群众性路线教育活动发言稿.doc

群众性路线教育活动发言稿结合群众性教育活动提纲，我对为了谁，依靠谁，我是谁这三个问题进行了思考。按照刘云山同志有关论述，弄清“为了谁”，才能找准前进的目标方向；弄清“依靠谁”，才能找到工作的力量源泉；弄清“我是谁”，才能把握自己的正确定位。结合自身实际，分析如下：一、为了谁任何一个企业都有自己的方向目标和价值追求，为谁创造价值、为谁谋利始终是一个根本性、方向性问题。在“为了谁”的问题上，必然同企业的性质、宗旨相一致、相适应。毛泽东同志就明确提出“为什么人”的问题是一个根本的问题、原则的问题，现在，世情、国情、党情发生了深刻变化，各项工作的内容、形式、任务发生了很大变化，但无论怎么变，为人民服务这个方向不能变，代表最广大人民根本利益这个原则不能变。HB公司作为国有环保类企业，从成立之日起，就按照新区建设发展的需要，以环保产业和清洁能源产业为发展方向，主要投资城市生活垃圾焚烧发电、污泥处理、水处理、太阳能发电等项目，把实现企业盈利、发展和员工受利、共享融入到全部的奋斗实践中，充分展现了“吃苦奉献”的企业精神，。正是因为这样，公司赢得了新区和上级公司的赞誉，员工的拥护支持，凝聚起巨大的前进力量。 二、依靠谁如果搞不清楚“依靠谁”，就找不到依靠的力量，再美好的理想也只能成为空想。企业与员工之间的关系应该理解为“企业依靠员工发展，员工依靠企业生存”。 企业为员工搭建发展的平台，提供发展的机会，创造发展的条件；员工的价值体现在企业的发展上，员工只有和企业融为一体，才能和企业共同成长进步。企业靠员工发展。企业要发展，靠的是人财物的实力，而人则是其中最核心，最活跃的因素。HB公司高度重视企业员工队伍建设，按照“以德为先 以事为重”的人才理念，关爰员工、培养员工，不断提高员工素质，使员工的技能不断得到提高，以适应发展的需求；关心员工成长，使有工作能力的员工有岗位，使每一名员工从内心深处感觉到要与HB公司“同呼吸，共命运”。 员工靠企业生存。正所谓“大河涨水小河满，大河没水小河干”， HB公司兴旺发达了，员工的职业生涯才能得到更大发展，小家才会更加幸福美满。作为HB公司的一名普通员工，应该把自我价值的实现，建立在企业的核心价值观基础上，以主人翁的姿态投身到企业建设、企业发展的各项工作中去，并在工作中倾注所能，尽职尽责，努力完成好每一项工作任务，把工作当事业，与企业同呼吸共命运。只有大家共同努力，HB公司这个大家庭才能发展壮大，兴旺发达；我们每一名员工才能展示价值，获得成功。三、我是谁在不同的背景下，每个人担当的角色是不同的，明白了“我是谁”，才能明白自己的责任与使命。从本人从事的XXX管理工作来说，既要求有丰富的专业知识，对国家法规政策、行业发展动态等有前瞻性了解，又要按照“统筹谋划 持续发展”的经营理念，结合企业发展战略和实际发展情况，对企业未来投资计划和投资项目进行合理论证，提出初步判断和依据，作为公司决策参考。在投资分析的过程中，综合考虑企业发展、员工发展和企业承担的社会责任等多方面因素，让企业持续健康的发展，成为了新区环保产业发展的主力军。新形势、新任务向我们提出了新的挑战和更高的要求，在这充满机遇与挑战的新时期，