




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
试卷代号 1068座位号仁口 中央广播电视大学 2008 2009学年度第二学期 开放本科 期末考试 小企业管理试题 2009年7月 l题号 一 二 三 四 五 总分 分数 I I I I I I 得分 评卷人 一 任意选择题 下列各题有 至四个选项是正确的 多选少选均不 得分 每小题2分 共 30分 E口 1下列不可用作小企业界定标准的是 A 资产总额B 员工人数 c 生产产品的类型 D 销售额 E口2下列属于创业风险来源的是 A 管理风险B 市场风险 c 技术风险 D 资金风险 E口3选择特许经营模式进行创业 其优势是 A 可以元偿使用特许经营企业的品牌和商标 B 可以得到特许经营企业资金方面的帮助 C 可以独立自主地行使经营管理权力 D 以上说法都不对 E口4战略联盟各种形式中 双方彼此间参与程度最低的是 A 合资企业B 许可证协议 c 多数股权参与 D 研究开发伙伴关系 E口 5投资者的退出机制有 A MBO 管理层收购 B 企业出售 C 兼并D IPO 首次公开幕股 499 E口6小企业获取竞争优势的基本竞争战略有 A 多元化战略B 低成本战略 c 差异化战略 D 市场细分战略 E口7与大企业经营者相比 小企业经营者的特点表现为 A 自主性B 灵活性 C 冒险性D 集团性 医口8小企业的内部财务分析包括 A 小企业获利能力分析B 小企业短期偿债能力分析 C 小企业资产管理能力分析D 小企业长期偿债能力分析 E口9当产品生命周期进入成熟阶段 企业应采取的策略是 A 市场改进B 产品改进 c 快速扩张 D 营销组合改进 医口 10在以下营销组合因素中 能够直接产生收入的途径是 A 分销渠道B 广告 C 定价D 销售促进 医口 11网络渠道的基本模式有 A B B B B C C c C n 0C E口 1 2小企业人才引进应遵循如下原则 A 适用原则B 大量引进人才原则 C 按劳分配原则D 超前性原则 E口1 3在整体产品 的概念中 售后服务 属于产品的 A 核心层 B 形式层 C 延伸层D 无形层 E口 1 4按危机来源划分小企业遇到 的危机类型 其中不包括 A 供应危机B 财务危机 C 品牌危机D 战 略危机 E口 1 5在税率不变的情况下 如果物价持续上涨 采用 可以使企业期未存货的成 本降低 本期销货成本提高 从而降低应纳税所得额 达到减少所得税的目的 A 先进先出法B 后进先出法 c 加权平均法 D 移动平均法 500 I 得分 I l评卷人 I 二 判断题 判断正误并改正 每小题2分 共 10分 E口 1 6按照日本学者太田一郎的观点 集中型部门适合中小规模企业的生存和发展 E口 1 7 1 企业呛人才时采取巧妙方式与对手打价格战 争取到所需人才 E口 18中小企业能在吨级的环境下蓬勃发展 其根本原因是小企业有着比大企业 更强的适应环境变化的能力 E口 19群体性创业团队比有核心主导的团队更强调人际关系在创业团队中所扮演的 角色 E口20企业资源计划 ERP Ji 以企业资本资源为基础 集合企业内部所有资源 进行有 效的计划和控制 以获得最大效率和效益的集成管理系统 得分 评卷人 三 简答题 每小题 10分 共 30分 要点应有解释 否则酌情扣分 21简述利基市场的特点 E巳 22小企业管理创新应当考虑哪些方面因素 E口 2 3简述企业伦理与企业法规的关系 得分 评卷人 l 四 论述题 15分 I L I E口 2 4试述小企业如何保持竞争优势 501 得分 评卷人 五 案例分析 15分 III 医己 25由民营企业经营者徐建国投资 1町元建设的长春汽车经济贸易开发区首家企 业管理中心即将投入使用 谁会想到 敢为人先的长春晨新汽车零配件有限公司总经理徐建 国 10年前还是个贫寒的农家娃 徐建国 1 9 75年出生在榆树市环城乡丰堆村 由于家境贫寒 他初中毕业就和两个哥哥来 长春打工 1 9 94年初 哥仨在二道区四通路边租个 10平方米的 小偏厦 开始经营汽车配件 创业初期十分艰难 哥仨晚上一颠一倒睡在货架上 穿的是别人送的或拾来的旧衣服 徐建国 就曾穿过女式绿色旧上衣 6年后 哥仨挣了十几万元 对他来讲 获得的最大财富是积累了 管理经验 1999年12月 徐建国从哥仨的积累中拿出1万元 来到汽贸城寻找商机 他花了7000 元租了个简易房 手中可支配资金只有 3 0 00元 钱少 徐建国就经营别人看不上眼的螺丝 橡 胶件等易损件和随车工具 他掘得的第一桶金是从朋友那里除的 2 8万元的配件赚来的 当 时 全国汽车配件行业欠账成风 徐建国有了钱就付货款 大批客户愿意除给他货 他的生意越 来越火 2 0 03年8月 徐建国注册成立了长春晨新汽车零配件有限公司 2 0 03年末 晨新公 司被市政府评为 十佳诚信品牌企业 来自家乡的 40多名农民成了公司员工 怎样管理企业 徐建国先后到福建 上海 广州 石家庄 哈尔滨等城市考察 参观知名企业 2 0 03年9月后 他参加盈佳咨询有限责任公司组 织的 教练技术 系统培训 目前正在攻读吉林大学光华学院工商管理 MBA 晨新公司还投 资 30万元成立了培训中心 请著名企业策划人林伟贤 徐尊龙 陈安之等给全体员工讲课 经 系统 充电 徐建国的视野越来越开阔 今年年初至今 徐建国新开了3个汽车配件专卖店 所属专卖店达5处 目前 晨新公司已是国内 38家汽车配件生产企业授权的一级代理商 销 售网络遍及全国各地 客户达 1 0 48家 经营产品 14个系列 上万个品种 企业固定资产近千万 JIj 问题 1 你认为徐建国的哪些品质促成了他在汽车配件行业取得成功 3分 2 作为一名低学历的管理者 可以通过哪些途径提高自己的管理技能和知识水平 4分 3 投资成立培训中心的目的是什么 4分 4 阅读该案例之后 你认为企业家的创业压力有哪些 4分 502 试卷代号 1068 中央广播电视大学 200 8 20 09学年度第二学期 开放本科 期末考试 小企业管理试题答案及评分标准 供参考 2009年7月 任意选择题 下列各题有一至四个选项是正确的 多选少选均不得分 每题2分 共 30分 I C 2 ABCD 3 D 4 B 5 ABCD 6 BCD 7 ABCD 8 ABCD 9 ABD 10 C 11 ACD 12 ACD 13 C 14 D 15 B 二 判断题 判断正误并改正 每题2分 共 10分 16 X 正 分散型部门适合中小规模企业的生存和发展 17 X 正 切忌打价格战 18 J 19 J 20 X 正 企业资源计划是以企业信息技术为基础 三 简答题 每题 10分 共 30分 要点应有解释 否则酌情扣分 2 1 简述利基市场的特点 1 明确或潜在的市场需求 p 2 市场是空白的或被竞争对手忽略 z 3 需求足够大 保证可以从中获利 5 4 小企业掌握的资源能与该市场的需求相适应 保证能及时 有效地为潜在顾客提供满 意的商品或服务 22 简述小企业管理创新应当考虑哪儿个方面因素 1 建立有效的管理机制 2 激发企业技术创新的潜能 3 建立企业的战略管理 503 4 加强对知识产权的管理 z 5 走企业管理信息化之路 23 简述企业伦理与企业法规的关系 1 两者的调节方式不同 2 两者所要规范的行为不同 3 法律只能惩恶 不能劝善 它只规定什么是应该的 谴责既指出什么是恶的 不应该的 又指出什么是善的 应该的 4 法律与道德在内容上相互渗透 在作用上相王补充 z 5 法律反映的是昨天的道德准则 不一定符合明天的社会期望 难免出现法律滞后 于现 实的情形 此时 就需要有道德来填补空缺或漏洞 四 论述题 15分 24 试述小企业如何保持竞争优势 1 竞争优势的含义 是一种比较优势 广义与狭义之分 2 竞争优势的类型 外部市场竞争优势包括产品或服务的成本 价格优势 产品或服务的 质量优势 产品的差异化 客户服务的优势 亲和力的优势 内部系统竞争优势主要有经营管理 优势 资金筹集与管理的优势 人力资源优势 与各种创新能力相关的创新优势 3 保持竞争优势的重要性 促进小企业健康 持续发展 可以降低成本 4 方法 法律手段 创新 人本管理与人力资源开发 加强外部合作 实施多利基市场营 销 五 案例分析 15分 25 1 吃苦耐劳 勤俭节约 诚信经营 铸就诚信品牌
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 12823.3-2025摄影和图形技术密度测量第3部分:光谱条件
- 森林里的绅士课件
- 棋类社团招新课件
- 桥梁资料填写范例课件
- 2025年航空业空乘人员面试与笔试题目集及答案
- 2025年主管护师考试试题及答案
- 2025年机械制图高级人才选拔面试题及答案详解
- 2025年乒乓球裁判证考试试题及答案
- 2025年金融投资策略与风险控制培训教程及答案
- 2026届黑龙江省齐齐哈尔市龙江县二中化学高三上期末质量检测试题含解析
- NB-T 10436-2020 电动汽车快速更换电池箱冷却接口通.用技术要求
- 简易财务报表附注模板
- 2024-2029年亚麻行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划投资研究报告
- 教案教学策略与方法
- 行政法与行政诉讼法案例教程 课件全套 殷兴东 第1-8章 行政法的基本原理-行政赔偿
- 高中新班主任培训
- 新媒体运营与推广- 课程标准、授课计划
- 肝脏中医知识讲座
- 粉尘清扫记录-带说明
- 可视喉镜培训课件
- 《怎样听课评课》课件
评论
0/150
提交评论