培训流程图.doc

人力资源管理行政部（HR）人力资源需求人员招聘年终考核入职培训现场培训在职培训需求部门行政部人事行政经理总经理行政人事部行政人事部各部门主管行政部相关部门指定医疗机构行政部行政人事部培训（一般/指导）程序相关部门培训（现场）程序行政人事部相关部门培训（技能）程序行政人事部人事增补单职位说明书职位申请表内部招聘表格年度培训需求表外训申请表培训通知员工年度培训记录员工动态考核表转正通知书培训协议员工动态考核表人事异动表NGOK人事增补单职位说明书职位要求一览表制作人:xxx日 期:xxxx-xx-xx入职要求指引求职登记表职位要求一览表OKNG资料复核员工入职培训资料员工手册年度培训需求表培训出勤记录审批复核NGOK招聘实效计划制定OK面试体检OKOKOK不予录用不予录用不予录用NGNGNG建立个人档案员工个人档案招聘计划职位申请表培训（一般/指导）行政部（HR）培训通知向入职员工进行公司工作介绍于管理评审会议复核培训系统的状况及年度培训计划之进度及费用更新员工培训记录行政人事部行政人事部行政人事部行政人事部行政人事部相关部门行政人事部相关部门相关部门行政部员工年度培训记录员工个人档案NGOK试用期评估表员工入职培训记录表培训满意度调查表制作人:xxx日 期:xxxx-xx-xx员工入职培训资料培训签到表员工手册保密守则利益冲突声明进行培训培训考核延长培训期/调职再培训/放弃年度培训需求表年度培训计划试用期表现评估解雇每年进行审查以确定员工培训需求年内衍生的额外培训需求编制年度培训计划编制动态培训计划年度培训计划动态培训计划培训（现场）行政部（HR）新进或调职员工于管理评审会议复核培训系统的状况及年度培训计划之进度更新员工培训记录部门主管或组长员工激励和授权程序相关部门相关部门行政人事部相关部门相关部门相关部门行政人事部行政人事部相关部门行政部员工年度培训记录NGOK培训评估表培训成效调查表培训满意度调查表制作人:xxx日 期:xxxx-xx-xx培训出勤表培训记录进行培训培训考核延长培训期/调职再培训/放弃入职要求在职培训实施计划延长培训协议培训方案的制定和修改评估培训成果审批NGOK年度培训计划培训指引相关工作指引培训需求申请表外训申请表培训通知培训通知培训（技能）行政部（HR）因工作或晋升就任新工作的员工于管理评审会议复核培训系统的状况及年度培训计划之进度更新员工培训记录部门主管或组长员工激励和授权程序行政人事部/相关部门行政人事部行政人事部/行政人事部/相关部门行政人事部/指定培训单位行政人事部指定培训单位行政人事部/相关部门行政人事部/相关部门行政人事部、部门主管行政部培训记录受训的书籍、教材、资格证书及受训成绩等有关资料归档NGOK制作人:xxx日 期:xxxx-xx-xx动态培训计划培训指引相关工作指引培训需求申请表培训考核加长培训期/调职再培训/放弃进行培训NGOK培训签到表培训记录申请培训培训安排及费用预算拟定对培训实施情况的督导、追踪、考核培训方案