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行业资料：_职业性体检注意要点单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页职业性体检注意要点用人单位应当对下列人员进行职业健康检查：（一）对拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，包括转岗到该种作业岗位的人员进行上岗前职业健康检查（二）根据劳动者在岗期间接触的职业病危害因素安排劳动者进行在岗期间职业健康检查（三）对准备脱离接触职业病危害因素作业或者岗位的劳动者，或者解除、终止与劳动者订立的劳动合同前，应当对其进行离岗时职业健康检查（四）对接触职业病危害因素离岗后不再从事原职业病危害作业但仍有可能产生慢性迟发性健康损害的劳动者进行离岗后医学随访（五）对在生产过程中发生急性职业病危害事故时可能产生急性健康损害的劳动者进行应急健康检查用人单位不得安排四类人员从事职业病危害作业：不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业不得安排未成年人从事接触职业病危害的作业不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业职业健康监护的主要目的是什么？职业健康监护的主要目的是发现职业禁忌征、动态观察职业病危害因素对劳动者健康的影响及早期发现职业病人。第 3 页 共 5 页职业性健康检查管理规定第一条根据中华人民共和国劳动法及卫生部职业性健康检查管理规定等有关规定，为了预防和早期发现职业禁忌症和职业病患者，保障职工在生产过程中的健康，促进石油化工事业的发展，特制定本规定。第二条企事业单位都要做好职工上岗前体检，根据体检结果分配相应的工作。第三条对从事有毒有害作业和对健康有特殊要求的作业人员的职业性健康体检，体检周期按卫生部卫监发xx第60号文件执行，在该文件中有害作业种类未作规定的，按集团公司健康监护技术规范中有关规定执行。第四条凡地方卫生行政部门对职业健康检查有特殊规定的项目，也应遵照执行。第五条有毒有害作业职工职业性健康检查受检率必须达到100。第六条体检中发现与职业因素有关的疾病或职业禁忌症，要填写体检结果登记表和处理意见书，转交受检单位领导和有关部门；工种不适者，要予以调换。第七条职防部门要将体检结果填入职工健康档案。第八条体检中发现疑似职业病例，要做进一步检查，并由职业病诊断机构确诊。第九条体检中发现群体反应，可能与接触有害因素有关时，要对作业环境进行卫生学调查、评价。第十条对从事有毒有害作业职工体检时，必须对该作业场所有毒有害因素进行监测。第十一条各企事业单位职业卫生主管部门负责对本规定的监督执行。第
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