全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
_垃圾分类垃圾围城是困扰人类发展的一个大问题。随着城镇化的步伐加快,垃圾围城的问题越来越明显。以前农村还好些,因为农民一是有节俭的习惯,垃圾产生的比较少,二是农村有粪坑,好多有机垃圾都就地堆粪还田。现在农民上楼了,生活垃圾也成了困扰农民的一个难题。世界上好多国家地区都在探索生活垃圾处理的问题,总结其先进经验就是一条“垃圾分类”。垃圾如何分类?大家基本知道,垃圾分为:可回收垃圾、不可回收垃圾、厨余垃圾、有害垃圾四大类。由于现行的垃圾清运处理体系基本上不具备垃圾分类处理条件,垃圾由住户投放到楼下垃圾筒,保洁员把垃圾清运到指定垃圾投放点,再由垃圾清运车或压缩、或直接收集,运往垃圾填埋厂或垃圾焚烧厂处理。垃圾经多次转运己经全部混淆一起,给后续垃圾处理造成不可逆转的困难,说白了这不叫垃圾处理这叫“制造垃圾”。如何实行垃圾分类有以下几个关键点。一是从思想上认识垃圾分类。垃圾分类提出来好多年了,可人们思想深处从来没有大的触动,究其原因是人们认为垃圾处理是政府的事,所以垃圾一扔了之。垃圾是业主产生的,就应该由业主来处理,不是卫生费交了就没事了,有的连卫生费也没交。这是一种社会责任,是一种义务担当。谁产生,谁处理,谁付费。多产生,多付费,少产生,少付费,不产生,不付费,这符合社会发展的规律,也就是垃圾处理好的地方实行的“垃圾称重收费”。二是垃圾处理体系的问题。我国好多地区也推广垃圾分类,业主把垃圾分类好了,可环卫工人再把垃圾混一块清运,最后还是没起到垃圾资源化分类处理的目的,这是政府应该认真考虑的课题。三是从源头上抓起。生活垃圾如果从业主家中不能实行垃圾分类处理,后续环节再下多大力气也是白搭。从我们小区几年来的垃圾分类探索有以下体会。一是业主文明意识的觉醒。业主配合垃圾分类,垃圾处理就会容易的多,这就叫人人分一分,生活美十分。把垃圾分类作为文明积分体系的重点来抓,垃圾分类标兵户,垃圾分类一项全年可积三百多分,还有物质奖励,给予挂牌表彰。二是不扰动原则。业主把垃圾分类包装放在楼层指定位置,由保洁员上楼收取,把可回收垃圾由保洁员收集售卖作为奖励,把其余垃圾分为干湿两类,分别清运到垃圾分类室分类处理。湿垃圾入箱,干垃圾压缩打捆。三是分类处理原则。生活垃圾主要是两大类,湿垃圾和干垃圾。只要两类分清了,基本上就完成了生活垃圾分类,剩下就是清运处理工作了。干垃圾份量轻、体积大、污染小,通过压缩包装就完成了他的初期处理,后续不管是清运还是焚烧都变得非常容易。湿垃圾,份量重、体积小、污染大、易发酵,装箱密闭清运到农村堆肥,即给土地增加肥力还从根本上消除了垃圾,一举两得。垃圾问题是个环保问题,留住绿水青山,从生活的点滴做起,古语云,一屋不扫何以扫天下,我们一袋垃圾不分类,何以分清社
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- MTSC2025 第十四届中国互联网测试开发大会(上海站):高效稳定的全球化发布体系建设实践
- 针刺配合艾灸治疗寒湿腰痛临床疗效观察
- 课件安全教育教学反思总结
- 环境经济学专业知识自测题及答案集
- 企业管理-为扩宽院落中马路缺口资金的申请报告模板
- 工艺岗技能水平测试题库及答案
- 康复治疗技术操作规范与模拟题集
- 居家生活技巧与安全问题解答集
- 健康保险投保策略自测题答案详解
- 康复治疗技术实操指南与自测题目集
- 《PMP项目管理》课件
- 混凝土泵车维护与保养课件
- 无人机在公安领域的应用
- 餐饮个人简历模板5篇大全
- 高血压的防治健康宣教
- 讴霭咨询-零售行业创新的洞察:策展式零售、叙事零售
- WB/T 1087-2018煤炭仓储设施设备配置及管理要求
- GB/T 2566-2010低煤阶煤的透光率测定方法
- 华为战略绩效PBC标准模板(华为)
- 矿井顶板灾害防治
- 三级安全培训记录表 (个人档案)
评论
0/150
提交评论