班组级安全培训教育；5、负责对员工的安全生产宣传、培训、教育工作，组织本公司员工的日常安全培训教育管理工作；6、负责具体组织厂级综合安全生产大检查，对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施下达隐患整改通知单，并督促、监督事故隐患公司落实整改；7、负责检查、考核各部门和管理责任人的安全生产情况，对在安全管理有贡献者或事故责任者，提出奖惩处理意见；8、负责安全设备设施、消防器材、防护器材、职业卫生设施、急救器具的配备和维护管理工作；9、履行现场安全检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，制止违章作业、违章指挥；10、组织安全生产事故调查、处理，负责事故分析、统计、上报工作；11、具体组织员工每年进行1次应急预案演练，并做好演练记录；12、负责特殊工种、危险作业、重点设备和危险岗位的安全监督管理；13、做好职业卫生管理工作，指导和督促工厂按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用；14、负责建立本公司各种安全档案资料，并保管好各种安全记录和台帐。5.5、生产部门负责人安全职责1、协助安全生产主要负责人做好安全管理工作,为生产部的安全生产直接责任人；2、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的不安全行为和改进不安全状态；3、负责生产职能部门对公司生产事故及时进行现场处置并及时向上级安全生产部门报告；4、负责组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改，制定专项安全作业方案；5、负责车间安全绩效考核工作；6、负责生产车间员工的教育和培训工作，及时纠正生产中的失职和违章行为；7、每月召开生产部门的安全工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决生产过程中存在的安全问题；8、监督检查劳动防护用品发放和管理工作；9、加强对危险化学品的领用、储存的监督检查工作。5.6、行政部门负责人的安全职责1、对员工进行入厂教育，保证聘用的人员具有一定的安全素质、技术和实践经验。2、不得将不符合条件要求人员分配到禁忌的工作岗位，做好对女工、孕妇工的特殊保护工作。3、做好员工的体检工作，根据职业禁忌做好新、老工人工种分配和调整。4、招聘特种作业人员时要验明证件的合法性，严格进行资格审核，不符合岗位条件者不得招用和安排上岗。5、参与安全事故的调查处理，并对事故责任者进行处理。6、在发生紧急事故时负责对内外报警、信息传递，人员联络、参与应急救援与事后处理。7、及时传达安全生产法、环境保护法、劳动法等有关的信息、指令、规定、标准等。8、负责公司安全措施费用的监管，监督安全生产专项资金的使用，做到专款专用。9、保证安全设备购置、事故隐患治理 、安全教育费用资金及时到位。10、监督防护用品及职业病防治费用的合理使用。11、负责审核各类事故处理费用支出，对于上级确定的关于安全生产管理的财务预算要确 保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全生产管理费用的专款开支状况；负责保险投保、索赔等事务。5.7、仓库部门负责人的安全职责1、负责全面落实仓库防火等各项安全措施；2、严格遵守物资入库验收制度，对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查3、负责组织仓库的安全检查，及时消除隐患，并做好记录；4、负责仓库内的物料按“五距”要求摆放，严禁在日光灯下堆放易燃物料；5、对大洁王危险化学品，按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作；6、负责危险化学品的申购及废弃物料、容器的回收处理工作。5.8、采购人员的安全职责1、采购过程中要求供应商附送所供应危险化学品的安全技术说明书和安全标签；2、采购公司生产中所需的符合国家标准或行业标准的劳动保护用品；3、按照各部门的请购单制定采购计划，及时采购生产所需物资。5.9、电工安全职责1、必须取得特种作业资格证电工上岗操作证，持证上岗。2、工作前必须检查各种防护用具、工具、仪器良好可靠。3、从事电气线路工作前，一定要用试电笔验电，未经验电一律视为“有电”，一般情况下严禁带电操作。4、登高作业时必须精神集中，如有身体不适、头晕等情况禁止登高作业。5、登高上梯时，应首先检查梯子是否安全可靠，放置角度要适当，注意防滑。6、遵守公司安全用电管理制度，不得违章操作。7、宣传电气安全知识，拒绝违章指挥，制止违章行为。8、发现事故隐患及时整改，如发现非专业作业人员维修电气设备或乱接乱拉电气线路，应及时制止。9、对假冒伪劣或经检测不符国家、行业标准的电器产品拒绝安装，对已安装的及时更换10、在高空工作时，严禁抛扔物品，安全带应系在牢固构件上。11、牢记有关操作方面的安全注意事项。5.10、设备维修安全职责1、对机电设备及机械设施的安全运行负责。2、做好设备安全检查，发现问题及时消除，配合安全主任安全检查，做好安全隐患整改工作；3、保证电气设备必须有可靠的接地装置；4、维修上岗作业时，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的专用工具；5、工作中遇到危及人身安全的突发情况时，有权停止作业，或采取有效措施后撤离现场，及时向上级报告；6、负责危险作业（动火作业、临时用电、高处作业）许可证的申请，落实安全措施，许可证经审批后才能进行危险作业。5.11、班组长安全职责 1、执行落实公司和车间对安全生产的指令和要求，负责班组的安全生产工作。2、组织员工学习并执行车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为，确保班组的安全生产。3、组织并参加班组安全活动及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。4、负责对新员工进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。6、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并参加事故调查、分析，落实防范措施。7、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作，使其保持完好和正常运行。5.12、生产操作人员安全职责1、严格遵守各项规章制度和安全技术操作规程，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2、上岗必须按规定着装，正确佩戴和使用劳动防护用品，班前、班后应对所使用的工具、设备和个体防护用品进行检查，保证其安全可靠；3、积极参加消防培训和消防演练，做到会使用灭火器材，扑救初起火灾、会报警、会逃生。4、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，文明生产，做到工完料尽场地清；5、对发现的事故隐患，正确分析判断，把事故消灭在萌芽状态，自己不能处理的应立即报告；6、积极参加安全生产教育培训，主动了解、掌握本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止；8、如发生事故，要正确处理，保护现场，并如实报告； 9、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。5.12、其他岗位作业人员职责对本岗位的安全工作全面负责，具体职责：1、遵守劳动纪律，严格执行各项安全生产规章制度和安全操作规程；2、按使用规则正确佩戴劳动防护用品，正确使用安全防护装置或工具；3、发现设备异常等不安全问题时，及时上报部门主管或有关人员；4、发生事故时及时上报，并协助采取有效措施、保护事故现场，配合有关部门调查事故原因；5、积极参加各种安全教育活动，学习安全知识，掌握操作技能，提高安全意识。5.13、安全责任书的签订与考核1、各级人员的责任书由安全主任负责制定，按照逐级负责的形式签订责任书，2、责任书每年度签订一次，对新入厂或新任职的职员要及时签订责任书。3、各责任人必须认真履行各自的安全职责，切实做好责任范围内的安全生产与消防安全工作，预防安全事故的发生。4、安全职责的考核每年进行一次，实行百分制考核，安全职责考核优异及不达标的根据公司的绩效管理进行处理。附：安全目标责任书编制：批准：日期：2012.03.28 日期： 三、安全档案管理制度一、目的：为了规范公司安全档案管理，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平。二、范围： 适用于公司安全生产档案的管理。三、责任：1、安全主任负责安全生产过程中发生的事件、活动、检查等记录的存档；2、行政部门协助安全资料的整理与存档；3、各部门提供安全生产记录、表单，以及其他资料。四、内容：1、安全档案是指公司过去和现在在生产经营活动中所直接形成的有保存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。2、安全档案的建立要本着科学合理、方便查阅的原则进行。公司安全档案的分类为：（1） 安全活动档案：应将各类安全活动（安全会议、安全评比考核等）的详细情况进行记录，记明主题、时间、地点、召开部门和主持人、到会人数、会议内容等。（2）安全检查档案：应记录检查内容、受检部门、检查情况、存在隐患、检查日期、隐患整改期限、检查人员签名等。（3）隐患整治档案：根椐安全检查出的事故隐患，制订出相应整改措施，并将整改情况填入隐患整治档案中。（4）安全教育培训档案：记录员工“三级”安全教育的详细情况等。（5）事故档案：记录各种安全事故发生的时间、经过、损失情况、原因、应吸取的教训。（6）其它档案。3、安全档案内资料保存时间视资料的重要性而定，一般性安全资料至少要保存半年的时间，重要资料至少要保存两年以上。4、安全档案必须定期更新，及时归档。5、管理人员随时做好安全档案的保管、注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗失。6、安全档案借阅时必须办理登记手续。7、有下列行为之一的，应给予直接责任人处分：（1）将安全档案据为己有的，拒绝归档的；（2）丢失、涂改档案的；（3）违反档案管理及受控规定的，擅自提供档案，造成泄露或严重后果的；（4）玩忽职守，造成档案损坏的。编制：批准：日期：2012.03.28 日期： 四、防火、防爆制度1.贯彻“预防为主，防消结合”的消防方针，采取先进的防火和救灾技术，实行目标管理。2. 安全生产领导小组负责防火安全工作，领导公司消防工作。公司设立志愿消防队。3. 安全生产领导小组根据公司特点、生产检修和季节变化情况，制订消防工作计划，报工厂总监审批。4.每年进行一次全员消防安全培训教育，结合事故应急救援预案进行消防演练。全体员工必须学会使用灭火器和消火栓。5. 安全生产领导小组根据生产规模、火灾危险性编制与公司贮存使用的危险化学品相适应的消防设施、消防器材购置计划，报工厂总监审批。6.设置的固定式消防设施，应设专人管理，负责定期检查、维护、保养，确保其完好、有效，消防器材周围不准堆放其它物品。7.电气设备必须符合国家现行的有关电气设计、施工、安装标准和消防安全技术规定。8.易燃、易爆危险化学品使用车间要采取杜绝火种的安全措施，禁止使用电炉等家用电器；禁止使用撞击易产生火花的工具，必须使用不产生火花的铜制、合金制或其它工具；禁止穿着能产生静电火花的化纤织物衣服和带铁钉的鞋进入上述区域。9.在危险化学品贮存区设置醒目的防火标志。10.严禁使用挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物。11.废弃的手套等应放入有盖的铁制专用容器内，并存放在安全地点，定期清除。使用后剩下的废料，如废溶剂、机油等不准随意乱倒，必须回收集中在一个安全的地方。12.不准在公司存放非生产用石油液化气瓶，不准在办公室存放易燃、可燃液体。13.疏散楼梯等消防通道严禁堆放物品。14.发生火灾时，志愿消防队员要积极配合进行灭火，并维持现场秩序。编制：批准：日期：2012.03.28 日期： 五、安全生产投入保障制度一、目的为建立公司有效的安全投入资金渠道，使安全生产所需费用得到保障，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本管理制度。二、适用范围适用于本公司用于公司必需的安全生产投入，以保证公司达到国家有关法律法规、标准所规定的安全生产条件。三、职责1.公司主要负责人对安全生产投入必须给予保证，必须保证安全投入能满足安全生产的需要；工厂总监负责对安全生产投入资金的批准，行政审查安全生产投入的有效实施。2.安全主任：负责规划工厂安全保障投入并执行，并负责工厂与其他部门的协商与沟通；3.采购员：负责采购符合国家和行业标准的劳动保护用品，保障及时采购和供应劳保用品及安全设备设施；4.行政部：财务负责将安全投入列入财务报表，并将每月的安全投入情况统计表整理后交安全主任存档。四、内容（一）安全费用使用范围1.保证本公司全体员工的安全教育和培训；2.保障特殊工种的劳动保护用品及保健品的供给；3.保证依法为全体员工办理工伤保险；4.定期对安全设施、设备进行维护和保养；5.保证作业场所职业危害的有效防治；6.定期对特种设备进行更新、维修、维护；7.保障本工厂应急救援预案的演练及落实；8.保证本公司的新建、改建、扩建项目的“三同时”。9.其他与安全生产直接相关的支出。（二）安全投入规定1.安全投入作为本公司的安全投资专款专用项目，任何人不得挪用或转给其它项目；2.公司应当将安全费用优先用于满足政府安全生产监督管理部门对公司安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出；3.各部门根据安全生产投入计划，按时完成本部门的安全投入项目，项目完成后报行政对实施过程和完成结果进行监督。附件：安全投入资金申请表 年安全资金投放台帐编制：批准：日期：2012.03.28 日期： 六、用电安全管理制度1、目的为充分发挥电器设备潜能，达到安全、经济、合理、节约用电目的，规范安全用电行为，保障人身和财产安全，根据相关的法规和标准，制定本制度。2、适用范围公司内生产和生活用电及电气维修人员均适用本制度。3、编写依据3.1 用电安全导则3.2 剩余电流动作保护装置安装和运行3.3 手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程3.4 危险场所电气安全防爆规范4、职责4.1 电工或外聘电工负责公司生产及生活的用电线路与设备的管理，依国家电力电气相关标准维修、维护公司的电气设备与线路，非专业的电工不得进行上述作业。4.2 用电的部门及人员：应遵守本制度的规定以及其他关于用电的安全制度，遵守相应的安全标志，安全色的指引，安全用电，爱护用电线路、用电设备。4.3 公司各级人员均有参与用电安全检查，对用电安全隐患可提出整改建议或要求。5、管理要求5.1 用电设备的采购、安装5.1.1 电工或机修人员负责对公司采购回来的设备应进行安全检查，产品应获得相关的强制认证证书和标志。非强制性认证的产品应有有效的检验报告。生产生活设备的供应商应有产品的安全使用说明书和安装图示。5.1.2 用电设备的安装依采购合同的条款，由供应商技术人员安装或公司电工技术人员安装。安装程序应依设备制造商的要求进行。无论是哪一方安装，都应执行国家电气安全和机械安全相关的标准要求。5.1.3 用电设备在使用前，电工应对设备安装情况进行验收。验收合格方可交给使用部门。未经验收不得使用该设备。安装过程中，设备的电力供应要有足够的防护措施防止他人误操作。5.1.4 用电设备安装应当及时给予调试，达到产品设计要求的性能方可向使用部门移交。5.1.5 不需安装的用电产品，如电动工具、使用直流电源安全电压的工具，在使用前应由电工进行检查确认后方可投入使用。5.1.6 配电线路的维修由专业电工负责。用电负荷超过线路的额定容量的，应当采取措施，增加线路或更换导线来保证用电安全。电力线路应有直接绝缘和间接绝缘措施来保证防止人员的误操作或意外接近带来的触电危险。用电线路应有过载保护和接地故障保护措施。用电插座的安装，三孔插座必须与接地保护线作电气连接。5.1.7 易燃易爆有毒有害场所的电力线路和电气设备的安装，应符合相应的电气安全标准，电气设备的选型正确，线路安装规范。5.2 用电设备的使用5.2.1 用电设备的操作人员应当进行安全操作培训。特种设备的操作应当由持该种设备操作证的人员进行，其他人员不得操作此类设备。危险性较大的设备操作，由安全主任对作业人员进行专门的培训并进行考核，实行持证上岗。5.2.2 用电设备在使用前，操作人员应对用电设备的线路进行表面检查，并试启动设备，无异常后方可继续作业。有绝缘层破损或意外声响，升温，应立即停机，向上级报告故障。5.2.3 用电设备的使用部门和岗位作业人员不得将易燃，可燃物质堆放在电气设备附近。5.3用电设备的检查、维护。5.3.1 电气设备和电力线路的日常检查应由使用部门负责，电工人员进行经常性的，季节性的检查。配电设施、固定线路、室内线的检修，改造由专业电工负责。5.3.2 电器设备在未进行验电前都要视为有电，检修前必须关闭电源线路上的所有电源开关，并验明不带电后方可进行操作。5.4 临时用电管理5.4.1 因生产生活需要，临时用电的人员应填写临时用电申请书，并经过上级批准后方可安排人员进行布线。电工应对使用设备进行专业检查，临时用电不超过10天。可延期一次。仍不能满足生产需要的，使用部门应向安全主任申请安装固定线路。5.5用电设备事件应急处理5.51 用电设备或电工作业出现触电事故的，现场人员应立即切断电源并向上级报告，各级人员在接到报告后都有责任参与抢救，同时协助送往医院救治。5.5.2电工要参加有组织的急救培训训练，掌握人工呼吸和心肺复苏术。5.5.3 当电器设备发生火险时，首先要切断电源，再用灭火器灭火。5.5.4 因雷雨大风天气或其它原因导致的电气线路故障，专业电工要对危险区域采取隔离措施，防止人员误入。55.5 当遭遇其它电气事故，本公司无法处理时，要及时向供电公司求援，不可冒险行动。编制：批准：日期：2012.03.28 日期： 七、安全责任考核、奖惩制度一、目的为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生，在安全生产中做到奖罚分明，特制定本制度。二、范围本制度适用于对公司的安全生产工作考核、奖惩及责任追究。本制度规定了公司安全生产奖惩原则、考核要求、奖励方式、处罚方式及其他具体要求。三、奖惩原则(一) 安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对认真履行安全生产职责并在安全生产中取得优异成绩的部门和有关人员予以表彰和奖励，对发生事故的有关责任人员给以批评和处罚，对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的，也要给以批评和警告。(二) 安全生产实行严格的奖惩制度。对在安全生产中做出显著成绩和特殊贡献的部门和个人，应给予重奖；对在工作中因严重失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的，应给予重罚；情节严重触犯刑律的，由司法部门追究刑事责任。(三) 在奖励上，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合；在处罚上，要坚持以教育为主，惩教结合的原则。四、考核方式(一) 公司级考核每年一次考核，具体由安全主任牵头组织各部门相关人员组成安全生产考核小组，主要负责各部门的考核和各部门负责人的考核工作；各部门负责人负责做好本部门岗位员工的安全生产考核。(二) 公司级考核每年12月底进行评比、奖惩处理由公司安全考核小组负责考核，行政归档。(三) 考核的具体内容（见附表）。(四) 考核结果由考核小组集中统一裁定，并报工厂总监审核。(五) 考核结果在公司内部通报。五、奖励方式(一) 考核得分在90分以上（含90分）的为优秀，人员考核给予200元以上的奖励，部门考核给予人均50至100元的奖励。(二) 全年无火灾、重伤及以上事故，奖励在安全生产、安全管理中做出突出贡献的有关部门和人员，可给予500至1000元以上的奖励。(三) 发生险情, 及时采取果断措施, 防止事故发生或事件扩大, 挽救员工生命和公司财产做出显著贡献的人员视情况可给予500元至1000元的奖励。(四) 在推行安全、消防管理、预防人身伤害事故和职业病, 改善劳动条件和公司安全方面有革新或改进技术工艺, 提出合理化建议并取得显著成效的；大胆纠正违章, 制止冒险作业，在年度安全与消防工作中做出优异成绩的个人, 经公司工厂总监批准给予荣誉奖和500元至1000元的奖励。(五) 凡用于安全、消防的各项奖励金额, 应专款专用, 根据员工对安全生产工作的责任或贡献大小, 分别给予奖励, 不得平均发放。(六) 凡被市、区、街道等上级部门授予安全生产或消防安全先进个人的, 给予500元至1000元的奖励。六、处罚方式(一) 安全隐患责任部门履职不力，对发现的安全安全隐患没有按时整改的，对该部门负责人给予警告处分。拒不整改的，给予严重警告至撤职处分。(二) 发生后果严重的，经有关部门认定的8级以上工伤事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员做以下处罚：1对主要责任者给予开除处分。2对次要责任者给予开除处分或留用察看一年处分。3对责任者所在部门领导给予开除处分或留用察看一年处分。4对安全主任给予撤职处分。5根据应负责任情况，对有关责任人进行通报批评。(三) 发生责任性设备事故和火灾事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员做以下处罚：1对主要责任者给予开除，留用察看一至二年的处分。2对次要责任者给予行政记过至留用察看一年处分。3对责任者所在部门级领导给予记过至撤职处分。4发生造成重大经济损失或严重社会影响的事故，以及由于管理不善、措施不力，一年内重复发生责任性事故，给予所有责任者通报批评或行政警告及以上处分。(四) 事故责任者触犯国家法律的，由司法部门追究相关的法律责任。(五) 发现员工有下列违章违纪行为情形之一的，第一次给予警告处分，再犯给予严重警告处分，三犯给予辞退处分。1.不佩戴或不按要求佩戴劳动防护用品的。2.在生产作业中，未按本工种安全操作规程操作的。3.违章指挥或强令员工冒险作业的。4.其它违章违纪的行为。（六）因员工严重违章违纪原因给公司造成经济损失的，赔偿从员工的工资中扣除，每月扣除的部分不得超过员工工资的20%，但扣除的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。（七）年终考核得分在6089分的（含60分）为合格；60分以下为不合格，人员考核予以警告处分或严重警告至辞退处分，部门考核予以通报批评处分，一年内不能授予奖励。（八）上述奖惩在实施过程中如发现虚假或隐瞒事故情节的，一经查实，除撤消奖励，并通报批评至辞退处分。附件：1. 安全生产责任定期考核表2. 奖惩通知单3. 安全生产奖励建议书4. 安全生产处罚建议书5. 奖惩月报表编制：批准：日期：2012.03.28 日期： 八、消防安全管理制度1、目的为全面做好公司消防安全相关工作，有效地应对消防安全突发事件，避免火灾危害；特制定本制度。2、适用范围适用于公司内部关于消防安全之事务，国家和地方有相关法规另有规定的适用其规定。3、编写依据3.1 中华人民共和国安全生产法 3.2 中华人民共和国消防法3.3 深圳市消防管理条例3.4 深圳市安全管理条例3.5 机关、团体、公司、事业公司消防安全管理规定4、职责4.1公司负责人、安全主任是公司消防安全管理主要责任人，负责领导和指导公司的消防安全工作。4.2 安全主任负责公司的消防安全管理工作，包括制定应急预案等文件；负责对消防器材检查维护，监督和检查全公司的消防安全工作、消除火灾隐患。负责对公司员工的消防安全培训教育。发生消防安全事故时主导应急处理。4.3 其他各部门：负责各自管辖区域的消防安全事务，发生火警时组织各自区域内的员工进行安全疏散，并在各自的能力范围内参与抢险工作。4.4 各员工：遵守本公司的安全管理规章制度、操作规程；事故发生时听从领导及应急指挥部的指挥调度，按部门负责人的指示疏散到安全地点，有抢险能力的员工要积及参与火灾抢险与财产保护。5、主要内容5.1 消防安全组织机构5.1.1 安全管理机构：由公司负责人、各部门负责人等成员组成。5.1.2 志愿消防队员：以各车间年富力强人员参与并组成公司的志愿消防队伍。5.2 消防安全教育与培训5.2.1 每年开展多种形式的消防安全知识宣传或培训，提高全体员工的消防安全意识。5.2.2 定期组织员工学习消防法规，做到依法防火。 5.2.3 应针对不同岗位特点及防火重点部位进行消防安全教育培训。 5.2.4 新员工的三级安全教育应包括消防安全教育。 5.3 防火与防爆5.3.1各部门负责人每日对本部门的消防安全进行自查，若发现火灾隐患，应及时报告安全主任并进行整改。5.3.2对检查中发现的火灾隐患，责任部门未按规定时间及时整改的，安全主任要报告公司负责人。在火灾隐患未消除前，整改责任部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对无力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向公司负责人报告。5.3.3 严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电；电气线路、设备安装应由持证电工负责。5.3.4 车间下班后，关闭所有电源，禁止在宿舍内使用电热棒、电炉等大功率电器。5.3.5 严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业部门应按规定申请“动火许可证”。5.3.6放置易燃易爆化学品的场所要有防火防爆设施，并要有相关防火防爆的的警示标识，并限制人员进入。 5.3.7公司各区域要保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上堆放物品等影响疏散的障碍物。 5.3.8 保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、火灾事故报警系统等设施处于正常状态，安全主任定期组织检查、测试、维护和保养。5.3.9严禁在工作时间内将安全出口上锁，严禁将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 5.3.10在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发至各部门，要求限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。 5.3.11对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。5.3.12 防雷、防静电设施定期检查、检测，每年至少检测一次。 5.4 应急预案演练5.4.1 制定符合本公司实际情况的消防应急预案，并根据预案的相关要求做好消防应急演习，以确保预案能在任何情况下都能启动。5.4.2 各部门与车间要组织全员学习并掌握消防应急预案。 5.4.3每年至少进行一次消防演习。在演习前要制定演习方案，组织演习前应精心开会部署， 明确分工。 5.4.4 消防演习演练要全员参与，要根据预案进行疏散、清点人数、模拟灭火训练。 5.4.5 演练结束后应认真做好演习总结，发现不足之处应及时修改和完善预案。 5.5 消防设备设施管理5.5.1 由安全主任按照有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志于合适、醒目的位置上。并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。5.5.2 消防设备设施的维修保养和定期技术检测由安全主任和保安员负责，发现异常及时送专业维修机构维修，使设备保持完好的状态。 5.5.3 消防设施和消防设备要定期测试，室内消火栓测试每季度一次；其它消防设备的测试根据不同情况决定测试时间。 5.5.4 消防器材由安全主任统一管理，组织人员定期每月检查一次消防器材，保证处于完好状态。5.5.5做好消防设备保养记录。各种消防设备的检查要求如下：1）消防栓：消防栓门能随时打开，管道不允许出现严重变形、腐蚀现象，消防水带接头灵活，水管无破损，箱体、玻璃、门锁、阀门、水带、手动报警器、小锤及其配件必须处于良好备用状态。 2）灭火器：压力表指针不能降至红色区域，发现降至红色区域则要重新充装。3）应急灯：检查线路是否接驳良好，断电时是否会有照明作用。4）出口灯: 检查线路是否接驳良好，断电时是否会有照明作用。5.5.6 消防设备的维修与更换1）所有消防器材在失效或损坏时要及时维修，不能再维修使用时要给予更换。2）相关消防安全法律法规、相关技术标准要求替换消防设备时要予以更换。3）火险或消防演习中使用过的灭火器应予以更换。4）当出现先进的消防设备，在性能及各方面都优于现存的消防设备时，安全主任要主动向公司负责人提出替换申请。5.5.7 消防安全标识管理1）按照消防安全标准规范配备各种消防设备标识,并安装在合适、醒目的位置。2）各类消防安全标识不得随意挪用或拆除，各部门要保证管辖区内标识的完好性。3）楼层标识与消防平面图：分别安装在楼层的楼梯间或车间明显部位处，其作用是为人们提示所在楼层的位置及逃生指示路线。4）应急指示灯标识：分别安装在楼层通道及楼梯间内，其作用是在紧急情况下可作应急照明使用，并指示安全疏散的方向。5）禁止吸烟与严禁烟火标识：张贴在仓库、各区域明显的地方、其作用是提示人们不许吸烟和禁止动明火。6）消防器材标识：在灭火器等消防器材的旁边张贴