全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
驾驶员约谈制度实施办法第一条 为进一步促进服务质量考核和安全行车责任制的落实,有效降低经营违规率、交通违法率,杜绝重大交通事故的发生,特制定本办法。第二条 本办法所称的驾驶员约谈制度,是指公司所属驾驶员经营违规、被乘客投诉、交通违法或发生重特大交通事故 ,致使给公司造成不良影响,依照本办法接受谈话,对有关行为承担相应责任的制度。第三条 驾驶员有下列情形之一的,应当依照本办法接受约谈:(一)客运出租汽车单车服务质量考核一个记分周期内扣分达到150分及以上者;(二)年度内累计发生一次重大经营违规、两次一般经营违规、或累计两次以上被投诉者;(三)一个记分周期内累计三次以上交通违法记录或超过8分违法扣分者;(四)发生重特大交通事故致人员伤亡者。第四条 约谈一般以座谈形式进行,由约谈小组组织召开。约谈小组由总经理任组长,运营安全部负责人、基层单位负责人、二级监管领导小组成员为成员,参加谈话会。第五条 约谈程序:(一)根据本办法第三条规定,对驾驶员提出约谈意见;(二)约谈小组成员就有关情况对驾驶员提出询问和教育;(三)约谈小组成员讨论处理意见。第六条 约谈座谈会应形成书面记录,由各约谈会参加人员签名确认并存档。第七条 约谈小组一讨论处理意见,应就以下处理方式作出决定:(一)诫勉;(二)取消该驾驶员当年评优级、评先的资格;(三)责令作出书面检查;(四)限期整改;(五)劝退。以上方式,可以单处或并处。第八条 对无故不参加约谈的驾驶员,停止营运,或予以劝退。宁波市出租汽车有公司驾驶员约谈记录表时 间地 点被约谈人车
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国智慧零售安防解决方案市场调研与投资评估报告
- 2025中国智慧物流行业技术发展及商业模式研究报告
- 2025中国智慧物流产业市场发展分析及未来应用前景与投资机会研究报告
- 2025中国智慧水务建设现状及未来发展路径报告
- 2025中国智慧农业物联网技术推广痛点与解决方案报告
- 2025中国智慧农业市场发展现状及技术需求研究报告
- 2025中国旅游行业市场发展分析及前景趋势与投资机会风险研究报告
- 2025中国新能源汽车产业链深度研究及市场前景预测与投资战略报告
- 招教师面试题库及答案
- 医院年度内部控制与风险评估报告
- GB/T 6109.11-2025漆包圆绕组线第11部分:155级聚酰胺复合直焊聚氨酯漆包铜圆线
- 2025年语文高考北京试卷及答案
- 2025年陕西铁路物流集团有限公司招聘(56人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 二十届四中全会测试题及答案单选题(20题)
- 2025重庆双福农产品批发市场有限公司招聘综合办公室文员、冻库管理员、招商员等岗位22人备考考试试题及答案解析
- 湖南省娄底市2023-2024学年六年级上学期数学期中试卷(含答案)
- 化学品泄漏事故现场处置应急操作卡
- 《思想道德与法治》 课件 第四章 明确价值要求 践行价值准则
- 《黄金分割》 完整版课件
- JJF(电子)0036-2019 示波器电流探头校准规范-(高清现行)
- 《CorelDRAW-X7设计与制作》全书教案完整版电子教案整本书教案最全单元教学设计
评论
0/150
提交评论