吝店镇成技校2011培训计划.doc

吝店镇成技校20112012学年度培训计划为提高农业科技创新能力和农村劳动力科技文化素质，积极推进现代农业和社会主义新农村建设，达到提高农民的务农技能，促进农业生产发展，增加农民收入的目的，特制定20112012年吝店镇成技校培训计划。 一、目的和意义 为提高农业科技创新能力和农村劳动力科技文化素质，积极推进现代农业和社会主义新农 村建设，达到提高农民的务农技能，促进农业生产发展，增加农民收入的目的。因此，加强我镇新型农民的科技培训，提高农业的科技含量，加快农业科技成果的转化，促进农业增效和农民增收，是摆在我们面前最迫切、最急需的首要任务。 二、目标任务 计划在我镇金马、时赵、高庙、韩家4个行政村开展新型农民科技培训，每个村培训学员平均15人以上，其中技术骨干不少于3人，总计培训农民60人，并普及带动600户农民掌握1-2门农业科学知识。提高农业生产的综合能力，增强农业科技成果的转化，使20%的农户达到户均增收500元的目标。同时，按照各培训产业的不同农时，实行集中办班和巡回指导相结合的培训原则，对受训农民进行交叉培训；并利用现场培训、实地指导、发放技术手册、明白纸、农技热线等形式实现对全镇农民的培训。 三、培训时间和培训内容 新型农民培训于2011年9月开始至2012年7月底结束。每个班培训时间不少于36课时（包括实习）。每个包村人员结合农时到农户、田间巡回进行技术指导5次。 （一）西瓜栽培与防治技术 1、西瓜主要栽培技术 2、西瓜嫁接技术 3、西瓜主要病害及其防治 4、西瓜的形态特征及其对环境条件的要求5、西瓜的生长发育过程（二）养猪技术 1、冬季常见猪病的防治技术 2、引起母猪造成胚胎死亡的原因 3、仔猪的诱食方法 （三）棉花的种植技术1、棉花的栽培与做务2、棉花要高产，施肥是关键3、棉花的管理4、怎样种棉更高效（四）葡萄的栽培技术四、组织实施 （一）培训单位及培训人员 为确保我镇新型农民培训工作的顺利进行，以镇农业服务中心为培训协作单位。镇农业服务中心按培训时间和培训内容组织好培训工作。 （二）各部门的工作 为把我镇新型农民培训工作做实做好，镇各部门要密切配合，有机协调，充分发挥各自优势。 1、镇农业服务中心：负责本镇培训工作，安排培训时间、培训内容及培训课堂，联系培训教师，遴选科技示范户。 2、中心小学、其他各小学：负责新型农民培训工作的宣传、发动，积极引导广大青年农民踊跃参加培训及抓好职教工作。 3、兽医站：做好宣传发动工作，协助镇农业服务中心做好教材编写及有关培训工作。 （三）计划安排 为确保我镇新型农民科技培训工作顺利进行，保质保量地完成培训任务，达到预期效果，将实行集中办班和巡回指导相结合的培训原则。主要计划如下： 1、集中办班。在全镇4个行政村遴选60位科技示范户进行集中培训。培训机构组织办班，镇农技术人员将根据不同的季节和农时下乡现场培训。 2、巡回指导。在集中办班的基础上，承担培训任务的农业技术专家，将根据不同的产业、不同的季节农时到各自负责的包点村现场指导，及时解决农民在农业生产中出现的关键性技术难题，并结合培训班讲解经营管理及政策法规方面的内容。 3、参观学习。为了加强培训效果，将组织受训农户到培训示范效果好的乡镇、村、户参观学习，交流经验。 五、保障措施 （一）加强组织领导，强化政府行为 为了进一步加强新型农民科技培训项目的领导，确保培训项目顺利实施，镇政府成立了由分管农业的领导任组长，镇政府办公室主任、镇农业服务中心主任任副组长、财政所、镇团委、防检站主要领导同志为成员的领导小组。领导小组下设办公室，设在镇农业服务中心，办公室主任由师锐同志兼任。 （二）健全培训制度，强化工作责任 一是建立工作责任联系点。为加强培训项目的监督管理，明确职责对领导小组成员单位的主要负责同志实行分片包干的工作责任联系点制度，每个责任人负责各自片区培训项目的宣传发动、组织实施和督查验收工作。 二是强化督查验收。领导小组成员单位的负责同志自项目实施之月起，每月督查一次。对每个村开办的培训办进行督查核实，了解教学培训、明白纸发放以及对培训项目的组织领导和宣传发动情况。了解参训学员在农村的带头示范作用和传、帮、带情况。 （三）制订优惠政策，注重培训实效是保质保量完成新型农民培训任务的重要保证 一是科学的选择培训学员。选择培训学员时，要结合科技进村入户、千万农民大培训、农家课堂培训等行动，尽量选择那些具有初中以上文化水平、乐于从事农业生产、科学种养水平较高、生产经营规模较大的科技示范户或经营承包大户。他们既较易接受新技术，学习成果也容易显现。还能使他们更快成为新技术、新成果的示范者、传播人，带动和培训周围农户对农业新技术学习的兴趣。 二要明确培训学员的权利和义务。培训学员既有优先获得新品种、新技术、新机具和优先接受科技培训、技术