关于学生顶岗实习期间的管理规定(试行).doc

关于学生顶岗实习期间的管理规定（试行）实施以就业为导向，开展校企合作，贯彻2+1工学结合培养模式，在保证学生顺利完成学业，完成顶岗实习的基本目标前提下，能源化工系特制定本规定。一、顶岗实习的申请条件申请参加顶岗实习的学生必须具备以下条件：在校完成前四个学期的学习任务，并通过各门课程的考核。可以向系部提出申请,经系部同意后方可申请参加带薪顶岗实习。二、顶岗实习的办理程序1.申请顶岗实习的程序：（1）学院或者系部推荐单位个人向系部领取学生顶岗实习申请表学生填写申请表（申请理由及承诺）家长意见企业意见系部意见就业办意见。并签订实习协议书，经系部备案后，方可参加顶岗实习。（2）自主选择单位个人向系部领取学生顶岗实习申请表学生填写申请表（申请理由及承诺）家长意见企业意见（附：企业营业执照复印件）系部意见就业办意见。并签订实习协议书，经系部备案后，方可参加顶岗实习。注：申请理由中应有遵守企业安全管理规定、服从学校和系部顶岗实习管理规定等承诺，以确保本人能顺利完成顶岗实习环节和保证自己的人身安全。三、顶岗实习组织与管理1. 指导教师职责（1）顶岗实习指导系部统一安排教师指导学生顶岗实习环节，指导教师具体负责学生顶岗实习期间的各项工作。在学生顶岗前将顶岗实习材料发放给学生。顶岗实习过程中，指导教师要深入实习现场，了解学生的实习情况，会同企业指导教师具体指导学生的技能操作，职业表现，并做好指导记录。加强实习的指导和考核，检查、批阅实习日志，检查实习进展情况，指导学生完成顶岗实习技术报告；结合使用电话、QQ等通讯工具对学生进行解惑答疑，并及时解决学生在实习单位出现的思想和工作方面的问题。（2）学生岗前教育指导教师对所带顶岗实习学生经行岗前教育，教育内容包括：安全教育。安全生产，操作规范，企业安全管理制度，学院安全管理规定等；劳动态度和纪律教育。厂规厂纪，学院规章制度，请假制度，与指导教师和辅导员联系制度，工作纪律等；教学目标教育。实习意义，实习计划，实习任务，态度目标，能力目标，素质目标等；教学要求教育。顶岗实习记录，撰写顶岗实习技术报告，对学生顶岗实习进行评价考核等。（3）指导教师需要完成和收齐的材料完成“学生顶岗实习指导记录”、“ 学生顶岗实习考核表”；收齐“学生顶岗实习申请表”、“就业状况证明”、“追踪调查表”、“学生顶岗实习鉴定表”、“学生顶岗实习记录（实习企业盖章）”、“学生顶岗实习技术报告（实习企业盖章）”。2、对顶岗实习学生的要求（1）学生到岗实习1周以内，必须及时与校内指导教师取得联系，指导教师将根据学生所在岗位工作情况，提出实习的具体要求；（2）要自觉遵守国家的法令、法规，遵守所在企业的各项规章制度，服从领导，听从指挥，以良好的状态和饱满的热情投入顶岗实习；（3）要一切按照企业岗位工作人员管理，因病、因事请假必须取得岗位领导的同意，并按制度要求进行考核；（4）要虚心向所在企业岗位的同事学习，与所在岗位的同事搞好团结，积极参加所在企业组织的各项活动；（5）每周向指导教师通过电子邮件、QQ或其他书面形式进行实习汇报，同时指导教师要给与指导；（6）要认真学习，努力工作，做好顶岗实习记录，完成实习要求，并在规定的时间内完成顶岗实习技术报告。（7）需要完成和上交的材料“学生顶岗实习申请表”、“就业状况证明”、“追踪调查表”、“学生顶岗实习鉴定表”、“学生顶岗实习记录（实习企业盖章）”、“学生顶岗实习技术报告（实习企业盖章）”。四、顶岗实习考核1、顶岗实习报告，50%；2、顶岗实习记录，30%；3、实习表现（根据实习单位鉴定、就业状况证明、跟踪调查表等），20%；五、其他说明1.参加顶岗实习的学生应在第五、六学期开学报到时间回校报到注册，缴清学费，领取教材等，并办理好有关手续。2.如遇中途需要变换顶岗实习单位的，则应重新办