2013年度应急预案.doc

*有限公司应急安全预案为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，规范我司应急管理工作，有效防范和控制安全生产事故的发生，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响，特制定本预案。一、编制依据依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、国家安全生产事故灾难应急预案、生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则、特种设备安全监察条例等有关规定。二、适用范围本预案适用于本司发生的各类安全生产事故、自然灾害以及人为破坏因素引发的安全生产事故。全厂生产、生活、服务的全过程中全厂潜在的火灾事故、锅炉爆炸事故、危险化学品事故、电器设备爆炸事故油库泄露爆炸事故、输水管道爆裂事故。预案为（一般级）响应。三、工作原则以人为本、安全第一四、危险性分析（一）企业基本情况： 企业名称： 企业地址： 企业生产类别：饲料加工 企业总人数： 主要产品及原材料： （二）危险源识别事故类别重点防护部位备注火灾事故两个车间烘干系统、配电室、锅炉房、宿舍为重点防火要害部位水灾事故三个仓库、宿舍为雨季“三防”重点部位机械设备伤人事故两车间的传送设备、制粒机、粉碎机等是重点部位（三）危险分析以上危险源是安全防范工作的重点。从这几年的安全情况看，我司在粉尘防爆、火灾事故、机动车辆和机电设备事故的防范工作上有显著效果。我司的危险源主要分布在厂内生产作业现场，安全防范的重点在生产现场。目前对安全生产构成危害最突出的危险因素依次是：压力容器、机动车、火。防爆、交通安全、作业安全是我司安全管理工作的重点内容。五、应急救援组织机构我司成立了事故应急救援领导小组，负责应急救援的部署和指挥工作，厂长/副总经理任总指挥，生产部经理任副指挥，成员由各班长、各部门负责人组成。应急救援办公室设在*办公室。职责：应急总指挥职责：组织制定应急救援预案；负责本司应急救援的指挥工作；负责向政府有关救援部门请求救援、报告救援情况；负责批准本预案的启动与终止；负责配备应急物资装备及队伍，定期组织成员进行应急培训和演练负责事故后的相关调查分析工作。应急副指挥职责：总指挥不在时履行总指挥的应急指挥职责；在总指挥的领导下，全权负责现场抢险救灾事务，确定现场应急救援方案、警戒区域，并组织实施。必要时行使决指挥职权。应急救援小组成员职责：在总指挥或副指挥的领导下，开展应急救援工作； 负责组织救护伤员、联系救治医院；维持现场秩序，协助总指挥工作；指挥现场员工撤离到指定的紧急集合地点并立即清点人数、报告总指挥；了解主要危险点源位置及可能发生事故各类，掌握事故应对措施；参加应急救援培训，掌握必备的应急救援知识。六、应急救援电话：消防：119公安：110医疗：120本司的事故应急电话： 七、现场处置（一）紧急疏散 发生事故后，现场人员立即向当班负责人、生产经理、厂长和公司报告，启动警报装置，打通疏散通道；所有员工接到撤离警报（通知）后，撤离到指定的紧急集合地点，当事故可能影响到相邻企业或人员时应立即通知对方。班组长要确保区域内所有人员都撤离出危险区域；班长要立即清点人数，报告生产经理或总指挥；总指挥和应急救援小组确定如何寻找失踪人员及救援方案；应急救援小组对事故现场进行警戒。注意事项：操作规程必须包括紧急停机程序；非本司人员的安全撤离由门卫负责；宣布应急结束前，任何人不得擅自返回工作地点。（二）伤员救治当出现人员意外伤害情况时，受伤人员或目击者应立即报告应急救援小组和总指挥，将受伤人员妥善送至安全地点。如需送往医院进一步治疗，拨打120或直接送往医院。注意事项：拨打120时，应告知我司的名称、详细地址、联系电话、伤害类型、伤员人数等信息。（三）处置方案根据不同事故类别确定火灾爆炸、机械车辆伤害、自然灾害等。（1） 火灾爆炸处置方案当员工发现火灾或爆炸时，立即向当班负责人、厂长和公司报告，必要时拨打119报警；组织疏散和救助被困人员； 对可控初起火灾，总指挥应组织应急救援小组救援人员灭火；对不可控火灾，马上撤离危险区域，等待消防救援。注意事项：应确保每个区域都有足够人员接受消防培训；访客和未接受消防培训的员工必须离开着火区域，不得参加灭火抢险；报警时应详细告知详细地址、联系电话、报警人姓名、火灾类型等信息；当班负责人（总指挥）应立即判断是否需要撤离，如需要，执行紧急疏散程序。救援人员应当穿戴相应的个人防护用品。八、应急结束当事故现场得以控制，遇险人员全部得救，环境符合有关标准，导致奖惩、衍生的隐患消除后，经总指挥确认和批准，现场应急处置工作结束。九、事故预防措施公司的预防措施主要包括：安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程，落实安全生产责任，定期进行安全检查，强化安全生产教育培训工作。针对我司风险分析中识别出的危险物质、危险设备、危险作业场采取有效的安全技术手段，制定预防和控制措施（包括操作规程、专人管理、防护用品等方面），配备消防器材等。针对可能发生的事故配备救援物资及设备。定期对应急救援物资、设备进行检查，确保其处于正常使用状态。十、培训与演练培训：公司定期对所有员工进行应急知识的培训。新员工入厂时应针对可能发生的事故进行应急知识（主要包括应急程序、注意事项、逃生路线、集合地点等）的培训。应急救援人员要进行专门应急救援培训（包括紧急情况判断、